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Bonjour, nous venons de changer notre mécanisme de mot de passe.
Pour vous reconnecter, vous devez réinitialiser votre mot de passe.
Pour cela :
- Etape 1: Cliquez sur ce lien de deconnexion
- Etape 2: Cliquez sur ce lien, pour réinitialiser votre mot de passe.
- Etape 3: Sur l'email reçu, cliquez sur le lien pour activer le nouveau mot de passe reçu.
- Etape 4: Voila la connexion se fera maintenant normalement avec le nouveau mot de passe (hésitez pas à le changer une fois connecté)
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#1 01-06-2012 12:52:36
cour de cassation
Bonjour,
Ce mois ci j'ai eu 2 jours d'absence d'une petite que je garde pour maladie (certificat à l'appui). En appliquant le calcul de la cour de cassation, dois je tenir en compte dans les jours potentiellement travaillés les jours fériés ?
Merci d'avance
Hors ligne
01-06-2012 12:52:36
#4 01-06-2012 13:09:14
Re : cour de cassation
Sachant qu'il y a avait potentiellement 18 jours de travail (lundi mardi jeudi et vendredi même les fériés) (que 4 jours car contrat instit), et que je travaille habituellement 10h par jour et que ma mensualisation est de 382.23 euros brut je fais :
18j X 10h/j = 180 heures
382.23 euros/180 heures = 2,12 euros
Et comme la petite a été absente 2 jours je fais :
2jours de 10h soit 20h X 2,12 euros = 42.4 euros à déduire de ma mensualisation
Est ce bien ça ?
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