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Bonjour, nous venons de changer notre mécanisme de mot de passe.
Pour vous reconnecter, vous devez réinitialiser votre mot de passe.
Pour cela :
- Etape 1: Cliquez sur ce lien de deconnexion
- Etape 2: Cliquez sur ce lien, pour réinitialiser votre mot de passe.
- Etape 3: Sur l'email reçu, cliquez sur le lien pour activer le nouveau mot de passe reçu.
- Etape 4: Voila la connexion se fera maintenant normalement avec le nouveau mot de passe (hésitez pas à le changer une fois connecté)
- Aide:
- Tuto pas à pas chg mot de passe ==> ici
- Index Alphabétique questions/réponses ==> ici
#1 05-06-2012 11:40:20
Remplacement d une collegue et les 10%
Bonjour
je vais remplacer une colleqgue pour la garde d un bebe pendant
2 jours, donc je signe le contrat occasionnel, calcul au reel mais je me demande si les parents doivent me payer les 10% pour uniquement 2 jours
merci
Hors ligne
05-06-2012 11:40:20
#2 05-06-2012 11:51:13
Re : Remplacement d une collegue et les 10%
Bonjour
je vais remplacer une colleqgue pour la garde d un bebe pendant
2 jours, donc je signe le contrat occasionnel, calcul au reel mais je me demande si les parents doivent me payer les 10% pour uniquement 2 jours
merci
bonjour
vous aurez 10%pour les cp + 10% de prime de précarité 
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#3 05-06-2012 11:53:38
Re : Remplacement d une collegue et les 10%
Bonjour,
Bien sûr que OUI tu as droit à tes 10% de CP ... même pour 2 jours de travail
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#4 05-06-2012 11:56:17
- moietlesloulous50
- Membre
- Inscription : 13-09-2011
- Messages : 405
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Re : Remplacement d une collegue et les 10%
Bonjour,
Les cp sont dûs seulement à partir de 4 semaines de travail non???
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05-06-2012 11:56:17
#5 05-06-2012 12:19:37
Re : Remplacement d une collegue et les 10%
Bonjour,
Les cp sont dûs seulement à partir de 4 semaines de travail non???
Le droit à congés payés des assistantes maternelles est désormais ouvert dès le premier jour de travail.
Code du travail. La loi relative à la simplification du droit et l'allègement des démarches administratives a été publiée au Journal officiel du 23 mars 2012. Plusieurs dispositions ont une incidence sur le droit du travail applicable aux assistantes maternelles.
Le texte supprime notamment, dès le 1er juin 2012, la condition de durée minimale d'activité de dix jours pendant la période de référence pour avoir droit à des jours de congés payés. En pratique, cette modification concerne les salariés qui ont travaillé moins de dix jours au cours de la période de référence ou dont le contrat de travail à durée indéterminée est rompu avant le dixième jours de travail.
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#7 05-06-2012 13:14:49
- moietlesloulous50
- Membre
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- Messages : 405
- Site Web
Re : Remplacement d une collegue et les 10%
moietlesloulous50 a écrit :Bonjour,
Les cp sont dûs seulement à partir de 4 semaines de travail non???
Le droit à congés payés des assistantes maternelles est désormais ouvert dès le premier jour de travail.
Code du travail. La loi relative à la simplification du droit et l'allègement des démarches administratives a été publiée au Journal officiel du 23 mars 2012. Plusieurs dispositions ont une incidence sur le droit du travail applicable aux assistantes maternelles.
Le texte supprime notamment, dès le 1er juin 2012, la condition de durée minimale d'activité de dix jours pendant la période de référence pour avoir droit à des jours de congés payés. En pratique, cette modification concerne les salariés qui ont travaillé moins de dix jours au cours de la période de référence ou dont le contrat de travail à durée indéterminée est rompu avant le dixième jours de travail.
Merci pour cette info! toujours bon d'en savoir plus!
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