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Bonjour, nous venons de changer notre mécanisme de mot de passe.
Pour vous reconnecter, vous devez réinitialiser votre mot de passe.
Pour cela :
- Etape 1: Cliquez sur ce lien de deconnexion
- Etape 2: Cliquez sur ce lien, pour réinitialiser votre mot de passe.
- Etape 3: Sur l'email reçu, cliquez sur le lien pour activer le nouveau mot de passe reçu.
- Etape 4: Voila la connexion se fera maintenant normalement avec le nouveau mot de passe (hésitez pas à le changer une fois connecté)
- Aide:
- Tuto pas à pas chg mot de passe ==> ici
- Index Alphabétique questions/réponses ==> ici
#1 31-05-2012 04:33:45
Rupture du contrat ...
Bonjour,
Depuis mars je garde un petit garçon 2 jours par semaines , une petite fille 2 jours et un bb a temps complet, j'ai un agrément pour 2 donc je ne les ai jamais en meme temps tous les 3...
La maman de la petite fille ( 2 jours) vient de me demander ( a confirmer) qu'a partir de septembre elle aimerait que je la garde 4-5 jours par semaines.
J'aimerai savoir comment faire avec les parents du petit garçon au niveau du contrat, préavis puis je demander aux parents que se soit eux qui me licencie pour pouvoir avoir droit au allocation chomage en cas de perte des 2 autres gardes ?
merci .
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31-05-2012 04:33:45
#2 31-05-2012 04:37:55
Re : Rupture du contrat ...
Bonjour,
Depuis mars je garde un petit garçon 2 jours par semaines , une petite fille 2 jours et un bb a temps complet, j'ai un agrément pour 2 donc je ne les ai jamais en meme temps tous les 3...
La maman de la petite fille ( 2 jours) vient de me demander ( a confirmer) qu'a partir de septembre elle aimerait que je la garde 4-5 jours par semaines.J'aimerai savoir comment faire avec les parents du petit garçon au niveau du contrat, préavis puis je demander aux parents que se soit eux qui me licencie pour pouvoir avoir droit au allocation chomage en cas de perte des 2 autres gardes ?
merci .
Bonjour
Non pas de licenciement c est vous qui souhaitez arrêter la garde donc vous démissionnez
Pourquoi ne pas demander une dérogation pour l enfant?
Le préavis dépend de l ancienneté
Tout est dans l index alphabétique à D comme demission
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#3 31-05-2012 04:39:12
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#4 31-05-2012 05:16:11
Re : Rupture du contrat ...
Bonjour , vous pouvez demander une extension d'agréement en expliquant à la puer la situation .
si vous n'avez pas d'agréement en plus vous devrez démissionner , vous ne pouvez pas mettre des parents dans la panades et en plus leur demander une fleur en vous licenciant pour toucher le chomage lol !!!
mais tentez déjà l'extention peut être n'aurez vous pas de choix à faire !
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31-05-2012 05:16:11
#5 31-05-2012 05:25:42
Re : Rupture du contrat ...
Merci zeta je mélange toujours extension et dérogation 
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#6 31-05-2012 06:18:46
Re : Rupture du contrat ...
Merci pour vos réponses... je ne mettrai pas les parents dans la panade le papa est retraité lol ... Pour l'extention je ne pense pas que ça va etre possible,, les enfants ont : petit garçon 7 mois, le bb 5 mois et la petite fille 20 mois , je n'ai pas assez de place pour pouvoir les accueillir les 3 en meme temps meme pour 2 jours pour le petit garçon.
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#7 31-05-2012 06:43:32
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