forums de discussions
Forums des assistantes maternelles et des parents employeurs
Vous n'êtes pas identifié(e).
- Contributions : Récentes | Sans réponse
Annonce
Bonjour, nous venons de changer notre mécanisme de mot de passe.
Pour vous reconnecter, vous devez réinitialiser votre mot de passe.
Pour cela :
- Etape 1: Cliquez sur ce lien de deconnexion
- Etape 2: Cliquez sur ce lien, pour réinitialiser votre mot de passe.
- Etape 3: Sur l'email reçu, cliquez sur le lien pour activer le nouveau mot de passe reçu.
- Etape 4: Voila la connexion se fera maintenant normalement avec le nouveau mot de passe (hésitez pas à le changer une fois connecté)
- Aide:
- Tuto pas à pas chg mot de passe ==> ici
- Index Alphabétique questions/réponses ==> ici
#1 25-06-2012 07:28:22
Contrat
Bonjour,
Depuis mars je garde une petite fille de 20 mois 2 jours par semaines, a partir de septembre je l'aurai 4 fois par semaines ( 7h par jours) .. nous avons signé un contrat occasionel en heures réelles travaillés pour les 2 jours... La maman aimerai continué en contrat occasionel mais je n'arrete pas de réflechir ,que si pendant les vacances scolaires ou meme si elle est absente plusieurs fois dans la semaine je n'aurai pas de salaire ( très peu) .
J'aimerai savoir si pour se genre de contrat c'est possible de le faire pour 4 jours par semaines ?
Je pense lui proposer un contrat normal sinon je suis perdante sur tout
Merci pour vos conseils
Hors ligne
25-06-2012 07:28:22
#2 25-06-2012 07:29:59
Re : Contrat
Bonjour,
Depuis mars je garde une petite fille de 20 mois 2 jours par semaines, a partir de septembre je l'aurai 4 fois par semaines ( 7h par jours) .. nous avons signé un contrat occasionel en heures réelles travaillés pour les 2 jours... La maman aimerai continué en contrat occasionel mais je n'arrete pas de réflechir ,que si pendant les vacances scolaires ou meme si elle est absente plusieurs fois dans la semaine je n'aurai pas de salaire ( très peu) .
J'aimerai savoir si pour se genre de contrat c'est possible de le faire pour 4 jours par semaines ?
Je pense lui proposer un contrat normal sinon je suis perdante sur tout
Merci pour vos conseils
Bonjour
a partir du moment ou l'accueil est régulier, le contrat doit être mensualiser
la mensualisation est obligatoire, même pour 2 jours par semaine
Hors ligne
#4 25-06-2012 08:28:11
Re : Contrat
Comment lui faire comprendre ? elle ne comprends pas pourquoi me payer si absence de l'enfant
Déjà, dis lui que la mensualisation est obligatoire.
Déjà, même pour 2 jours pas semain, elle n'avait pas le droit de faire un contrat en occasionnel. Vous auriéz dû mensualiser
Ensuite, la mensu est calculée sur la base de 4 jours par semaine
Elle devra donc te mettre en garde la petite 4 jours pas semaine.
Si elle te la mets moins, effectivement, elle devra quand même te payer sauf maladie de l'enfant avec certif ou congé sans solde pour toi.
Hors ligne
25-06-2012 08:28:11
#5 25-06-2012 08:35:41
Re : Contrat
Dans le contrat que j'ai fait signé au parent et que j'ai récupéré sur internet, il est précisé que les parents peuvent choisir de signer le contrat en heures réel...Existe-t-il un contrat plus récent ou un texte de loi qui annule cette histoire d'heures réels...?
Hors ligne
#10 25-06-2012 09:47:36
Re : Contrat
Bon ok 
Donc dans la convention :
Accueil régulier
Pour assurer au salarié un salaire régulier, quel que soit le nombre d'heures d'accueil par semaine et le nombre de semaines d'accueil dans l'année, le salaire de base est mensualisé. Il est calculé sur 12 mois à compter de la date d'embauche.
Et l' accueil, qu'il soit de 1,2 ou 4 jours par semaine, à partir du moment où c'est régulier et qu'on peut prévoir les jours et le nombre des semaines dans l'année, et bien il faut mensualiser.
Le réel, ce n'est uniquement pour de l'occasionnel :
L'accueil est occasionnel quand il est de courte durée et n'a pas de caractère régulier.
Hors ligne
