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Bonjour, nous venons de changer notre mécanisme de mot de passe.
Pour vous reconnecter, vous devez réinitialiser votre mot de passe.
Pour cela :
- Etape 1: Cliquez sur ce lien de deconnexion
- Etape 2: Cliquez sur ce lien, pour réinitialiser votre mot de passe.
- Etape 3: Sur l'email reçu, cliquez sur le lien pour activer le nouveau mot de passe reçu.
- Etape 4: Voila la connexion se fera maintenant normalement avec le nouveau mot de passe (hésitez pas à le changer une fois connecté)
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#1 14-06-2012 18:12:23
- JULIE76
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- Inscription : 14-06-2012
- Messages : 2
fin de contrat
Bonjour bonjour,
je dois rompre avec l'assistante maternelle...qui garde *** depuis 1 ans et 3 mois car je reprends mon travail à temps complet et qu'elle ne travaille pas les mercredis ni les vacances scolaires...Son salaire était calculé sur 12 mois pour que chaque mois se ressemble.
Aujourd'hui elle me dit que malgré l'avis de licenciement donné le 06juin par lettre, elle compte sur les salaires de juillet et d'aout !!!
et je ne comprends pas pourquoi.
elle m'a dit que c'était mieux pour moi mais je ne vois pas comment payer une salariée licenciée pendant deux mois après la fin de son contrat !
Je pense appeler pajemploi demain mais si un conseil avisé pouvait me tranquilliser ...je suis preneuse.
Merci par avance de vos réponse et explications.
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14-06-2012 18:12:23
#2 14-06-2012 18:15:09
Re : fin de contrat
bonjour
je crois comprendre ce qu'elle veut dire ![]()
vous étiez en année incomplète ?
si oui elle parle de la regularisation sur salaire qui consiste a verifier (du fait de la mensualisation) si toutes les sem travaillées ont eté payees ![]()
en aucun cas vous ne devez lui payer des salaire apres le licenciement !!
donnez nous le debut de contrat et la mensu
comptez les sem reellement travaillées sur un calendrier ...
contacter.un.moderateur@gmail.com
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#3 14-06-2012 18:16:40
Re : fin de contrat
Bonjour bonjour,
je dois rompre avec l'assistante maternelle...qui garde *** depuis 1 ans et 3 mois car je reprends mon travail à temps complet et qu'elle ne travaille pas les mercredis ni les vacances scolaires...Son salaire était calculé sur 12 mois pour que chaque mois se ressemble.Aujourd'hui elle me dit que malgré l'avis de licenciement donné le 06juin par lettre, elle compte sur les salaires de juillet et d'aout !!!
et je ne comprends pas pourquoi.
elle m'a dit que c'était mieux pour moi mais je ne vois pas comment payer une salariée licenciée pendant deux mois après la fin de son contrat !
Je pense appeler pajemploi demain mais si un conseil avisé pouvait me tranquilliser ...je suis preneuse.Merci par avance de vos réponse et explications.
Bonsoir
le contrat finit a telle date donc, on ne paie plus les mois suivant
par contre si c'est en année incomplète il faudra faire une régularisation
si vous voulez de l'aide pour les calcul il nous faut plus de détails
année complète ou incomplète?
début du contrat, comment a ete payer le premier mois,
quand a débuté la mensu?
sur combien de semaines..........
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#4 14-06-2012 18:22:39
- JULIE76
- Membre
- Inscription : 14-06-2012
- Messages : 2
Re : fin de contrat
ok je vais faire tout ce que vous me dites avec un calendrier et le contrat sous le coude...demain à l'aurore !
En tout cas quelle réactivité merci et à demain.
le début de contrat était en mars 2011, 4 jours par semaine et elle a 15 OU 16 semaines de congés par an
bye
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