RAPPEL DETAIL POUR PARENTS (NOMBRES DE JOURS A DECLARE A LA PAJE)

veroco · 02-05-2012 22:45:43

bonsoir,

je rebondis sur les 8h pour la paje

je rappelle mon cas

30h/semaine, à raison de 3 jours de 10H, en année incomplète de 43 semaines.

babou74 m'a dis pour le nombre d'heure : 30 X 43/12 = 107.5 arrondi à 108

jusque là je suis, par contre après elle m'indique : 3 j x 43/12 = 10.75 j arrondi à 11j pour PAJEMPLOI

je pensais qu'il fallait faire : 108/8 = 13,5 arrondi à 14...

ou est-ce que je me suis perdue ??

02-05-2012 22:45:43

Babou74 · 03-05-2012 01:02:35

veroco a écrit :

bonsoir,
je rebondis sur les 8h pour la paje
je rappelle mon cas
30h/semaine, à raison de 3 jours de 10H, en année incomplète de 43 semaines.
babou74 m'a dis pour le nombre d'heure : 30 X 43/12 = 107.5 arrondi à 108
jusque là je suis, par contre après elle m'indique : 3 j x 43/12 = 10.75 j arrondi à 11j pour PAJEMPLOI
je pensais qu'il fallait faire : 108/8 = 13,5 arrondi à 14...
ou est-ce que je me suis perdue ??

Comme je te l'ai repondu par mail , et comme je l'ai redit ici

babou 74 a écrit :

*nbre de j d'accueil/semaine x nbre de semaines travaillées/12 = nbre de jours à declarer
et si et seulement si les journées font plus de 8h et que le plafond PAJE est dépassé :
*nbre d'h mensualisées/8 = nbre de jours à déclarer

poussinou · 03-05-2012 11:31:07

bonjour,

combien de jours doit-on déclarer lorsqu'il y a une absence injustifiée ?
l'AM est payée pour ce jour, mais pas de repas ni d'indemnité d'entretien.

Le situation ne se pose pas pour moi.

Mais en vérifiant les montants portés sur l'attestation fiscale annuelle délivrée par pajemploi, pajemlploi tient compte des salaires versés + indemnité d'entretien (sur la base minimum x nombre de jours).

Or, en cas d'absence non prévue dans un mois, le nombre de jours à déclarer est bien identique à celui si l'enfant avait été présent.

Par contre, l'entretien ne sera pas déclaré par les parents.

poussinou · 03-05-2012 11:32:24

Je précise que c'est aussi, il me semble, le cas en année complète lorsqu'il y a des congés à déclarer : le nombre de jours est identique toute l'année ?

03-05-2012 11:32:24

veroco · 03-05-2012 11:42:41

bonjour, désolée Babou, je n'ai pas reçu ton mail et j'ai donc pensé que tu étais en vacances ou pas dispo...

J'ai fait une simulation sur pajemploi et avec 11 jours je dépasse... donc en faisant les 8 heures j'arrive à 30 jours... on peut déclarer 30 jours tous les mois ???

encore merci et désolée d'avoir l'air lourdingue

Dernière modification par veroco (03-05-2012 12:49:01)

Babou74 · 03-05-2012 15:01:06

veroco a écrit :

bonjour, désolée Babou, je n'ai pas reçu ton mail et j'ai donc pensé que tu étais en vacances ou pas dispo...
J'ai fait une simulation sur pajemploi et avec 11 jours je dépasse... donc en faisant les 8 heures j'arrive à 30 jours... on peut déclarer 30 jours tous les mois ???
encore merci et désolée d'avoir l'air lourdingue

Si ce sont les mêmes chiffres que dans ton exemple

30h/semaine (3 jours de 10H) , en année incomplète de 43 semaines.
nombre d'heure : 30 X 43/12 = 107.5 arrondi à 108 h
3 j x 43/12 = 10.75 j arrondi à 11 j pour PAJEMPLOI

108/8 = 13,5 arrondi à 14 j

ça fait 14j et pas 30 j

veroco · 03-05-2012 15:08:04

en fait comme j'ai une fratrie j'ai multiplié 107,5 par 2 soit 215h auxquelles j'ai ajouté les 10% des cp, ce qui donne 236h30 donc arrondi à 237h

puis 237/8 =29,6 arrondi à 30...

Babou74 · 03-05-2012 19:13:25

Donc si c'est une fratrie , il est normal d'avoir 30 j
on peut même avoir plus

j'ai des fratries , et pour l'une , les parents declarent 34 j

veroco · 03-05-2012 19:17:00

super encore merci babou, je te dédie la fournée de canelé qui sort de mon four !

k0k06 · 03-05-2012 22:15:55

k0k06 a écrit :

parme a écrit :
k0k06 a écrit :
oui la nourrice a la petite 4 jour par semaine lundi mardi mercredi vendredi
on a fait un contrat de 20h sur 45semaine année incomplete quoi
coucou je t'ai répondu a ton mail!
la du cout tu as
4j sur 20h semaines x 45 semaines de présences /12 mois =75h mensuel
et tu as pas plus de 8h par jours
puisque 20h/4=5h d'accueil
il faut donc déclarer en nbr de jour a la paje
4 = nbre de j d'accueil/semaine x 45 =nbre de semaines travaillées/12 = 15j = nbre de jours à declarer

je te remercie beaucoup je vois que je peu tjs compter sur toi en cas de doute hihi merci
parcontre je voi pa ou ta rep au mail :s j'ai pa recu de reponse

PArme j'ai tjs pas recu ta reponse au mail au j'ai pas compris ou il faut regarder mais ds ma boite mail j'ai rien

evelyne93 · 30-05-2012 19:29:12

Là au secours je vais craquer!!!!!!!
mon ram me dit ne pas dépasser le plafond paje qui est de 35.61 par jour.
Donc calculons notre plafond
1/ calculer le nbre de jours par mois = 52 semaines * 5 jours / 12 mois = 21.66 donc 22 jours
2/ calculer notre plafond paje = notre salaire net mensualisé / 22 jours

perso en étant à 50 heures par semaine je dépasse largement le plafond donc en mettant 25 jours je ne dépasse pas.
Pour mon RAM il faut que je baisse mon taux horaire, mais je ne suis pas adepte du travailler plus pour gagner moins donc je dis aux parents de déclarer sur 25 jours.
Donc concretement ai je le droit ? suis-je en tort ?? sinon comment faire ????

MERCI de vos reponses et au fait BONJOUR TOUT LE MONDE

evelyne93 · 30-05-2012 19:31:48

EUH..... si je fais le nombre d heures mensualisées 216.67 divisé par 8 cela me fait 27 jours bouhhhhhhhhhhh
22 25 ou 27

quesa · 19-06-2012 08:58:39

Bonjour a toutes,
Je suis sur le point d'embaucher une ass mat et je rencontre aussi ce souci de depassement du plafond caf.
Il me faut 3 jours de 10heures de garde.
J'ai bien compris que je devais declarer plus de jours à pajemploi pour avoir droit a l'aideCAF mais je me demande comment je dois notifier tout ça sur son contrat?
Est ce vraiment legal ? Risquons nous quelquechose l'ass mat ou les parents?
D'avance merci...

sandrinepremier · 19-06-2012 09:32:41

Bonjour
Je suis nouvelle sur le forum et dans le recrutement d'une AM, merci pour votre indulgence.
Nous allons signer DEMAIN MATIN avec l'AM dans les conditions suivantes :
- 10 h par jour
- 5 jours par semaine
- sur 44 semaines (8 semaines de congés)
- tx horaire net 4,45 pour les 45h et 4,70 pour les 5h suppl
Comment lisser pour rentrer dans les critères pour la PAJE?
L'AM m'a dit de déclarer 50 X 44 /12 = 183.33 / 8 soit 22,91 soit 23 jours/mois pour 184h/mois
Est ce à la CAF ou à l'URSSAF que je dois déclarer ceci
Est ce que cela vous semble bon??????
Merci pour vos réponses rapides
Bonne journée

parme · 19-06-2012 10:01:59

evelyne93 a écrit :

EUH..... si je fais le nombre d heures mensualisées 216.67 divisé par 8 cela me fait 27 jours bouhhhhhhhhhhh
22 25 ou 27

coucou tu notes 27jours
A+

parme · 19-06-2012 10:04:58

quesa a écrit :

Bonjour a toutes,
Je suis sur le point d'embaucher une ass mat et je rencontre aussi ce souci de depassement du plafond caf.
Il me faut 3 jours de 10heures de garde.
J'ai bien compris que je devais declarer plus de jours à pajemploi pour avoir droit a l'aideCAF mais je me demande comment je dois notifier tout ça sur son contrat?
Est ce vraiment legal ? Risquons nous quelquechose l'ass mat ou les parents?
D'avance merci...

coucou!

babou 74 a écrit :

*nbre de j d'accueil/semaine x nbre de semaines travaillées/12 = nbre de jours à declarer
et si et seulement si les journées font plus de 8h et que le plafond PAJE est dépassé :
*nbre d'h mensualisées/8 = nbre de jours à déclarer

et pour info c'est un conseillé paje qui a expliquer se principe donc confirmé(tous ne sont plus ou moins compétant dans les renseignements)et un organisme a aussi confirmer cette méthode
A+

parme · 19-06-2012 10:06:04

sandrinepremier a écrit :

Bonjour
Je suis nouvelle sur le forum et dans le recrutement d'une AM, merci pour votre indulgence.
Nous allons signer DEMAIN MATIN avec l'AM dans les conditions suivantes :
- 10 h par jour
- 5 jours par semaine
- sur 44 semaines (8 semaines de congés)
- tx horaire net 4,45 pour les 45h et 4,70 pour les 5h suppl
Comment lisser pour rentrer dans les critères pour la PAJE?
L'AM m'a dit de déclarer 50 X 44 /12 = 183.33 / 8 soit 22,91 soit 23 jours/mois pour 184h/mois
Est ce à la CAF ou à l'URSSAF que je dois déclarer ceci
Est ce que cela vous semble bon??????
Merci pour vos réponses rapides
Bonne journée

coucou oui c'est bon soit en déclaration a la paje 23jours!idem chaque mois!
A+

sandrinepremier · 19-06-2012 12:22:10

Merci
Bonne continuation

laeti56 · 07-07-2012 17:09:20

voila je viens de declarer le salaire de l 'ass.mat pour la periode du 6 juin au 30 juin mais je me demande si je me suis pas trompé.....
ayant des horaires décalés , parfois ma puce va 2h, 4h, 8h ou 10h par jour et chaque semaine c est different elle peut aller 5 jour ,4 jour ou deux jours et ce mois si elle a ete 89 h dans le mois en tout .lors de la declaration sur le site urssaf du coup moi j ai divisé 90 h par 4 semaine(vu 4 semaine dans le mois) donc ca ma indique 22,5 du coup jai ecrit 23 dans la case.et ca fait un contrat de 92h .et j'ai ecrit 5 jour .et la dans les post je viens de lire , 'il faut diviser par 8 etc.si quelqu'un peut m 'eclairer ......pour rectifier mon erreur .et en annee incomplete

lulu54 · 07-07-2012 17:16:46

laeti56 a écrit :

voila je viens de declarer le salaire de l 'ass.mat pour la periode du 6 juin au 30 juin mais je me demande si je me suis pas trompé.....
ayant des horaires décalés , parfois ma puce va 2h, 4h, 8h ou 10h par jour et chaque semaine c est different elle peut aller 5 jour ,4 jour ou deux jours et ce mois si elle a ete 89 h dans le mois en tout .lors de la declaration sur le site urssaf du coup moi j ai divisé 90 h par 4 semaine(vu 4 semaine dans le mois) donc ca ma indique 22,5 du coup jai ecrit 23 dans la case.et ca fait un contrat de 92h .et j'ai ecrit 5 jour .et la dans les post je viens de lire , 'il faut diviser par 8 etc.si quelqu'un peut m 'eclairer ......pour rectifier mon erreur .et en annee incomplete

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