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#1 26-06-2012 20:47:48
mensualisation ou calcul selon nombre d'heures???
Bonjour, je suis en mensualisation pour une année complète..J'ai un petit renseignement pour ce mois ci.. Voilà j'étais mensualisée pour 36 h/ semaines....
Jusqu'au 11 juin : 36 h.
A partir du 12 changement horaires : 28h
Le 25 juin : maman en stage donc de nouveau changement juste pour la semaine : 39 h...
Comment se calcule le règlement de juin? merci
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26-06-2012 20:47:48
#4 26-06-2012 21:06:53
Re : mensualisation ou calcul selon nombre d'heures???
Bonsoir, je ne suis pas pro mais je dirais que tu ne peux pas adapter ton salaire à la semaine en fonction de l'emploi du temps des parents. Donc pour juin, moi je dirais mensu maintenue et 3 heures complémentaires.
Fais vibrer ton coeur et ton âme sera sauvée
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26-06-2012 21:06:53
#7 26-06-2012 21:17:17
Re : mensualisation ou calcul selon nombre d'heures???
Bonsoir si vous avez signé un avenant de baisse des heures vous ne pouvez revenir dessus maintenant.. Donc calcul cour de cassation pour ce mois en fonction du changement les semaines à 28h
Vous devez compter les heures potentielles de juin sur la base de 36h et comparer avec les heures travaillées réellement
Avez vous recalcule une mensu de type 28hx52 semaines/12 avec l'avenant?
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#9 26-06-2012 21:45:44
Re : mensualisation ou calcul selon nombre d'heures???
alors la maman a fait une betise en ne precisant pas le salaire ...
elle vous doit donc la mensu prevue au contrat ... malgré le changemet d'h ....
contacter.un.moderateur@gmail.com
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#11 26-06-2012 21:53:10
Re : mensualisation ou calcul selon nombre d'heures???
Mais chris, t'imagines, elle peut pas avoir un changement d'horaire tous les 8 jours !
Ah je ne dis pas que c'est bien, je dis que si on signe un avenant on doit le respecter!
D'après ce que je comprends, il y'a juste une semaine à 39h ce mois mais Sion dorénavant ça sera tout le temps 28h semaine
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#13 26-06-2012 22:47:19
Re : mensualisation ou calcul selon nombre d'heures???
en signant l'avenant sans repreciser le salaire , l'avenant ne concerne que les h ...
pas le salaire prevu au contrat
attention
contacter.un.moderateur@gmail.com
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