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mot de passe perdu Bonjour, nous venons de changer notre mécanisme de mot de passe.
Pour vous reconnecter, vous devez réinitialiser votre mot de passe.
Pour cela :

#1 11-06-2012 19:56:25

lena8888
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Future grossesse et contrat

Bonsoir

Je fais garder mon enfant chez une assitante maternelle. Tout se passe bien

J'aimerai faire un petit frere ou petite soeur à mon enfant. Mais je voulais savoir comment sa se passe niveau contrat de mon 1er enfant?

Le contrat sera supendu pendant mon congé maternité? Comment cela se passe t-il?

Merci d'avance de votre réponse

^^

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11-06-2012 19:56:25

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#2 11-06-2012 20:08:24

Occitane
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Re : Future grossesse et contrat

C'est à voir avec votre assmat...
Elle n'a peut-être pas les moyens de se passer de salaire pendant quelques mois.
De plus, les aides paje sont versées pendant votre congé mat, vous pouvez donc continuer à l'employer.

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#3 11-06-2012 20:10:20

benedicte3130
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Re : Future grossesse et contrat

bonjour ton contrat ne sear pas forcement suspendu rien ne t"empeche de laiiser ton petit chez la nounou pendant ton conge ;en plus tu continues  à toucher les aides de la paje ,  j'ai deja eu des mamans enceintes  et jamais elles n'ont suspendu le contrat  .

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#4 11-06-2012 20:13:58

lena8888
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Re : Future grossesse et contrat

Merci pour vos réponses


Je ne savait pas que les aides continué .... C'est bien cela permettra à mon enfant de ne pas "couper les ponts" pendant un certains moment avec sa "tata" ^^

Par contre je suppose que l'on peut réviser le contrat vers la baisse car il sera mis moins  de temps chez l'ass mat?

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11-06-2012 20:13:58

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#5 11-06-2012 20:21:12

Occitane
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Re : Future grossesse et contrat

Vous pouvez présenter un avenant à votre assmat avec baisse des heures. Si elle accepte, tout roule. Si elle refuse, soit vous continuez avec le contrat actuel, soit vous la licenciez. smile

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#6 11-06-2012 20:22:39

lena8888
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Re : Future grossesse et contrat

Elle a donc le droit de refuser ?

La licencier?? heu non ^^

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#7 11-06-2012 20:25:35

lulu54
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Re : Future grossesse et contrat

si l’enfant n'est pas là pas d'ie ni de repas ...
apres essayez de negocier selon les aides , sachant que 15% restera toujours de votre poche ... wink


                   contacter.un.moderateur@gmail.com
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La Bienveillance est une Qualité et non un Concept  wink

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#8 11-06-2012 20:39:57

Occitane
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Re : Future grossesse et contrat

lena8888 a écrit :

Elle a donc le droit de refuser ?

La licencier?? heu non ^^

Ben évidemment qu'elle a le droit de refuser...
On est en démocratie, vous savez... on n'a plus à accepter n'importe quoi de la part de son employeur, dieu merci...

Je ne dis pas "n'importe quoi" en pensant spécialement à vous... Peut-être que votre assmat sera ravie d'accepter une baisse des heures en attendant l'arrivée de votre bébé. Mais il n'y a qu'elle qui peut vous le dire, et en tant que salariée, elle a le droit de la refuser, cette baisse, parce que c'est un changement drastique du contrat, et que ça ne peut pas être imposé... smile

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