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#1 14-07-2007 14:12:30
RAM
Bonjour à toutes !
J'avais expliqué que je licenciais ma nounou pour devenir moi même assmat. Vous m'avez gentiemment expliqué que pour le calcul des CP, il fallait faire la somme des salaires et verser 10%.
C'est aussi ce que m'avait expliqué la juriste de la formation.
J'ai toujours été très clean avec ma nounou, jamais un jour de retard dans la remise de la paie, jamais de "petit dans le dos", je viens chaque jour chercher mon fils avec une bonne demie heure d'avance, bref, on s'apprécie vraiment.
Le fait est que lorsque je lui ai parlé du calcul (pourtant simple) des 10%, elle s'est renseignée au RAM, sans m'en parler (elle fait d'ailleurs ce qu'elle veut ;o)
Un soir, je récupère mon petit bout, et elle me dit que mon calcul est complêtement illégal ! Elle me dit d'appeller le RAM pour qu'ils m'expliquent.
Je dois lui verser, selon le "vrai" calcul des 10%, une paie complête, soit 565 Euros. Et bien le RAM me dit de calculer 2,5 jours par mois X le salaire journalier, ce qui me fait plus de 630 e !!! et a d'ailleurs ajouté "d'abord, c'est pas 10% mais 1/10è" .... Ca qui est quand même la même chose ?!
j'ai appellé le PAGE et l'Inspection du travail, qui m'ont lu l'article 12 de la convention (soit les 10%) et ont rajouté ceci : "Les Ram et Pmi n'y connaissent rien, leur calculs sont complêtement faux, vous devez suivre la Convention, un point c'est tout.
Je reviens chez ma nounou, qui ne veut pas entendre parler de la page et me dit que seuls les ram et pmi sont ds le vrai, et que je dois lui verser 570 e........... Pour 5 euros, je crois que je ne vais pas m'embêter, en plus, sa somme ne correspond a rien, je ne sais pas comment elle l'a trouvée, et ca commence à me fatiguer.
Ce post pour dire simplement que le RAM est incompétent, et que de dire à ma nounou que ce que je fais est illégal, ça me dégoute, et entant q'assmat, ils ne me verront jamais.
J'ai vraiment l'impression qu'ils ont le plein pouvoir sur des assmat comme la mienne, et qu'ils se plaisent à être considéré comme le bon dieu !
La petite cerise sur le gateau, j'ai repris mon contrat, signé au RAM à l'époque, et la nana s'est même plantée pour le calcul du salaire net et brut, c'est hallucinant.
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14-07-2007 14:12:30
#2 14-07-2007 14:24:02
- nounou1954
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Re : RAM
c'est bien pour cette raison que je me suis toujours débrouillée seule en m'informant avec bouquins d'assmats sérieux et des abonnements à l'union fédérative depuis pas mal d'années et je n'ai jamais eu de problème
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#4 14-07-2007 16:08:52
Re : RAM
Bonjour,
Je confirme, les ram (certains 
) n'y connaissent rien, ou disent meme que la mensualsiation est pas obligatoire pour un periscolaire. Véridique grrrrrrrrrr
Mais moi, je ne demande rien pour tout ce qui touche contrat, salaire, et lois, car ils sont pas au courant de tout
Maman de quatre enfants et ass mat depuis 2002..
"Le bonheur n'est réel que quand il est partagé"
Christopher McCandless
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14-07-2007 16:08:52
#7 14-07-2007 19:17:40
Re : RAM
Chez nous le ram confirme aux parents que les IE sont proratisables!!!!
Alors comment faire accepteraux parents les 2.65 pour8h ou moins...
A ce demander de quel côté et le ram
coucou tu imprime le décret n°2006-627 du 29 mai 2006 relatif du code du travail applicable aux assistants maternels, et tu fournit aux parents voir aux ram! là il n'auront pas le choix de l'appliquer!
A+
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#9 14-07-2007 21:48:50
Re : RAM
Chez nous, c'est pareil. Le RAM proratise mais je fournis les documents nécessaires pour prouver ma bonne foi. Avec des supports légaux, il n'y a pas de raison que l'on ne se fasse pas entendre.
Bon courage et bienvenue dans le monde des nounous .:)
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#10 15-07-2007 13:31:19
Re : RAM
Merci, ça me rassure de voir que je ne suis pas seule à penser tout ça. J'ai laissé un message sur leur répondeur, après avoir eu la réponse de la Page, et le Ram m'a rappellé en me relisant l'article 12 de la convention (gonflée en plus !) et en me redisant que l'intéret de la salarié prime, ce pour quoi je suis ok, mais elle le tourne complêtement à l'extrême.
Je n'ai pas rappellé
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