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Bonjour, nous venons de changer notre mécanisme de mot de passe.
Pour vous reconnecter, vous devez réinitialiser votre mot de passe.
Pour cela :
- Etape 1: Cliquez sur ce lien de deconnexion
- Etape 2: Cliquez sur ce lien, pour réinitialiser votre mot de passe.
- Etape 3: Sur l'email reçu, cliquez sur le lien pour activer le nouveau mot de passe reçu.
- Etape 4: Voila la connexion se fera maintenant normalement avec le nouveau mot de passe (hésitez pas à le changer une fois connecté)
- Aide:
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#1 17-06-2012 21:13:05
- cendrillon86
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quel contrat ???
bonjour, voilà je doit accueillir une petite fille pour dépanner des parents pour 2 mois ( du 18/06 au 10/08) sachant que le 23 juillet la petite sera garder par quelqu'un , les horaires seraient de 7h30 à 16h30 ou 15h30, à votre avis quel contrat doit-je utilisé ??? CDI a temps complet ou au réél ???
MERCI
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17-06-2012 21:13:05
#2 17-06-2012 21:35:47
- misscrevette
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- Messages : 164
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Re : quel contrat ???
Je suis tentée de dire au réel, contrat occasionnel. Mais à confirmer.
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#3 17-06-2012 21:58:52
Re : quel contrat ???
bonsoir,
vous compter le nombres d'heures que vous garder la petite et vous réduisez toutes les absences et jour férié s'il y'auna dans le mois et que vous multiplier a votre horaire net comme ça au moins tu as ton salaire écrit au contrat même si l'enfant est absent donc un contrat occasionnel a confirmer .
Dernière modification par clef (17-06-2012 21:59:27)
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#4 17-06-2012 22:09:32
- cendrillon86
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- Messages : 43
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Re : quel contrat ???
et si je fait un cdd , que je fait
3.50€ X45 heure semaine X 2 semaine pour juin + 10% CP
3.50€ X 45 h/ semaineX 4semaine pour juillet + 10% de cp
3.50€ X 45 h/semaine X 2semaine pour aout + 10% CP
+ 10% de la totalité des salaire pour indémnité fin de contrat
qu'en pensez vous???
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17-06-2012 22:09:32
#5 18-06-2012 07:59:45
Re : quel contrat ???
bonjour,
tu peut pas compter comme ça étant donné qui aura des absences prévu a l'avance au moins tu les déduits comme je t'ai expliquer avant donc juin au réel +10%de cp
Dernière modification par clef (18-06-2012 08:00:44)
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#6 18-06-2012 08:02:36
Re : quel contrat ???
Pour un CDD, il y a des conditions à remplir ... est-ce un remplacement d'une autre assistante maternelle ? l'employeur est-il en CDD ? ...
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#7 18-06-2012 10:27:18
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#8 18-06-2012 10:45:13
Re : quel contrat ???
pour moi c'est un CDD qu'il faut faire puisqu'il s'agit d'un contrat de 2 mois. (dépannage)
pas forcément ... tu peux dépanner des parents sans pour autant que ce soit un remplacement d'assmat (ça peut être un membre de la famille qui accueille habituellement l'enfant et qui s'absente ...)
Attendons la réponse de l'auteur du post 
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