contrat enseignant

cathyetmaeva · 06-06-2012 18:37:03

bonsoir a toutes
je viens d avoir un appel pour une petite fille de 2ans pour le mois de septembre 2012 jusqu a la rentrée des classes 2013
je n aurai pas la petite pendant les vacances scolaires soit 16sem si jai bien compté (vac de juillet et aout compris)
mais je ne sais pas comment est ce que je dois calculer la mensu
quelqu un pourrai m eclairer?
merci

06-06-2012 18:37:03

cathyetmaeva · 06-06-2012 18:37:39

ca sera 34h/sem

sam01 · 06-06-2012 18:43:19

bonsoir
demander au parents si c'est 36 ou 37 semaines de garde qu'ils veulent

sam01 · 06-06-2012 18:44:19

alors c'est
34 heures X taux horaire X 36 semaines ou 37 semaines /12 = salaire de base

06-06-2012 18:44:19

enlo · 06-06-2012 18:46:51

bonsoir

pour vous cela serapour calculer la mensu

nombre d'hrs /semaines x nombres de semaines d'accueil x taux horaire net diviser /12
faire le même calcule avec le taux brut car dans le contrat il est demandé les 2 operations

et pour calculer les heures mensualisées:

nombre de semaine d'accueil x nombre d'hrs / semaine divisé/ 12

j'espere que ca va vous aider

cathyetmaeva · 06-06-2012 19:34:06

merci bcp ca m aide bien je vais calculé tout ca

cathyetmaeva · 06-06-2012 19:44:06

par contre comment ca se passe pour mes Cp? je sais que je n y ai pas le droit la 1ere annee mais etant donné que le contrat ne va durer qu un an...

sam01 · 06-06-2012 19:45:34

cathyetmaeva a écrit :

par contre comment ca se passe pour mes Cp? je sais que je n y ai pas le droit la 1ere annee mais etant donné que le contrat ne va durer qu un an...

le caclul vous donne votre salaire de base 12 mois sur 12
pour les cp ils seront payés en plus de la mensu en juin 2013

cathyetmaeva · 06-06-2012 19:54:13

ok merci et en juin 2013 ils me payeront 5sem? a calculer au reel? je toucherai quand meme mes salaires de juillet et aout? puisque c est sur 12mois

sam01 · 06-06-2012 19:56:34

cathyetmaeva a écrit :

ok merci et en juin 2013 ils me payeront 5sem? a calculer au reel? je toucherai quand meme mes salaires de juillet et aout? puisque c est sur 12mois

non pas 5 semaines en année incomplète c'est 2.5 par tranche de 4 semaines de travail
donc 36/4*2.5= 22.5 jours ouvrables (a payer en jours ouvrés) soit 23 jours + éventuellement 2 jour par enfant de moins de 15ans si vous en avant dans la limite de 30 jours ouvrables au total
oui même salaire juillet aout

Dernière modification par sam01 (06-06-2012 19:57:13)

agua63 · 06-06-2012 19:58:34

Alors vous cp vous seront payé en juin 2013.
Vous n'aurez pas 5 semaine de cp payé, cela va dépendre de combien de cp vous aurez acquis en argent.

La mensue est fait pour que l'ont ai le même salaire tous les mois. Donc aussi en juillet et août, même si vous n'avez pas les enfant.

Par contre attention de ne pas confondre les cp en temps et en argent.
En temps, vous devez prendre vos 5 semaine par an, tous le sans. Dès la première année.

cathyetmaeva · 06-06-2012 20:07:09

dsl les filles mais je m embrouille je sais pas si ca vient de moi mais je trouve ca vraiment compliqué
donc la mensu c est bon, les conges j ai compris j aurai cumulé 23j, donc 23 x tarif horraire et entre sept 2012 et aout 2013 je pose quand meme mes 5sem en + de leurs conges? tout en laissant la mensu sur 36 ou 37 sem?

sam01 · 06-06-2012 20:10:01

soit vos congés ( 5 semaines) sont compris dans les congés des pe ( 16 semaines) si non
il faut déduire en plus des 36 ou 37 semaines vos 5 semaines a vous

cathyetmaeva · 06-06-2012 20:10:13

et si au lieu de me payer les 23j en juin je compte les 10% de salaire a la fin de chaque mois? c est possible?

sam01 · 06-06-2012 20:11:28

cathyetmaeva a écrit :

et si au lieu de me payer les 23j en juin je compte les 10% de salaire a la fin de chaque mois? c est possible?

méthode hors convention mais pas illégale, elle n'est pas avantageuse pour vous, vous perdez de l’argent et n'avez pas le droit au jours supp pour enfant

http://www.udaafam44.org/pdf/docs/LES%2 … 0PAYES.pdf

cathyetmaeva · 06-06-2012 20:12:55

et si je les prends pas mes 5sem (de tte facon comme jai d autres contrats une partie de mes vacances seront deja prise donc je bosserai quand meme avec les autres petites)
tu vas dire que je suis casse pieds sam01 desolée

sam01 · 06-06-2012 20:21:09

cathyetmaeva a écrit :

et si je les prends pas mes 5sem (de tte facon comme jai d autres contrats une partie de mes vacances seront deja prise donc je bosserai quand meme avec les autres petites)
tu vas dire que je suis casse pieds sam01 desolée

il est obligatoire de poser 5 semaines en temps pour tous les contrat, et on ne peut pas traviller avec un pe et etre en vacances avec un autre
avec un contrat enseignant 16 semaines d'absence de l'enfant, souvent on prend nos 5 semaines dans les 16 des parents ( y'a de la marge quand même )
par contre les 5 semaines prises dans les 16 devront êtres les mêmes pour TOUS vos contrats

cathyetmaeva · 06-06-2012 20:29:40

merci bcp bcp bcp a toutes! j ai bien compris la, heuresement que ce forum existe sinon je serai vraiment perdue!
merci encore

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