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Bonjour, nous venons de changer notre mécanisme de mot de passe.
Pour vous reconnecter, vous devez réinitialiser votre mot de passe.
Pour cela :
- Etape 1: Cliquez sur ce lien de deconnexion
- Etape 2: Cliquez sur ce lien, pour réinitialiser votre mot de passe.
- Etape 3: Sur l'email reçu, cliquez sur le lien pour activer le nouveau mot de passe reçu.
- Etape 4: Voila la connexion se fera maintenant normalement avec le nouveau mot de passe (hésitez pas à le changer une fois connecté)
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Discussion fermée
#1 06-06-2012 10:14:29
licenciement
bonjour
bon voila je pense que je vais me faire licencier ou s ils ne veulent pas je démission.
comment fait on le calcul on prend les 1/120 eme pendant les 1 an des salaire nets perçus pendant la durée du contrat.
de ce cote la je pense que je suis dans le bon ?
début du contrat 2 mai 2011
règlement des cp juin 2012 pour 2011/2012 payer fin juin
il faut 1 mois de préavis
j ai mes vacances du 16 juillet au 31 juillet
et du 1 aout au 5 aout
il faudrait que ma lettre arrive dans la semaine du 11 au 15 juin qui fait 1 mois de préavis jusqu’au 13 juillet c est bien ça ?
çà se passe comment pour mes congés de juillet en plus ou pas en plus
on calcul comment?
merci pour les réponses
Hors ligne
06-06-2012 10:14:29
#2 06-06-2012 10:20:39
Re : licenciement
bonjour
bon voila je pense que je vais me faire licencier ou s ils ne veulent pas je démission.
comment fait on le calcul on prend les 1/120 eme pendant les 1 an des salaire nets perçus pendant la durée du contrat.
de ce cote la je pense que je suis dans le bon ?
début du contrat 2 mai 2011
règlement des cp juin 2012 pour 2011/2012 payer fin juin
il faut 1 mois de préavis
j ai mes vacances du 16 juillet au 31 juillet
et du 1 aout au 5 aout
il faudrait que ma lettre arrive dans la semaine du 11 au 15 juin qui fait 1 mois de préavis jusqu’au 13 juillet c est bien ça ?
çà se passe comment pour mes congés de juillet en plus ou pas en plus
on calcul comment?
merci pour les réponses
Bonjour
pour l'indemnité de licenciement
http://forum.assistante-maternelle.biz/ … ?id=170498
pour le préavis il faudra compter 30 jours calendaire a réception du courrier
si le préavis tombe durant la période de cp, il sera repoussé d'autant
a la date anniversaire avez vous fais un régularisation?
êtes vous bien en année incomplète? sur combien de semaines?
les congés de juillet aout seront perdus en temps si le préavis se termine avant le début des cp mais pas en argent
Dernière modification par sam01 (06-06-2012 10:21:54)
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#3 06-06-2012 10:27:51
- sabibiche
- Membre
- Lieu : dans ma montagne
- Inscription : 25-01-2008
- Messages : 866
Re : licenciement
excuser moi , il parait que les 1/5 ne se font plus !!!
~~Maman et nounou ~~
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06-06-2012 10:28:03
#5 06-06-2012 10:34:01
Re : licenciement
excuser moi , il parait que les 1/5 ne se font plus !!!
on ne parle pas du 1/5 là 
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#6 06-06-2012 10:35:43
Re : licenciement
je suis bien en années incomplète
52-9 = 43 semaines
avez vous fais une régularisation a la date anniversaire?
si oui alors il faudra en faire une pour juin jusqu’à fin du contrat
si non a faire depuis le début du contrat
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#8 06-06-2012 10:50:37
Re : licenciement
le soucis du conflit
c est que mous avons fait une mensualisation jusque la pas de soucis
Le problème c est que comme je fais pas mes 30 heures semaines elle tique quand ça dépasse les 30 heures alors je lui dit il ya 5 heures en heures complémentaires.
elle me dit c est pas très sympas de nous faire payer les 5 heures!!!!j ai expliquer encore et encore.........
que faire
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#9 06-06-2012 10:56:38
Re : licenciement
alors début du contrat début mai 2011
j ai pris 3 semaines en aout 2011
1 semaine en décembre
et 1 semaine entre février et mars 2012
j ai 3 employeurs
votre contrat étant sur 43 semaines il y a du avoir 9 semaines d'absence
avez vous fait une régularisation a la date anniversaire?
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#10 06-06-2012 10:57:59
Re : licenciement
de toute façon vos congés posés après le préavis sont perdus en temps mais seront payés
vous devrez faire une régularisation voir dans l'index alphabétique a la lettre R
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#12 06-06-2012 11:00:19
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#16 09-06-2012 22:59:12
Re : licenciement
regularisation = heures réellement travaillées - heures déjà payées par la mensualisation
si la différence est positive les parents vous doivent cette somme
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#17 09-06-2012 23:01:29
Re : licenciement
pensez à calculer les cp de mai 2011 (ils avaient été payés comment? en juin 2011)
les cp de juin 2011 à mai 2012 seront payés en juin 2012 ok
mais il y aura aussi des cp acquis sur juin 2012 voire juillet selon quand le contrat terminera
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