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#1 14-06-2012 07:04:06
- liline1702
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- Inscription : 24-04-2012
- Messages : 14
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Je vais peut-être démissionner...
Bonjour,
avec mon conjoint nous regardons depuis peu pour déménager hors de la ville pour avoir une meilleure qualité de vie entre autre.
Je n'en ai pas parlé à mes employeurs car rien n'est fait pour l'instant, eet ce serait bien le coup qu'ils me licencient pour une autre assistante maternelle!
Nous avons une visite de maison mardi soir et si ça nous plait et que ça marche elle serait dispo le 7 juillet, donc si mes calculs sont bons, ce serait tout juste après les deux semaines de préavis.
Le soucis est de savoir comment leur annoncer? Que dire alors qu'ils comptent sur moi?
C'est la loi, c'est mon droit, mais je n'ose imaginer leur déception et l'ambiance qu'il y aura pendant le préavis...
Si ça marche on ne veut pas laisser passer l'occasion.
De plus, j'ai fait ma mensu sur une base de 50 semaines (car deux sans solde) soit 7 semaines de congés mais 2 sans solde.
Pour l'instant j'ai eu deux semaines de congés à noël et une semaine à pâques en leur disant que la semaine de pâques et une des deux de noël n'étaient pas rémunérées, comme ça j'avais mes 4 semaines de congés en aout payées.
Comment cal se passerait-il si mon contrat prenait fin au 6 juillet?
Merci par avance!
Hors ligne
14-06-2012 07:04:06
#2 14-06-2012 07:21:02
Re : Je vais peut-être démissionner...
Bonjour,
avec mon conjoint nous regardons depuis peu pour déménager hors de la ville pour avoir une meilleure qualité de vie entre autre.
Je n'en ai pas parlé à mes employeurs car rien n'est fait pour l'instant, eet ce serait bien le coup qu'ils me licencient pour une autre assistante maternelle!
Nous avons une visite de maison mardi soir et si ça nous plait et que ça marche elle serait dispo le 7 juillet, donc si mes calculs sont bons, ce serait tout juste après les deux semaines de préavis.Le soucis est de savoir comment leur annoncer? Que dire alors qu'ils comptent sur moi?
C'est la loi, c'est mon droit, mais je n'ose imaginer leur déception et l'ambiance qu'il y aura pendant le préavis...Si ça marche on ne veut pas laisser passer l'occasion.
De plus, j'ai fait ma mensu sur une base de 50 semaines (car deux sans solde) soit 7 semaines de congés mais 2 sans solde.
Pour l'instant j'ai eu deux semaines de congés à noël et une semaine à pâques en leur disant que la semaine de pâques et une des deux de noël n'étaient pas rémunérées, comme ça j'avais mes 4 semaines de congés en aout payées.Comment cal se passerait-il si mon contrat prenait fin au 6 juillet?
Merci par avance!
bonjour
vous devrez démissionner
et une mensu sur 50 semaines n'existe pas!!!
avec 7 semaines d'absence de l'enfant la mensu aurait du être de 45 semaines, une erreur comptable se remboursse
Dernière modification par sam01 (14-06-2012 07:21:37)
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#3 14-06-2012 07:26:50
Re : Je vais peut-être démissionner...
et pour ne pas devoir réexpliquer voici
http://forum.assistante-maternelle.biz/ … 8#p1364558
http://forum.assistante-maternelle.biz/ … ?id=167774
http://forum.assistante-maternelle.biz/ … ?id=168023
Dernière modification par sam01 (14-06-2012 07:27:27)
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14-06-2012 07:43:22
#5 14-06-2012 07:49:21
- liline1702
- Membre
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Re : Je vais peut-être démissionner...
Si j'en ai parlé à mes employeurs et avec leur autorisation ils peuvent m'avancer mes congés payés...
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#6 14-06-2012 07:51:42
Re : Je vais peut-être démissionner...
non une mensu sur 50 semaines ça n'existe pas...
voir la convention collective.
en année incomplete les cp ne s'incluent pas puisqu'on a pas droit à 30j par an (en argent) donc risque de trop perçut à rembourser.
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#8 14-06-2012 08:20:27
Re : Je vais peut-être démissionner...
en attendant une explication par mail le poste sera fermé
merci de votre comprehension
contacter.un.moderateur@gmail.com
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La Bienveillance est une Qualité et non un Concept
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