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Pour vous reconnecter, vous devez réinitialiser votre mot de passe.
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- Etape 3: Sur l'email reçu, cliquez sur le lien pour activer le nouveau mot de passe reçu.
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#1 31-05-2012 16:37:16
fin de contrat et CP
bonjour,
Mon contrat se termine (licenciement) le 31/07/2012. Première question :
Le calcul des mois de juin et juillet se fait au réél, pour les cp, mon employeur me rajoute 10 % chaque mois. Etant donné que c'est du réel, dois_je prendre ces congés en temps ou me sont ils seulement rémunérés avec les 10 %, si je ne les prends pas, doivent ils être payés en plus ?
Deuxième question :
ai-je droit aux 2 jours par enfant de moins de 15 ans au foyer ? Mon employeur a commencé à chipoter en disant qu'il allait se renseigner, que le RAM ne lui en avait pas parlé (j'ai un an d'ancienneté).
Merci par avance pour vos réponses.
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31-05-2012 16:37:16
#2 31-05-2012 16:55:32
- nathodisab
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Re : fin de contrat et CP
bonjour,
Pourquoi te faire payer au réel les mois de juin et juillet ?
Es-tu en année complète ou incomplète, et quand a commencé ton contrat ?
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#3 31-05-2012 16:56:51
Re : fin de contrat et CP
Bonjour
Pourquoi juin et juillet au réel ?
Le contrat a commencé quand ?
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#4 31-05-2012 17:36:00
Re : fin de contrat et CP
Le contrat a commencé le 1erjuin 2011. C'est le Ram qui a proposé aux parents de faire les deux derniers mois au réel étant donné que nous repartions sur la mensualisation d'une nouvelle année. En fait, les parents m'ont annoncé il y a une semaine que le bébé rentrait à la crèche en septembre, alors que ce n'était pas du tout prévu, du coup chomage total au 1 er aout. Nous avons signé un avenant pour le calcul au réel pour ces deux derniers mois. Le calcul de l'année dernière était en année incomplète et la régul a été faite.
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