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Bonjour, nous venons de changer notre mécanisme de mot de passe.
Pour vous reconnecter, vous devez réinitialiser votre mot de passe.
Pour cela :
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- Etape 2: Cliquez sur ce lien, pour réinitialiser votre mot de passe.
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#1 13-06-2012 20:31:17
- alhambra
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- Messages : 3
1er contrat
Bonsoir à toutes, je commence mon premier contrat le 2 juillet prochain, les parents partent en vacances les 3 premières semaines d'août... Je prends toujours mes vacances en août moi aussi. Je ne sais pas pour l'instant si nous allons travaillé en année complète ou incomplète... Mais faut il quand meme lissé le contrat sur les 12 mois ? Si oui la maman devra donc me payer le mois d'aout ? Je pensais ne pas prendre de vacances cet été puisque je n'ai acquis aucun congé, mais dans ce cas comment cela se passe ? J'avoue etre perdue ma formation remonte à février 2011 et les RAM, que j'ai contacté, m'ont tous donné des réponses différentes...
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13-06-2012 20:31:17
#2 13-06-2012 21:05:05
Re : 1er contrat
vu que tu commenceras tout juste le contrat non vu que tu seras en vacances et que tu n'auras pas acquis ces jours de congés payés donc la maman ne te dois rien en aout!!
ce que tu peux faire c'est le mois de juillet et une semaine de aout aux heures réelles et à partir de septembre commencer la mensu sur 12 mois!!
enfin je sais pas.... les filles plus douées que moi te repoondront peut être mieux!!
REPRISE de mon activité d'assistante maternelle en juillet 2012 , maman de 2 garçons (7 et 4 ans 1/2) et de ma pépette (1an)!! admise au CAP "Petite Enfance" 2012 j'accueille une fratrie un garçon F. 3ans et son petit frère 9mois et une petite fille C. de 4 mois!!! 
))
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#3 13-06-2012 21:39:57
- alhambra
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- Messages : 3
Re : 1er contrat
Nous étions d'accord, la maman et moi, sur le fait qu'elle n'a pas à me payer puisque je ne vais pas travailler (ce sont des congés sans solde, finalement !).
Tu as "grandement" éclairé ma lanterne et je t'en remercie !!
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#4 13-06-2012 22:05:38
Re : 1er contrat
En commençant le 2 juillet, tu peux tout-à-fait faire un contrat année incomplète, en déduisant les semaines d'août (et d'autres aussi certainement). De cette façon, tu auras un salaire en août...
Quel que soit le début d'un contrat, on doit prendre 5 semaines de congés par an : il faut définir ces dates dès le départ. Si les parents ont des semaines en plus de tes 5 semaines à toi, alors on fait un contrat en année incomplète.
Mais tu es de toutes façons obligée de prendre 5 semaines par an de vacances. Ensuite, selon la date de début de ton contrat, tes vacances seront payées en partie ou en totalité, en juin de chaque année.
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13-06-2012 22:05:38
#5 13-06-2012 22:07:35
Re : 1er contrat
Bonsoir à toutes, je commence mon premier contrat le 2 juillet prochain, les parents partent en vacances les 3 premières semaines d'août... Je prends toujours mes vacances en août moi aussi. Je ne sais pas pour l'instant si nous allons travaillé en année complète ou incomplète... Mais faut il quand meme lissé le contrat sur les 12 mois ? Si oui la maman devra donc me payer le mois d'aout ? Je pensais ne pas prendre de vacances cet été puisque je n'ai acquis aucun congé, mais dans ce cas comment cela se passe ? J'avoue etre perdue ma formation remonte à février 2011 et les RAM, que j'ai contacté, m'ont tous donné des réponses différentes...
Bonsoir
Vous devez obligatoirement poser 5 semaines en temps
Si vos 5 semaines sont communes au parent et qu il n'a pas d'autres congés (rtt ....)
Alors vous marrer sur une année complète et vous déduisez les CP non acquis au moment de la prise selon le calcul de la cour de cassation
Si vos 5 semaines ne sont pas communes alors vous partez sur une année incomplète.Et la vous ne comptez que les semaines de présence de l enfant pour calculer la mensu
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#6 18-06-2012 10:03:54
- alhambra
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- Messages : 3
Re : 1er contrat
Merci à vous les filles pour ces réponses !!
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