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Bonjour, nous venons de changer notre mécanisme de mot de passe.
Pour vous reconnecter, vous devez réinitialiser votre mot de passe.
Pour cela :
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- Etape 2: Cliquez sur ce lien, pour réinitialiser votre mot de passe.
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- Aide:
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#1 04-06-2012 20:58:14
congés payés
Bonjour
Je calcules les congés payés de mon Assistante maternelle et je ne trouve pas autant qu'elle. d'apres mes calcules je dois lui payé plus de 100 euros de plus. En fait on est pas d'accord sur le nombre de jour de garde
est ce que je dois deduire les jours où elle ne l'a pas gardé de notre fait?
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04-06-2012 20:58:14
#2 04-06-2012 21:02:15
Re : congés payés
Bonjour
Je calcules les congés payés de mon Assistante maternelle et je ne trouve pas autant qu'elle. d'apres mes calcules je dois lui payé plus de 100 euros de plus. En fait on est pas d'accord sur le nombre de jour de garde
est ce que je dois deduire les jours où elle ne l'a pas gardé de notre fait?
bonsoir
les absences non prévues de l'enfant sont rémunérées donc considérées comme des semaines de travail
au besoin donnez nous vos chiffres on vous les vérifiera!
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#3 04-06-2012 21:28:47
Re : congés payés
Alors moi je compte 233 jours sur 4 jours par semaines de 9h45/jours à 2.30€ pour le premier
pour le 2eme periscolaire 233 jours sur 4 jours par semaines 4h30/jours (13h40/jours pendant 36semaines et 39h/jours pednant 7semaines) à 2.30€
je trouve 544.27€ pour le petit et 251.2€ pour le grand, sachant qu'elle, elle trouve 271.69€ chacun
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#4 16-06-2012 17:23:16
Re : congés payés
Bon je reviens vers vous j'ai cherché mais je ne comprend toujours rien (à part que j'ai l'impression que mon AM se fait avoir depuis des années)
Déjà pouvait vous me confirmer qu'en année incomplete si elle a acquis moins de 30 jours elle a bien le droit à un jour de plus (à payer ou ouvrable?) Je n'ai pas trouvé dans la convention
Bon je vous donne les données
on a commencé le contrat en septembre, et il y a eu 3 semaines de vacances pour elle et 2 de plus pour nous prevu au contrat. Moi je compte 34 semaines donc 8.5 mois ce qui lui donne 21.25 jours donc 22 jours ouvrables + 1 enfants moins 15 ans donc 23 jours ouvrable donc 6 semaines
ce qui fait 6* (4 jours*9.75H/j*2.3e)332.64e.
avait vous un papier officiel que je pourrais lui donné? (le monde a l'envers c'est moi qui essait de la convaincre que je ne la paye pas assez lol)
AUtre chose, elle a gardé les enfants 3 mercredi en plus je ne sais pas comment les prendre en compte?
Dernière modification par vivin21 (16-06-2012 17:24:16)
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16-06-2012 17:23:16
#6 16-06-2012 17:28:56
Re : congés payés
c'est 2 jours ouvrables par enfant de moins de 15 ans ( ce n'est pas dans la convention, car celle ci est antérieur a la loi, vous trouverez le texte dans l'index alphabétique a la lettre C 
)
1 jour c'est pour celles qui n'ont pas acquis plus de 6 jours au 31 mai
en année incomplète on acquière 2.5 jours par tranche de 4 semaines travailler
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#7 16-06-2012 17:29:31
Re : congés payés
autre questions j'ai calculé en net mais j'ai lu parfois que c'était en brut
cela revient au même
on calcul en brut,mais les cp sont soumis a cotisation donc on paie en net
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#9 16-06-2012 20:29:54
Re : congés payés
24 jours ouvrables
LMMJVS
LMMJVS
LMMJVS
LMMJVS
Pour compter en jours ouvrés vous prenez les jours de travail
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#10 16-06-2012 20:31:20
Re : congés payés
vous avez bien deux contrats? donc les cp en double
par contre il me semble a confirmer que les deux jours supp pour enfant, sont par employeur
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#11 16-06-2012 21:44:18
Re : congés payés
Bonsoir
24 jours cela donne 4 semaines de cp acquis pour chacun des contrats
donc pour l'un ça fait 4 x 39h
pour l'autre ça fait 4 x 18h (4 jx 4,5h)
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#12 16-06-2012 22:08:18
Re : congés payés
ok merci oui 39, je sais plus compter
pour le 2éme la nounou me dit que ce sont des semaines en temps plein qu'il faut prendre (puisqu'elle les pose toujours pendant les vacances), donc 2* 4*39 (je parlais d'un seul contrat car d'apres ses explication ca fait la meme chose)
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