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#1 15-06-2012 19:53:17
- betty448
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- Messages : 79
passé d'année complet a année incomplet bessoi d'aide svp
bonjour
toute est dans le titre
je suis en contrat qui a debuté en avril 2012
46h50/s sur 52 semaine année complet,et la maman m'anonce quel veu passer en année incomplet sur 43 semaine
je prend 3 semaine en juillet jaurai droit a 12.5 jrs avec se contrat(maman de 5 enafnts donc 10jrs supl et 2.5 jrs de travaillé en mai
quelqu'un pourrai m'expliquer comment faire pour les autre semaine de congé
merci
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15-06-2012 19:53:17
#2 15-06-2012 19:56:24
Re : passé d'année complet a année incomplet bessoi d'aide svp
bonjour
toute est dans le titre
je suis en contrat qui a debuté en avril 2012
46h50/s sur 52 semaine année complet,et la maman m'anonce quel veu passer en année incomplet sur 43 semaine
je prend 3 semaine en juillet jaurai droit a 12.5 jrs avec se contrat(maman de 5 enafnts donc 10jrs supl et 2.5 jrs de travaillé en mai
quelqu'un pourrai m'expliquer comment faire pour les autre semaine de congé
merci
en année complete on compare les congés acquis et ceux pris, il faut les solder avant la nouvelle mensu
la mensu a commencer en avril ou en mai? comment a été payé avril?
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#3 15-06-2012 19:57:44
- betty448
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Re : passé d'année complet a année incomplet bessoi d'aide svp
avril on a fait au réel et mai au réel aussi a cause des pont
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#4 15-06-2012 19:59:44
Re : passé d'année complet a année incomplet bessoi d'aide svp
vos cp ont été réglés 10% pour avril et mai?
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15-06-2012 19:59:44
#5 15-06-2012 20:00:31
- betty448
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- Messages : 79
Re : passé d'année complet a année incomplet bessoi d'aide svp
non juste mon taux horaire +ie
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#6 15-06-2012 20:02:49
Re : passé d'année complet a année incomplet bessoi d'aide svp
le parent doit vous payé en cp
10% pour sur les salaires d'avril et mai
comme ces deux mois ont été au réel vous n'avez pas le droit ( a confirmer) au jours enfant de moins de 15 ans
si jamais vous y aviez droit et que j'ai tord, c'est 1 jour par enfant, car vous ne cumulez pas 6 jour de cp au 31 mai
(si la nouvelle mensu démarre au 1 juillet)
2.5 jours pour juin 2012
total 3 jours ouvrables a payé en jour ouvrés
pour la nouvelle mensu en année incomplète, les cp seront payer en juin 2013 en plus de la mensu de base
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#7 15-06-2012 20:06:41
- betty448
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- Messages : 79
Re : passé d'année complet a année incomplet bessoi d'aide svp
je suis perdu je comprend pas trop
par contre j'ai bien droit a 2 jrs suppl par enfant car j'ai plus de 21 ans article 31.41-3
et l'autre article c'est le 31.41-9 pour les moin de 21 ans
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#8 15-06-2012 20:08:53
- betty448
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- Messages : 79
Re : passé d'année complet a année incomplet bessoi d'aide svp
mes si l'on fait un avenan pour fin juin qui debutera debut juillet elle commencera a me payé 10 % en juillet 2012 ou pas
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#9 15-06-2012 20:16:27
Re : passé d'année complet a année incomplet bessoi d'aide svp
je suis perdu je comprend pas trop
par contre j'ai bien droit a 2 jrs suppl par enfant car j'ai plus de 21 ans article 31.41-3
et l'autre article c'est le 31.41-9 pour les moin de 21 ans
les jours sont identiques que l'on est plus ou moins de 21 ans
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#10 15-06-2012 20:17:52
Re : passé d'année complet a année incomplet bessoi d'aide svp
mes si l'on fait un avenan pour fin juin qui debutera debut juillet elle commencera a me payé 10 % en juillet 2012 ou pas
non si vous vous faites payer 10%en plus des le début, vous perdrez les avantages comme les jours supp pour enfant de moins de 15 ans
la méthode des 10% est hors convention mais pas illégal et surtout désavantageuse pour l'am
il vaut mieux se faire payer les cp en juin de chaque année
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#11 15-06-2012 20:18:30
- betty448
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- Messages : 79
Re : passé d'année complet a année incomplet bessoi d'aide svp
non c'est l'inspection du travaille qui me la confirmé je t'assure
et meme mon R A M a été surprise en les appellent
relie bien l'article 31.41-3 et le 31.41-9
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#12 15-06-2012 20:21:58
- betty448
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Re : passé d'année complet a année incomplet bessoi d'aide svp
Les femmes salariées de moins de vingt et un ans au 30 avril de l'année
précédente bénéficient de deux jours de congé supplémentaire par enfant à
charge. Ce congé est réduit à un jour si le congé légal n'excède pas six
jours.l'article L. 3141-9.
Les femmes salariées de plus de vingt et un ans à la date précitée
bénéficient également de deux jours de congé supplémentaire par enfant à
charge, sans que le cumul du nombre des jours de congé supplémentaire et de
congé annuel ne puisse excéder la durée maximale du congé annuel prévu à
l'article L. 3141-3.
Est réputé enfant à charge l'enfant qui vit au foyer et est âgé de moins de
quinze ans au 30 avril de l'année en cours."
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#13 15-06-2012 20:25:14
- betty448
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Re : passé d'année complet a année incomplet bessoi d'aide svp
pour le mois de juillet j'ai poser 18 jrs donc 13 jrs payé 5 jrs sans solde c'est sa ?
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