Forums des assistantes maternelles et des parents employeurs
Vous n'êtes pas identifié(e).
- Contributions : Récentes | Sans réponse
Annonce
Pour vous reconnecter, vous devez réinitialiser votre mot de passe.
Pour cela :
- Etape 1: Cliquez sur ce lien de deconnexion
- Etape 2: Cliquez sur ce lien, pour réinitialiser votre mot de passe.
- Etape 3: Sur l'email reçu, cliquez sur le lien pour activer le nouveau mot de passe reçu.
- Etape 4: Voila la connexion se fera maintenant normalement avec le nouveau mot de passe (hésitez pas à le changer une fois connecté)
- Aide:
- Tuto pas à pas chg mot de passe ==> ici
- Index Alphabétique questions/réponses ==> ici
#1 05-06-2012 21:11:38
- champsderoses
- Membre
- Inscription : 11-11-2008
- Messages : 234
- Site Web
prise des cp
Bonjour
J'ai une petite question pour une de mes collègues qui a commencé son 1 er contrat en année incomplète en Août 2011 avec règlement des cp en Juin 2012.
Elle a cumulé 25 cp mais n'en a posé que 10 avant le 31 Mai.
La question est:a-t elle perdu ses 15 autres cp en temps ou pourra-t elle les poser après juin?
Son contrat continu pour les mois à venir.
Merci les filles!
Hors ligne
05-06-2012 21:11:38
#3 05-06-2012 22:02:20
- champsderoses
- Membre
- Inscription : 11-11-2008
- Messages : 234
- Site Web
Re : prise des cp
Oui mais les parents ont déposé l'enfant alors qu'ils étaient en vacances! Du coup elle a pris peu de jours!!
Elle doit faire une régul dans ce cas??
Hors ligne
#4 05-06-2012 22:02:58
Re : prise des cp
bonsoir
en année incomplète on sépare les congés pris "en temps" et les congés payés "en argent":
$en temps
étant en année incomplète elle doit elle prendre 5 semaines de congés entre aout 2011 et juillet 2012, cela a du etre noté au contrat, les aprents ont forcément des semaines décalées des siennes qui doivent aussi etre spécifiées au contrat, ou au plus tard au 1er mars de l'année en cours...
etes vous sure qu'elle n'en a posé que 10 car on décompte normalement 6 jours ouvrables par semaine
sur 10 mois en année incomplète pas sure qu'elle ait acquis 25 jours ouvrables car on acquiert pas 2,5j par mois, mais 2,5j par période de 4 semaines travaillées...
il faudrait donc qu'elle ait travaillé 40 semaines de aout 2011 à mai 2012 pour avoir droit à 25 jours ouvrables est-ce le cas?
$ en argent
comment lui sont ils payés? vous avez marqué en juin 2012, c'est en 1 fois en juin c'est bien ça?
à voir selon le chiffre des jours acquis et comparer 10% et maintien de salaire
Hors ligne
05-06-2012 22:02:58
#5 05-06-2012 22:04:33
Re : prise des cp
lorsque l'enfant vient alors que c'étaient des semaines congés parents, déjà il faut l'accord de l'assmat, et ça se rajoute le mois concerné en heures complémentaires! on attend pas des mois plus tard pour se faire payer des heures en plus que prévu! ça c'est source de litige garanti!
Hors ligne