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#1 25-06-2012 17:03:14
- solunatchris
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démission ou licenciement
j'accueille M et LP deux garçons d'une meme fratrie.En année incomplète 36 sem
de sept 2010 à aout 2011 mensu sur douze mois
-M:55h/sem et LP en péri:31h/sem
de sept 2011 à aout 2012 mensu sur 12 mois
-M:43h/sem(entrée à l'école le matin)et LP en péri:31h/sem
Les parents souhaiteraient que je continue à garder les enfants en sept- prochain, mais LP rentre en CP et c'est là que j'arrete le périscolaire et les heures de garde de M vont baisser puisqu'il ira à l'école toute la journée.Donc je souhaiterai arreter l'accueil de ces enfants .
La maman pense que c'est à moi de démissionner puisque je ne souhaite plus accueillir ses enfants.
Moi je pense que c'est à elle de me licencier, mais comment lui expliquer?
Qui a raison, qui a tord?
Que doit-elle faire au niveau papiers en sachant que la mensu va jusqu'à fin aout mais que je garde les enfants que jusqu'aux vacances scolaires .
J'espère avoir été claire.
Merci
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25-06-2012 17:03:14
#2 25-06-2012 17:09:31
Re : démission ou licenciement
bonjour
il faut prendre les choses basiquement
dommage d'en arriver là .... surement pour economiser la prime 
pour sept si les h changent elle doit presenter un avenant, sinon la mensu telle qu'elle est aujourd'hui continue...
par contre je pense que , comme vous refusez d'accueillir du cp , là c'est a vous de demissionner
( sauf si le trajet impose une modif au contrat, des h ... )
donc en fait :
il y aurait : une demission et un licenciement ( refus d'avenant presenté par la maman pour diminution ) pour le plus jeune ...
==>la mensu de aout se reconduit dans les conditions du contrat pour 12 mois car cdi, si aucun avenant de part et d'autre ou de demission , licenciement n'intervient ....
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#3 25-06-2012 17:10:57
Re : démission ou licenciement
Pour l'enfant qui rentre au cp , c'est à elle de te licencier car changement des heures d'accueil.
Pour l'autre petit, tu dois démissionner car là, aucun changement dans les heures de garde
Dernière modification par zuenna (25-06-2012 17:12:21)
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#4 25-06-2012 17:11:36
Re : démission ou licenciement
il y en a un qui entre en cp ( donc dejà peri )
et un autre qui va a l'ecole la journée ....
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25-06-2012 17:11:36
#5 25-06-2012 17:13:28
Re : démission ou licenciement
oui j'i modifier mon message car je m'en suis rendue compte et en fait, c'est tout le contraire 
licenciement pour celui qui rentre à l'école et démission pour celui qui rentre au cp
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#6 25-06-2012 17:17:35
Re : démission ou licenciement
ok
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#8 25-06-2012 21:02:10
Re : démission ou licenciement
Mais celui qui rentre au CP doit approcher des 6 ans donc, si je me trompe pas, les charges sociales et salariales sont à la charge des pe. Peut-être qu'il faudrait leur indiquait.
les charges sont prises en charge même après 6 ans , a condition d'avoir un autre enfant de moins de 6 ans gardé
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#10 27-06-2012 08:26:19
Re : démission ou licenciement
Pourquoi tu arrêtes les péris à leur entrée en CP ?
Est-ce parce qu'il change d'école et que celle-ci n'est pas au même endroit ?
Si oui, même si les horaires et la mensualisation ne change pas, il y a quand même modification du contrat puisque cela implique un autre déplacement.
Donc licenciement.
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#11 27-06-2012 10:58:48
Re : démission ou licenciement
Au regard de la legislation, c'est au pe de te présenter un avenant s'il souhaite modifier les termes du contrat. Si tu refuses cet avenant, le pe a le choix entre :
- Continuer le contrat sans rien changer.
- Te licencier et trouver une autre ass mat.
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#12 27-06-2012 11:01:08
Re : démission ou licenciement
je rajouterais : il me semble profondemment incorrecte de la part de certains parents d'attendre de leur ass mat qu'elle demissionne apres plusieurs années de bon et loyaux services afin de se dispenser de la prime de licenciement !!!
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