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#1 12-06-2012 14:10:31
difference entre jours ouvrés et jours ouvrables
Bonjour,
pourriez-vous m'expliquer la différence entre jour ouvré et jour ouvrable.
exemple : 5 jours ouvrables égal à combien de jours ouvrés et en tarif surtout
1 jour de 10h/j à 2,90 euros net
Merci
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12-06-2012 14:10:31
#2 12-06-2012 14:12:35
Re : difference entre jours ouvrés et jours ouvrables
Bonjour,
pourriez-vous m'expliquer la différence entre jour ouvré et jour ouvrable.
exemple : 5 jours ouvrables égal à combien de jours ouvrés et en tarif surtout
1 jour de 10h/j à 2,90 euros net
Merci
Bonjour
on compte en jour ouvrables et on paie en jour ouvré
exemple:
1 semaine de vacance = 6 jour ouvrables ( lundi au samedi)
1 semaine de vacances = si on travail 4 jours par semaines ( lundi au jeudi)=4 jours ouvrés
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#3 12-06-2012 14:13:09
Re : difference entre jours ouvrés et jours ouvrables
les jours ouvrés sont les jours habituellement travailler sur la semaine
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#4 12-06-2012 14:21:03
Re : difference entre jours ouvrés et jours ouvrables
Donc si j'ai 5 jours ouvrables le PE me doit 5 jours ouvrés puisque je travaille 5 jours par semaine
Si j'ai 6 jours ouvrables je serai payée 5 jours ouvrés c'est ça??
Merci
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12-06-2012 14:21:03
#5 12-06-2012 14:21:42
Re : difference entre jours ouvrés et jours ouvrables
Donc si j'ai 5 jours ouvrables le PE me doit 5 jours ouvrés puisque je travaille 5 jours par semaine
Si j'ai 6 jours ouvrables je serai payée 5 jours ouvrés c'est ça??
Merci
comment trouvez vous 5 jours ouvrables?
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#7 12-06-2012 14:27:15
Re : difference entre jours ouvrés et jours ouvrables
contrat qui se termine en juillet 2012.
Juin 2012= 2,5j
Juillet 2012= 2,5j
Donc 5 jours de CP jours ouvrables ?
vous êtes en année complète ou incomplète,
si année complète c'est bien 2.5 jours par mois donc 5 jours ouvrés
si année incomplète c'est 2.5 jours par tranche de 4 semaines travaillés
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#8 12-06-2012 14:30:19
Re : difference entre jours ouvrés et jours ouvrables
je rajoute 2.5 jours par mois en année complète a condition que le mois soit entier( dans un autre post vous parler d'une fin le 18/07 est ce ce contrat?)
si le mois est incomplet ce n'est pas 2.5 jours
http://forum.assistante-maternelle.biz/ … 64#p805064
Dernière modification par sam01 (12-06-2012 14:31:04)
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#9 12-06-2012 14:36:26
Re : difference entre jours ouvrés et jours ouvrables
Merci non cela n'est pas pour le même contrat. J'ai un autre contrat année complète qui se termine fin juillet car les parents déménagent à 400 kilomètres. On a soldé les CP fin mai pour faire moins cher à la fin du contrat.
Donc les PE doivent me payer 5 jours de CP ?
Merci pour la rapidité de vos réponses, trop sympa
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#10 12-06-2012 14:48:51
Re : difference entre jours ouvrés et jours ouvrables
je rajoute 2.5 jours par mois en année complète a condition que le mois soit entier( dans un autre post vous parler d'une fin le 18/07 est ce ce contrat?)
si le mois est incomplet ce n'est pas 2.5 jours
excusez moi d'intervenir sur votre post mais sam, celà n'a t-il pas changé justement depuis ce mois ci, on aquiert 2.5j en année complète quel que soit le nbre de jours travaillés dans le mois.
Je ne sais plus ou je l'ai lu mais essaie de te renseigner et tiens moi au courant, des fois que je dirais une bétise.
la vie n'est pas un long fleuve tranquille
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#11 12-06-2012 14:50:08
Re : difference entre jours ouvrés et jours ouvrables
ok donc c'est bien 5 jours a payer
heures ces jours là x tarif a comparer avec les 10% et prendre le plus avantageux
par contre selon la date du début de contrat vous avez peut être les jours enfants de moins de 15 ans en plus
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#12 12-06-2012 14:51:49
Re : difference entre jours ouvrés et jours ouvrables
sam01 a écrit :je rajoute 2.5 jours par mois en année complète a condition que le mois soit entier( dans un autre post vous parler d'une fin le 18/07 est ce ce contrat?)
si le mois est incomplet ce n'est pas 2.5 joursexcusez moi d'intervenir sur votre post mais sam, celà n'a t-il pas changé justement depuis ce mois ci, on aquiert 2.5j en année complète quel que soit le nbre de jours travaillés dans le mois.
Je ne sais plus ou je l'ai lu mais essaie de te renseigner et tiens moi au courant, des fois que je dirais une bétise.
Non ce n'est pas ça
la nouvelle loi est qu’auparavant on devait avoir travailler 10 jours effectifs pour avoir droit au cp, maintenant on a droit au cp sans jour minimum de travail
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