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#1 30-05-2012 17:47:21
Fin de contrat programmé
Bonsoir, et voilà mon 1er licenciement!! Et je dois avouer que je suis un peu (beaucoup) perdue! J'ai de bonnes relations avec les parents alors je ne voudrai pas tout gâcher en cette fin de contrat.
C'est pour un contrat périscolaire commencé le 07 septembre 2011. J'étais en année incomplète (mensualisation de 46 semaines) et nous avions conclu le paiement de mes CP au 1/12ème et doit commencer au 1er juin 2012.
Voilà, la maman souhaite arrêter le contrat au 30 juin car elle a ses vacances en juillet et moi en août, donc je n'aurai P**** que les dernières semaines d'août. Et à partir du mois de septembre, c'est le grand-père qui prendra ma suite.
Les questions :
_ la maman doit me payer les CP en une fois en juin et tout est ok pour les CP? Ou est-ce qu'il faut recalculer les CP pour les deux mois d'été?
_ comme on arrête le contrat avant 1 an, au niveau préavis, je n'ai que 15jours à effectuer, c'est ça? Et la lettre de licenciement doit être daté au 15 juin? Même si en réalité, je finis le mercredi, donc le 27?
_ je sais que nous devons faire une régularisation pour les mois de juillet et août mais aussi pour septembre, du moins jusqu'au 07? Ou alors, elle me paie les 2 mensualisations normalement?
_ sinon, il y a une indemnité de rupture ou c'est seulement pour les contrats "vieux" d'un an?
Merci d'avance à celles qui me répondront parce que là, tout est un peu flou... je suis un peu, on va pas dire sonnée parce que nous savons que nous finirons par être licencier un jour ou l'autre, mais bon! Et en plus, demain je passe mon épreuve pratique pour l'EP1 ^^
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