grosse erreur CP année incomplète, merci

vanillecaramel · 30-05-2012 08:14:47

bonjour,
Je suis en année incomplete et les paiements des CP (30) sont prévus au contrat en 1 fois pour la fin de ce mois.
je suis aussi en préavis de fin de contrat. Mais il y a eu des erreurs effectuées par rapport aux CP.
A chaque fois que j'ai pris des congés ils ont été comptabilisés sur le BS Pajemploi alors que je crois qu'ils auraient du etre pris mais non notés et attendre mai pour noter les 30 d'un coup ?
Bref, j'ai déjà pris 17 CP et il en reste 13, sachant que le paiement doit se faire cette semaine.
comment faire ?
- on regularise juste les 13 et on note 13 sur pajemploi ? mais on va calculer commencer puisqu'on doit prendre les salaires brut ?
- on regularise les 30 puisque ca aurait du être fait en 1 seule fois ???
suis totalement perdue et la maman a besoin de la réponse ce soir pour commencer à faire mon bs avec mon récap CP...

Dernière modification par vanillecaramel (30-05-2012 08:16:13)

30-05-2012 08:14:47

nathodisab · 30-05-2012 09:20:16

Bonjour,

Les cp sont à déclarer à la paje au moment du paiement
Tes pe peuvent demander une correction des bs paje par courrier !
Tu as pris 13j ouvrables, mais ils ne t'ont pas été payés puis le paiement aurait du se faire en juin
Par contre tu dis avoir acquis 30j ouvrables peux tu me dire comment tu as trouvé ce chiffre car en année incomplète on acquiert - de 30 j et les droits au j sup pour enfant à charge ne sont valables que si le contrat va au delà du 31 mai !

vanillecaramel · 30-05-2012 09:32:05

en fait les pe ne souhaient pas modifier les bs car trop prise de tête vu que notre contrat s'arrete en juin.
Ils disent qu'ils ne doivent me payer que les 13jours (puisque 17 ont déja ete noté et donc pour eux ca veut dire payé). Comment leur expliquer ?

sam01 · 30-05-2012 09:39:53

vanillecaramel a écrit :

en fait les pe ne souhaient pas modifier les bs car trop prise de tête vu que notre contrat s'arrete en juin.
Ils disent qu'ils ne doivent me payer que les 13jours (puisque 17 ont déja ete noté et donc pour eux ca veut dire payé). Comment leur expliquer ?

sur combien de semaines est fait le contrat?

30-05-2012 09:39:53

nathodisab · 30-05-2012 09:40:09

vanillecaramel a écrit :

en fait les pe ne souhaient pas modifier les bs car trop prise de tête vu que notre contrat s'arrete en juin.
Ils disent qu'ils ne doivent me payer que les 13jours (puisque 17 ont déja ete noté et donc pour eux ca veut dire payé). Comment leur expliquer ?

qu'ils veuillent ou pas modifier les bs, ils devront le faire car si tes cp avaient été payés au moment de la prise ton salaire mensuel n'aurait pas été le même, ils auraient du rajouter la somme due au titre des cp !!!
Ils te doivent bien la totalité des cp acquis sur la période!
Tu peux me répondre pour ton calcul pour définir les j acquis ?

vanillecaramel · 30-05-2012 09:51:42

j'ai une mensu sur 40 semaines, et les cp sont 3 semaines été, 1 hiver et 1 avril (c'est la maman directrice financière qui a fait tous les calculs et moi c'est mon 1er contrat en année incomplete et je galère à comprendre).

sam01 · 30-05-2012 09:58:06

vanillecaramel a écrit :

j'ai une mensu sur 40 semaines, et les cp sont 3 semaines été, 1 hiver et 1 avril (c'est la maman directrice financière qui a fait tous les calculs et moi c'est mon 1er contrat en année incomplete et je galère à comprendre).

sur 40 semaine tu acquière 25 cp le reste est sans solde,
au moment du paiement le pe te doit tes cp sur 25 jours ouvrables + éventuellement 2 jours pour enfant de moins de 15 ans
tu ne peut pas avoir 30 jours
en année incomplète tes congés sont déduit et en juin seul les cp acquis sont payés

vanillecaramel · 30-05-2012 09:59:48

elle a arrondi à 30 (cadeau) pour fair eun chiffre rond

vanillecaramel · 30-05-2012 10:04:33

donc si je comprend bien, elle me doit bien tous les congés ? le fait qu'il y ait deja 17 de noté ne compte pas ??

nathodisab · 30-05-2012 10:06:09

vanillecaramel a écrit :

elle a arrondi à 30 (cadeau) pour fair eun chiffre rond

c'est pas légal!
Tu as acquis 25j ouvrables, point!
Comme le contrat ne va pas au delà du 31 mai tu n'as pas droit aux j sup pour enfants à charge!
les cp ne s'arrondissent pas!

nathodisab · 30-05-2012 10:07:45

vanillecaramel a écrit :

donc si je comprend bien, elle me doit bien tous les congés ? le fait qu'il y ait deja 17 de noté ne compte pas ??

si elle t'a versé une somme en plus de ta mensu au titre des cp pris au moment de la prise , ok ils sont payé, mais si elle a juste noté les j pris, mais rien payé en plus, elle te doit la totalité de tes cp acquis soit 25j ouvrables

vanillecaramel · 30-05-2012 10:22:20

beaucoup d'erreurs finalement dans ce contrat qui va prendre fin bientôt !!!!
elle a juste indiqué le nombre de CP mais rien payé.
Je vous remercie toutes les 2 de votre aide très utile, je vais renoter tout cela pour le montrer à la maman tout à l'heure.
encore merci.

sam01 · 30-05-2012 10:24:46

donc elle te doit les cp , par contre c'est 25 jours sur 12 mois si, tu n'as pas fait l'année complète, il faut calculer le nombres de semaines de travail , pour savoir le nombre de cp acquis
nombres de semaines/4X2.5 jours

vanillecaramel · 30-05-2012 10:42:14

oui 25 jours ouvrables (et non 30) puisque 40 semaines

nathodisab · 30-05-2012 10:45:16

vanillecaramel a écrit :

oui 25 jours ouvrables (et non 30) puisque 40 semaines

si tu as bien travaillé 40 sem sur la période entre juin 2011 et la fin du contrat oui!

vanillecaramel · 30-05-2012 10:49:50

ca oui c'est sur

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#1 30-05-2012 08:14:47

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