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Bonjour, nous venons de changer notre mécanisme de mot de passe.
Pour vous reconnecter, vous devez réinitialiser votre mot de passe.
Pour cela :
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- Etape 2: Cliquez sur ce lien, pour réinitialiser votre mot de passe.
- Etape 3: Sur l'email reçu, cliquez sur le lien pour activer le nouveau mot de passe reçu.
- Etape 4: Voila la connexion se fera maintenant normalement avec le nouveau mot de passe (hésitez pas à le changer une fois connecté)
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#1 15-06-2012 09:56:35
- mogue77680
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fin de contrat
bonjour, je viens de recevoir ma lettre de fin de contrat pour le 15 juillet
qui peut m'aider svp, je suis perdue pour le calcul , c'était sur année incomplete - 45 semaines- 2.73/h x 25x45/12 = 255.94, le contrat aurait du stopper fin septembre (en contrat depuis octobre 2009) quelqu'un peut il me'expliquer le calcul pour faire la régularisation. merci d'avance
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15-06-2012 09:56:35
#2 15-06-2012 10:00:33
Re : fin de contrat
Bonjour
vous devez faire une régularisation ( voir dans l'index a la lettre R)
c'est a dire comparer les semaines écoulés et celles travailler
octobre a été payé comment?
quand a débuté la mensu?
qu'en est il concernant le paiement des cp?
vous avez aussi droit a l'indemnité de licenciement 1/120
Dernière modification par sam01 (15-06-2012 10:01:39)
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#3 15-06-2012 10:15:42
- mogue77680
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Re : fin de contrat
la mensu a commencé en octobre, les cp sont payés chaque mois en plus
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#4 15-06-2012 10:56:17
Re : fin de contrat
si les cp sont payés 10% tous les mois depuis le début du contrat alors le parent ne vous doit plus rien de ce coté là
si ce n'est 10% de la régularisation
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15-06-2012 10:56:17
#5 15-06-2012 13:09:19
- mogue77680
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Re : fin de contrat
ce que je n'arrive pas à comprendre, c'est qu'on avait fait un contrat sur 12 mois et là il s'arrete 2 mois avant la fin ! c'est ca que je n'arrive pas à calculer
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#6 15-06-2012 13:14:40
Re : fin de contrat
C'est pour ça qu'il faut que tu fasses une régularisation des salaires...
Donc, tu comptes toutes tes semaines de travail (hors congés, donc) depuis octobre jusqu'à fin juin, tu multiplies par les heures hebdo et le tarif. Ca te donnera la somme que tu dois toucher pour ton travail.
Et ensuite, tu additionnes tous les salaires nets que tu as perçus pendant la même période, et tu compares.
Et pour juillet, tu te feras payer au réel (mais toujours sur la base des heures prévues au contrat).
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#7 15-06-2012 13:30:04
- mogue77680
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Re : fin de contrat
merci j'ai enfin tout compris
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