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#1 17-06-2012 16:43:15
- youyoune73
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debut contrat le 18 juin et cp en aout de l'assmat
Bonjour,
Je me pose une question , je commence un contrat demain en année complete , mais je serais en congé en aout ... la mensu change ou pas ?
le contrat est établit sur un accueil sur 5 jours et 5 h/jour sauf le vendredi 2 fois dans le mois il y aura 4h/vendredi en +(soit 8h)
quel calcul dois je faire ? j'ai calculé: 29h hebdo
merci pour vos réponse ....un dimanche :-)
bonne fin d'aprés midi
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17-06-2012 16:43:15
#2 17-06-2012 16:45:36
Re : debut contrat le 18 juin et cp en aout de l'assmat
Bonjour
les congés d' aout seront sans solde, donc a déduire selon le calcul de la cour de cassation
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#3 17-06-2012 16:47:44
- assmatmimi
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Re : debut contrat le 18 juin et cp en aout de l'assmat
Bonjour,
Alors pour ma part, je dirais partir sur une mensu de 25h/semaine + les heures du vendredi en heures complémentaires.
Quand à vos CP du mois d'août, vous ne les aurez pas encore acquis, donc les jours seront à déduire selon le calcul de cassation.
Par contre, cela risque de ne pas vous faire grand chose du coup, je sais qu'il existe la possibilité de les prendre par anticipation, mais là, faudra attendre qu'une personne + compétente que moi dans ce domaine vous réponde
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#4 17-06-2012 16:48:43
- assmatmimi
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Re : debut contrat le 18 juin et cp en aout de l'assmat
@ sam01 : elle peut quand même déduire les quelques jours de congé qu'elle aura acquis sur juin et juillet non ?
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17-06-2012 16:48:43
#5 17-06-2012 16:56:15
- youyoune73
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Re : debut contrat le 18 juin et cp en aout de l'assmat
merci a vous pour vos réponses :-)
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#6 17-06-2012 17:17:59
Re : debut contrat le 18 juin et cp en aout de l'assmat
@ sam01 : elle peut quand même déduire les quelques jours de congé qu'elle aura acquis sur juin et juillet non ?
j'ai un doute là
car les cp acquis de juin 2012 a mai 2013 sont pour ceux pris entre juin 2013 et mai 2014
(de plus les cp acquis en juin ne seront pas de 2.5 jours car le contrat débute le 18 donc normalement juin au réel et la mensu démarre en juillet non?)
ils peuvent être pris par anticipation dans la limite des jours acquis mais là il faut bien faire attention,
année complète veut dire calcul sur 52 semaines et 5 semaines communes au pe ,c'est bien ça que vous avez fais?
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#7 17-06-2012 18:25:53
Re : debut contrat le 18 juin et cp en aout de l'assmat
@ sam01 : elle peut quand même déduire les quelques jours de congé qu'elle aura acquis sur juin et juillet non ?
Coucou
non , ce qu'elle aura acquis sur juin et juillet , ne comptera qu'à partir de Juin 2013
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