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#1 25-06-2012 13:48:20

loola06
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contrat CDD

Bonjour je suis nouvelle assistante maternelle agrée et je viens d'avoir un contrat en CDD pour 3 mois, j'avais fais une mensualisation sur 3 mois mais je vois que j'aurais du faire le mois de juin au reel apparament car j'ai commençais le 11. Comment rectifier en sachant que je fais 21h par semaine et 12 semaines et 3h de l'heure.merci de votre aide.

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25-06-2012 13:48:20

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#2 25-06-2012 13:53:49

Occitane
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Re : contrat CDD

Tes 12 semaines de travail, elles démarrent bien à partir du 11 juin ?
SI oui, alors il n'y a pas de problème. Si tu as bien fait 21 h x 12 s x tarif et que tu as divisé par 3 (mois), alors tu dois toucher ce salaire en juin, juillet et août, même si tu as commencé le 11.

Tu sais que les CDD sont réservés aux remplacements d'assmats, ou si les parents sont en CDD ? Sinon, il faut faire des CDI.

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#3 25-06-2012 14:05:10

loola06
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Re : contrat CDD

merci de ta reponse occitane. oui je sais c'est pour ça que j'ai un cdd la maman a un cdd de 3 mois. La maman doit elle marqué sur ma declaration le 11 juin date d'embauche ou le 1 er juin pour le bulletin de salaire?

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#4 25-06-2012 14:43:11

Occitane
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Re : contrat CDD

Le 11 juin smile

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25-06-2012 14:43:11

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#5 25-06-2012 14:51:16

loola06
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Re : contrat CDD

ok merci beaucoup

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#6 25-06-2012 17:20:50

lulu54
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Re : contrat CDD

entre le 11 et le  31 aout tu as compté les sem de presence?
il y en a 12 ? pas de vac de l'un ou de l'autre ?
et tu as  / par 3 mois ?
alors c'est bon on peut aussi faire ainsi wink


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#7 25-06-2012 17:42:20

loola06
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Re : contrat CDD

oui j'ai bien calculer comme ça. Par contre les 10 pour 100 de congé payer je l'ai fait sur le salaire net ?

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#8 25-06-2012 22:10:18

Occitane
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Re : contrat CDD

Les CP, c'est à la fin du contrat qu'on doit te les payer, avec la prime de précarité.
D'abord, tu additionnes tes salaires nets, et tu fais 10 %. Ca, c'est la prime de précarité.
Ensuite, tu additionnes tes salaires nets + la prime de précarité et tu fais 10 % : ça, c'est pour les CP.

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#9 25-06-2012 22:29:54

lulu54
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Re : contrat CDD

Occitane a écrit :

Les CP, c'est à la fin du contrat qu'on doit te les payer, avec la prime de précarité.
D'abord, tu additionnes tes salaires nets, et tu fais 10 %. Ca, c'est la prime de précarité.
Ensuite, tu additionnes tes salaires nets + la prime de précarité et tu fais 10 % : ça, c'est pour les CP.


BRAVO!!!

attention l'ordre est important ..

merci occitane wink


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#10 25-06-2012 22:33:24

Occitane
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Re : contrat CDD

Eh oui, c'est bien vrai... faut pas calculer n'importe comment, non plus... wink

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#11 26-06-2012 09:21:41

loola06
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Re : contrat CDD

merci beaucoup occitane et lulu54 pour tous ces renseignements cela m'aide beaucoup car cela est tout nouveau et c'est pas evident pour moi smilesmile

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#12 27-06-2012 12:59:37

loola06
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Re : contrat CDD

Nouvelle question si vous pouvez me dire: si on propose a la maman un autre contrat en cdd je fait un avenant pour continuer avec elle ou je doit faire autre chose?

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#13 27-06-2012 13:23:11

mamamama
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Re : contrat CDD

Tiens, tu peux regarder ici, il y a tout normalement : http://forum.assistante-maternelle.biz/ … ?id=114502


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#14 28-06-2012 10:14:01

loola06
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Re : contrat CDD

merci mamamama cela me sera bien utile. Par contre vu que sa maman me payera les conges quand le contrat sera fini fin aout, elle doit marquer sur la déclaration de l'urssaf a la case des conges rien du tout ou marquer 2,5 en sachant qu'elle les payera en aout?

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#15 28-06-2012 11:08:17

mammouth
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Re : contrat CDD

juste une question, pourquoi un cdd?
tu sais qu'il n'y a que certaines raison pour faire un cdd dans notre metier
va voir dans l'index pour verifier que tu fais un cdd pour une bonne raison. que tu a le droit.

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#16 29-06-2012 09:09:49

loola06
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Re : contrat CDD

Elle est en CDD c'est pour ça mammouth

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