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mot de passe perdu Bonjour, nous venons de changer notre mécanisme de mot de passe.
Pour vous reconnecter, vous devez réinitialiser votre mot de passe.
Pour cela :

#1 18-06-2012 08:54:22

nayade03
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licenciement

Bonjour

je travaille depuis le 10 janvier 2011 pour des parents, en CDD d'abord car je remplaçais l'ass mat en congés de mater puis ils m'ont fait un CDI à partir du 1er novembre 2011 comme suite (45h x 45semaines x 2.60e/12)
ils me payaient mes congés tous les mois 10%

j'ai pris 1 semaine en novembre et 1 semaine à noel le reste ça devait etre les vacances d'été du 16/07 au 06/ aout dat à laquelle je devais reprendre

Ma lettre de licenciement m'a été remise le 15juin au soir

Ma question est la suivante ont ils le droit de me licencier avant mes vacances ou pas et si oui que me doivent ils financierement??

merci pour votre aide....je n'arrive pas a avoir l'inspection du travail et suis completement larguée pour mon premier licenciement

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18-06-2012 08:54:22

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#2 18-06-2012 08:57:34

bibimolere
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Re : licenciement

bonjour donc oui ils sont en droit de vous licencier avant vos vacances.

si votre contrat a plus 1 an c'est 1 mois de préavis + prime de licenciement 1/120

si votre contrat a - 1 an c'est 15 jours de préavis

pour les cp je préfere laisser les pros répondre

Dernière modification par bibimolere (18-06-2012 08:58:38)

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#3 18-06-2012 08:58:14

chris84
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Re : licenciement

Bonjour
Les parents ont le droit de nous licencier à n'importe quel moment de l'année. Il va falloir calculer la régularisation voir à l'index à lettre R
Vous terminez quel jour?

Pour les cp ayant reçu 10% par anticipation de le 1er mois ils ne vous devront que 10% sur le dernier mois et vous serez à jour

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#4 18-06-2012 09:04:11

nayade03
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Re : licenciement

le dernier jour tombe le 15 juillet or il me semble que  le dernier jour travaillé  doit tomber un jour ouvrable!!

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18-06-2012 09:04:11

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#5 18-06-2012 09:07:31

chris84
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Re : licenciement

Oui le préavis est repoussé au 16 juillet au soir prévenez les parents

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#6 18-06-2012 09:11:47

chris84
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Re : licenciement

Il va falloir comparer ce qu la mensu aura payée 45 semaines/12 mois x 8 mois de novembre à juin et ce que vous aurez réellement travaillé sur cette période + les heures de juillet au prorata calcul cour de cassation

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#7 18-06-2012 09:14:09

chris84
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Re : licenciement

Vous aurez aussi droit à l'indemnité de licencieent

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