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Discussion fermée
#1 17-07-2007 12:10:42
- gaëlle68
- Invité
contrat temporaire
Bonjour,
j'ai embauché ma nounou pour un dépannage de 1 mois, les dates de début et fin de contrat étaient explicites des le début.
Je me demandais s'il faut quand même faire un solde de tout compte, comprenant le 1/120e, etc...
dois-je aussi lui payer les 2.5 jours de congés non-pris (en sachant que je lui paie les 10 % de congés dans son salaire) ?
D'avance merci.
Gaëlle
17-07-2007 12:10:42
#2 17-07-2007 12:11:34
- FABIENNE01
- Membre
- Lieu : Petit village de la Bresse
- Inscription : 15-03-2007
- Messages : 7 597
- Site Web
Re : contrat temporaire
bonjour,
désormais nous demandons à nos invités de bien vouloir s'inscrire comme membre. C'est très facile. Merci
voilà un lien pour vous aider : http://forum.assistante-maternelle.biz/ … 66#p200866
Dernière modification par FABIENNE01 (17-07-2007 12:12:11)
Maman de 3 garçons de 14, 11 et 7 ans. Ass mat de 6 loulous.
Hors ligne
#4 17-07-2007 12:41:24
Re : contrat temporaire
Bonjour,
j'ai embauché ma nounou pour un dépannage de 1 mois, les dates de début et fin de contrat étaient explicites des le début.
Je me demandais s'il faut quand même faire un solde de tout compte, comprenant le 1/120e, etc...
dois-je aussi lui payer les 2.5 jours de congés non-pris (en sachant que je lui paie les 10 % de congés dans son salaire) ?
D'avance merci.
Gaëlle
pour 1 mois pas de 1/120°, juste si le contrat à + d'un an
si c'est un remplacement : c'est un cdd et il faut rajouter la prime de précarité de 10% au solde normal
voici un lien qui devrait aider
http://forum.assistante-maternelle.biz/ … p?id=16087
bonne lecture
et merci pour l'inscription
Hors ligne
17-07-2007 12:41:24
Pages : 1
Discussion fermée