Congés payés pour contrat enseignant

begoniaIDF · 31-05-2012 13:52:08

Bonjour,

J'ai un contrat enseignant de 5 jours x 36 semaines. En regardant bien, ces 5x36 =180 jours d'accueil sont répartis sur 37 semaines. En effet, 34 semaines sont complètent du lundi au vendredi, mais 3 semaines sont incomplètes à raison de 2jrs, 4 jrs et 4 jrs qui représentent 2 semaines complètes. Nous avons donc établi une mensualisation de 36 semaines.

Pour la méthode du maintien de salaire, je calcule sur 36 ou 37 semaines ?

Merci de votre attention.

31-05-2012 13:52:08

enlo · 31-05-2012 13:55:00

vous devez calculer sur le nombres de semaines travaillées!

moi aussi j'ai un contrat enseignant sur 36 semaines et la semaines d'école de debut juillet sera en heures complemantaire car les pe savent pas trop l'emploi du temps qu'ils auront cette semaine la.

les congée payées sont a calculer avec le salaire de juin

gyms · 31-05-2012 13:56:50

bonjour, moi j'ai deux contrats enseignant et je compte sur 36 semaines, je fais la régularisation en fin d'année quand même.

begoniaIDF · 31-05-2012 14:01:05

Enlo me dit 37 semaines et Gyms 36 semaines : 1 partout !

D'autres avis

31-05-2012 14:01:05

enlo · 31-05-2012 14:02:58

begoniaidf pour mes congés payés de septembre 2011 au 31 mai 2012 ca me fais 31 semaines d'accueil pas 36 ni 37.

36 semaines c'est pour le calcule de la mensu et la 37eme semaine elle sera compte en heures complementaires car les pe tous 2 enseignants en college auront peut etre moins d'heures de cours

Dernière modification par enlo (31-05-2012 14:04:23)

begoniaIDF · 31-05-2012 14:07:37

Du 5 septembre au 27 mai, je compte aussi 31 semaines ou j'ai eu l'enfant. Et donc du 28 mai au 5 juillet, il y aura 6 semaines ?

J'ai lu ici que la semaine du 28 mai compte pour l'année prochaine.

enlo · 31-05-2012 14:14:52

alors la pour la semaine du 28 mai au 1er juin je ne savais pas qu'il faut la bsculer sur l'année suivante !!!

alors oui si ton cotrat enseignant se termine le 5 juillet avec ta fin de contrat il te devront tes 6 semaines a calculer en maintient de salaire

pour mon cas le contrat court encore pour juillet et aout (salaire mensu de base)la petite entre en maternelle mais la maman c'est pas encore si elle va frequenter toute la journée ou pas a voir donc elle va me presenter un avenant que je vais accepter de toutes facon car j'aurais a la maison 3 enfants non scolarisés alors ca va le faire.

sam01 · 31-05-2012 15:13:37

bonjour
attention selon les endroits les enseignants travaillent 36 OU 37 semaines
ce n'est pas 36 pour tous

begoniaIDF · 31-05-2012 15:26:37

Et bien chez nous, cela représente 36 semaines (180 jours) réparties sur 37.

Dernière modification par begoniaIDF (31-05-2012 15:26:59)

enlo · 31-05-2012 15:29:40

oui sam01 pour moi c'est 37 semaines d'école mais comme cette derniere semaine d'école debut juillet souvent les enseignant en college et lycée font pas leur planning pareil et bien on a prefere la mettre en heures complementaires donc elle est pas comprise dans le calcule de ma mensu.en juillet mensu de base + en heures complementaires les 2,3et 5 juillet

modema55 · 01-06-2012 10:14:04

J'ai aussi aussi des contrats enseignants mais vous oubliez lzs congés payés ? Moi je calcule ainsi en accord avec ma responsable de RAM : 36 semaines d'école plus 5 semaines de congés payés ce qui fait 41 semaines réparties sur l'année pour la mensu. Salaire payable les 12 mois de l'année;

enlo · 01-06-2012 11:38:28

en contrat enseignant on ajoute pas les 5 semaines de congés payés!!!!!on compte les nombre de semaines d'accueil / 12 et on a une mensu sur 12 mois mais aopres ya des contrats enseignants de sept a juillet aussi mais en aucun cas vous devez faire une mensu sur 41 semaines les parents vous confient pas les enfants les 5 semaines que vous rajouté modema55 votre mensu est fausse!!!

Berengere78 · 01-06-2012 12:17:22

Ca dépend si c'est la 1è année du contrat ou pas.
Si on est dans la 2è année, les semaines de congés payés de l'année précédente comptent dans le calcul des semaines "travaillées". Mais pas la 1è année !

Ensuite pour les congés payés au 31 mai, ça dépend aussi si le contrat est dans sa 2è année et si le calcul des CP va du 1er juin 2011 au 31 mai 2012.
Si le contrat a démarré au 1er septembre 2011, c'est clair qu'il y aura moins de semaines travaillées à prendre en compte au 31 mai 2012 !

lulu54 · 01-06-2012 12:25:57

le maintien de salaire se base sur les semaines travaillées et emises au contrat ...

enlo · 01-06-2012 12:30:33

nous sommes bien ok alors lulu54!!!

modema55 · 01-06-2012 14:19:14

Et les congés payés ils sont ou alors ?

enlo · 01-06-2012 14:52:30

et bien en contrat enseignant tu as 36 ou 37 emaines d'accueil tout depend de la zone ou tu te trouve et apres je pense que toi tes cp sont dans les semaines ou les parents on pas besoins de toi apres si ti veux avoir des cp avec ces contrats la tu dois prendre tes cp en periode scolaire alors la ca fait plus la même chose!!
moi je suis ass mat pour 4 enfants 2 enfants enseignants et 2 autres

je suis en vacances 3 semaines en aout mais ca concerne pas mes contrat enseignant puisque pas besoins de moi a cette periode mais ma mensu est sur 12mois / 12mois payé mensu de base juillet et aout.
congés payés comptés de septembre a mai pour la premiere année et apres de juin a mai pour les années suivantes en maintient de salaire ou 10% de tous les salaires percus et le plus favorable reste due a l'ass mat

tu as compris?

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