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#1 17-06-2012 21:27:25
cp et cp supplementaire
bonsoir
je garde un petit depuis février avec une mensu débutée en mai en année incomplète je pense donc ajouter 4 j supplémentaires pour enfants de - de 15 ans
1/ pour fevrier mars avril j'ai compté 10 % pour cp mais est-ce que je dois compté 4 semaines de travail étant donné qu'à part les 2 dernières semaines je n'ai eu l'enfant qu'1 ou 2 fois par semaine ( j'ai estimé à 15 semaines soit 15/4 soit 3.75 mois *2.5 soit 9.37 j + 4 = 14 j de cp acquis
2/ pour le rajout des 4 jours sup faut -il les compter aussi pour le paiement des cp il me reste mai à être payé en cp ?
3/ faut -il rajouter sur fiche paie les jours sup ?
Hors ligne
17-06-2012 21:27:25
#3 17-06-2012 21:55:15
Re : cp et cp supplementaire
bonsoir
je garde un petit depuis février avec une mensu débutée en mai en année incomplète je pense donc ajouter 4 j supplémentaires pour enfants de - de 15 ans
1/ pour fevrier mars avril j'ai compté 10 % pour cp mais est-ce que je dois compté 4 semaines de travail étant donné qu'à part les 2 dernières semaines je n'ai eu l'enfant qu'1 ou 2 fois par semaine ( j'ai estimé à 15 semaines soit 15/4 soit 3.75 mois *2.5 soit 9.37 j + 4 = 14 j de cp acquis
2/ pour le rajout des 4 jours sup faut -il les compter aussi pour le paiement des cp il me reste mai à être payé en cp ?
3/ faut -il rajouter sur fiche paie les jours sup ?
Bonsoir
Vous avez compter février mars avril 10% paye chaque mois?
Vous dite que la mensu à démarree en mai,don avant c'était au réel ?
Si oui alors en débutant la mensu en mai vous n'avez pas droit à 2 jour de cp supp par enfant mai un seul
Vous avez acquis 2,5 jours de cp soit 3 jours et non 14 jours comme vous le dites
Si vous avez deux enfants alors vous aurez au total 5 jours ouvrables de cp acquis
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#4 18-06-2012 09:08:07
Re : cp et cp supplementaire
bonjour
oui c'est ça la mensu a commencé en mai et payé au réel avant car la maman était en arrêt travail et ne m'a pas mis l'enfant souvent environ 1 fois /par semaine pour février mars et un peu plus en avril
donc si j'ai bien compris pour calcul cp je compte les 10% restants pour mai et en nombre de cp acquis ça me fera 5 jours .
je prend 3 semaines en juillet dois-je décompter le reste des cp même en année incomplète?
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18-06-2012 09:08:07
#5 18-06-2012 11:35:01
Re : cp et cp supplementaire
bonjour
oui c'est ça la mensu a commencé en mai et payé au réel avant car la maman était en arrêt travail et ne m'a pas mis l'enfant souvent environ 1 fois /par semaine pour février mars et un peu plus en avril
donc si j'ai bien compris pour calcul cp je compte les 10% restants pour mai et en nombre de cp acquis ça me fera 5 jours .
je prend 3 semaines en juillet dois-je décompter le reste des cp même en année incomplète?
Non rien a décompter de la mensu, car ceux ci sont déjà déduit a la base
les cp sont normalement payé en juin de chaque année en plus du salaire de base.
votre mensualisation ayant débuté en mai, qu'avez vous noté au contrat ,concernant le paiement des cp?
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#6 18-06-2012 12:14:01
Re : cp et cp supplementaire
paiement des cp en juin
je comprend sur le coup mais après je fini par mélanger étant donné qu'à chaque fois il y a 2 calculs
donc comme j'ai fait 10% les autres mois il faut que je fasse pareil pour ceux de mai et je ne tiens pas compte du nombre de jours cp
Hors ligne
#7 18-06-2012 12:16:20
- nathodisab
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Re : cp et cp supplementaire
paiement des cp en juin
je comprend sur le coup mais après je fini par mélanger étant donné qu'à chaque fois il y a 2 calculs
donc comme j'ai fait 10% les autres mois il faut que je fasse pareil pour ceux de mai et je ne tiens pas compte du nombre de jours cp
coucou,
effectivement on ne change pas de méthode de calcul! Mais tu t'es fait payer les cp chaque moi depuis le début c'est ça ?
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#8 18-06-2012 12:43:25
Re : cp et cp supplementaire
paiement des cp en juin
je comprend sur le coup mais après je fini par mélanger étant donné qu'à chaque fois il y a 2 calculs
donc comme j'ai fait 10% les autres mois il faut que je fasse pareil pour ceux de mai et je ne tiens pas compte du nombre de jours cp
les précédents mois étant au réel, les 10% étaient normal
par contre il vaut mieux pour mai vous faire payer les cp en juin
a calculer avec les deux méthodes: 10% et maintien de salaire et prendre le plus avantageux
pour le maintien, cela fait 5 jours ouvrables a payer en jour ouvrés( voir les jours de travail)
en mai il y a 4 semaines ( 2.5 jours de cp)+ 2jours
et pour les cp acquis entre juin 2012 et mai 2013, vous les faire payer en juin 2013 en plus de la mensu de base
la méthode des 10% tous les mois des le début est hors convention( mais pas illégale)et surtout désavantageuse pour vous
vous perdriez entre autre les jours supp pour enfant de moins de 15 ans
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#9 18-06-2012 12:48:38
- nathodisab
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Re : cp et cp supplementaire
isis520 a écrit :paiement des cp en juin
je comprend sur le coup mais après je fini par mélanger étant donné qu'à chaque fois il y a 2 calculs
donc comme j'ai fait 10% les autres mois il faut que je fasse pareil pour ceux de mai et je ne tiens pas compte du nombre de jours cples précédents mois étant au réel, les 10% étaient normal
par contre il vaut mieux pour mai vous faire payer les cp en juin
a calculer avec les deux méthodes: 10% et maintien de salaire et prendre le plus avantageux
pour le maintien, cela fait 5 jours ouvrables a payer en jour ouvrés( voir les jours de travail)
en mai il y a 4 semaines ( 2.5 jours de cp)+ 2jours
et pour les cp acquis entre juin 2012 et mai 2013, vous les faire payer en juin 2013 en plus de la mensu de base
la méthode des 10% tous les mois des le début est hors convention( mais pas illégale)et surtout désavantageuse pour vous
vous perdriez entre autre les jours supp pour enfant de moins de 15 ans
coucou sam
je me trompe peut-être, mais que le paiement ai été au réel ou pas, si les cp ont été payé par 10% pour une partie de la période de référence, on ne peut pas utiliser une autre méthode de calcul pour la même période !
Je vais vérifier...Pour moi une période au réel, n'oblige pas à payer les cp par 10%...
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#10 18-06-2012 12:52:15
Re : cp et cp supplementaire
a vérifier, mais la mensualisation démarre en mai et sur le contrat il est noté, paiement en juin .
sinon dans ce cas l'am se fait payer 10% pour mai et repart sur la bonne méthode de juin 2012 a mai 2013 
les mois précédents l’accueil était irrégulier, donc forcement avec les 10% de cp a rajouter ,non?( je vois pas d autre méthode dans ce cas)
il me semblait qu'en faisant au réel on ne pouvait pas faire autrement que avec les 10% pour les cp
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#11 18-06-2012 13:10:46
- nathodisab
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Re : cp et cp supplementaire
a vérifier, mais la mensualisation démarre en mai et sur le contrat il est noté, paiement en juin .
sinon dans ce cas l'am se fait payer 10% pour mai et repart sur la bonne méthode de juin 2012 a mai 2013
les mois précédents l’accueil était irrégulier, donc forcement avec les 10% de cp a rajouter ,non?( je vois pas d autre méthode dans ce cas)il me semblait qu'en faisant au réel on ne pouvait pas faire autrement que avec les 10% pour les cp
Je crois que pour une période d'adaptation où l'accueil est irrégulier , effectivement on utilise les 10%, mais rien n'oblige à les payer par anticipation, on peut aussi se les faire payer en juin avec les autres cp
Par contre, si c'est une période d'accueil régulière démarrée en milieu de mois, donc on peut être payé au réel ou mensu (déduction cour de cassation ) et dans ce cas, il est possible de faire les deux méthodes de calcul (10% ou maintien)? et dans ce cas, si paiement par 10% on doit conserver la même méthode !
Mais franchement, je ne suis sure de rien!
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#12 18-06-2012 15:12:18
Re : cp et cp supplementaire
sur le contrat il est noté 10% en juin
donc autant finir mai avec 10% ( pour finir l'année de référence) et pour les prochains cp se les faire payé en juin 2013
comme ça pas de problème
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#13 18-06-2012 15:13:02
Re : cp et cp supplementaire
Vous cassez pas la tête les filles je vais faire le paiement des CP qu'il me reste ( mois de mai) sur le mois de juin je prendrais 10% de mai et effectivement je repars de 0 et donc mensu normale et règlement des CP en juin 2013
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#15 18-06-2012 15:27:31
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#16 18-06-2012 22:18:37
Re : cp et cp supplementaire
Encore une petite question
pour le nombre de cp que dois-je mettre sur mes bulletins de salaire je les donne moi même aux parents mais pour ce p-e je n'ai rien mis dans mes cases cp en cours et année n-1, la p-e a marqué 2.5 j sur les bulletins de pajemploi pour février mars avril car paiement des 10% et rien pour mai puisque rien payé pour cp , je n'ai eu que des années complètes en contrat donc je galère un peu
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