congés en dehors des 5 semaines prévues !!

jolycoeur · 04-06-2012 14:56:45

bonjour
voilà, ce matin mon ass mat avec qui le contrat débute et qu'il est en année incomplète 16h semaine sur 42 semaines , me dit qu'elle a des RDV de longues dates étalés sur Juin et Juillet, comment on procède pour le salaire, les 10% des cp doivent être réglés quand même ? ou cela compte ds les 2 jours 1/2 de congés par mois ? je suis perdu !! merci

04-06-2012 14:56:45

jeluma · 04-06-2012 15:05:23

bonjour

ces absences seront considerées comme imprevues ..donc vous retirerez de la mensu chaque fois qu'elle prendra une journée ...
en année incomplete on acquierre 2,5 jours de cp par tranche de 4 semaines travaillées ..et ces jours pris ne sont pas des cp .mais des abs non prevues au contrat ..
à moins que vous vous soyiez mises d'accord pour le contraire

jolycoeur · 04-06-2012 15:09:08

qu'appelle t'on 4 semaines travaillées ? car moi l'enfant y va 16 h semaine soit 2 jours,
1 journée compte 1 semaine ?
"on retire de la mensu" ça veut dire que si elle devait avoir l'enfant 16h semaine sur ce créneau , je la paie pas ?

jeluma · 04-06-2012 15:14:05

cela veut dire que même si votre assmat garde votre enfant 1..2..3 ou plus de jours dans la semaine ..toutes les 4 semaines elle acquierre 2,5 jours de cp ...que vous devrez lui regler a partir de juin sur la periode de congés acquis ...voir dans l'index sous mon post ..il y a les explications sur les cp et la mensualisation

retirer de la mensu veut dire que si votre assmat prend une journée qui n'à pas été deduite des le debut du contrat de la mensu ..vous devez lui deduire ces heures non travaillées ...

04-06-2012 15:14:05

zuenna · 04-06-2012 15:18:11

jeluma a écrit :

retirer de la mensu veut dire que si votre assmat prend une journée qui n'à pas été deduite des le debut du contrat de la mensu ..vous devez lui deduire ces heures non travaillées ...

Vous devez lui déduire suivant le calcul de la cour de cassation :

http://forum.assistante-maternelle.biz/ … 21#p867921