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Bonjour, nous venons de changer notre mécanisme de mot de passe.
Pour vous reconnecter, vous devez réinitialiser votre mot de passe.
Pour cela :
- Etape 1: Cliquez sur ce lien de deconnexion
- Etape 2: Cliquez sur ce lien, pour réinitialiser votre mot de passe.
- Etape 3: Sur l'email reçu, cliquez sur le lien pour activer le nouveau mot de passe reçu.
- Etape 4: Voila la connexion se fera maintenant normalement avec le nouveau mot de passe (hésitez pas à le changer une fois connecté)
- Aide:
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#1 02-06-2012 22:17:49
comprend pas le tableau
bjr je comprend pas le tableau pour le calcul de la regul si je met un chiffre 45 semaine prevue au contrat et 45 semaine ecoule et 45 semaine travaillier je trouve une regul a donnee alors que normalement sa devrai etre 0
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02-06-2012 22:17:49
#2 02-06-2012 22:42:08
Re : comprend pas le tableau
Bonsoir
Effectivement si sur 45 semaines vous n'avez eu aucun congés et donc travaillées 45 semaines il y aura une régul car la mensu elle ne vous a payé par mois que 45 semaines divise par 12, or vous n'avez pas écoulé les 12 mois si seulement 45 semaines ecoulees
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#3 02-06-2012 22:49:29
Re : comprend pas le tableau
je ne comprend toujours pas par exemple contrat debute novembre 1 date anniversaire
du 1 novembre au 31 octobre de l annee apres
elle aura travaillier 45 semaine payer sur la base de 45 semaines et pris semaine de conge ppurquoi je lui devrai de l argent
merci
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02-06-2012 22:49:59
#5 02-06-2012 22:52:47
Re : comprend pas le tableau
Bah oui la tout sera ok il y aura bien 52 semaines écoulées relisez vous, vous avez compte 45 semaines ecoulees
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#6 02-06-2012 22:54:06
Re : comprend pas le tableau
votre contrat a débuter en novembre
donc de novembre a octobre, elle aurait du travailler 45 semaines repartit sur 12 mois
hors là le contrat se termine, avant ( environ 5 mois) et elle a déjà travailler 45 semaines sur 8 mois au lieu de 12 mois
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#8 02-06-2012 22:57:27
Re : comprend pas le tableau
autant pour moi il ne peut pas y avoir 45 semaines de novembre a juin 
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#10 02-06-2012 23:01:51
Re : comprend pas le tableau
Le contrat s arrête à quelle date? Combien de daines réellement travaillées?
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#11 02-06-2012 23:05:30
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#12 03-06-2012 08:09:41
Re : comprend pas le tableau
Bonjour
Je vous ai déjà répondu a tout ca dans un autre poste... Tout expliqué en détail et aidé sur les calculs.
Vous compter le nombre de semaine prévu au contrat depuis nov a 15 juin. Vous regardez le nombre d heure payé sur la mensu comme ca vous ne vous occupez pas des absences. Et vous faites la différence.
Je veut bien vous aider encore une fois mais là on se répéte...
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#15 03-06-2012 09:04:06
Re : comprend pas le tableau
le mieux d'après moi c'est :
Vous notez les salaires bruts versées (sans heure complémentaire ni déduction ni cp ...) juste la mensualisation.
45 * 3.62 brut * 35 h = 5701.50/12 = 475.13 euros BRUT
7 mois * 475.13 euros brut = 3325.91 euros brut + 2 semaines juin 70h - 1 jour d'absence 7h au réel = 63 h * 3.62 = 228.06 salaire juin = 3553.97 euros payés
Puis vous notez les salaires qu'elles auraient du percevoir de nov au 15 juin en brut.
Donc nov au 15 juin vous dites 33 semaines * (2.8 en brut = 3.62) * 35 h = 3026.10 euros brut dû - 7h (25.34 e) = 3000.76 euros brut dû
3553.97 euros - 3000.76 euros = 553.21 euros BRUT = 427.57 euros NET de régul
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#16 11-06-2012 12:15:57
Re : comprend pas le tableau
le mieux d'après moi c'est :
Vous notez les salaires bruts versées (sans heure complémentaire ni déduction ni cp ...) juste la mensualisation.
45 * 3.62 brut * 35 h = 5701.50/12 = 475.13 euros BRUT
7 mois * 475.13 euros brut = 3325.91 euros brut + 2 semaines juin 70h - 1 jour d'absence 7h au réel = 63 h * 3.62 = 228.06 salaire juin = 3553.97 euros payés
Puis vous notez les salaires qu'elles auraient du percevoir de nov au 15 juin en brut.Donc nov au 15 juin vous dites 33 semaines * (2.8 en brut = 3.62) * 35 h = 3026.10 euros brut dû - 7h (25.34 e) = 3000.76 euros brut dû
3553.97 euros - 3000.76 euros = 553.21 euros BRUT = 427.57 euros NET de régul
ce calcul est forcément faux puisque j'étais partie sur vos 33 semaines travaillées alors qu'il y en avait une de moins ...
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