forums de discussions
Forums des assistantes maternelles et des parents employeurs
Vous n'êtes pas identifié(e).
- Contributions : Récentes | Sans réponse
Annonce
Bonjour, nous venons de changer notre mécanisme de mot de passe.
Pour vous reconnecter, vous devez réinitialiser votre mot de passe.
Pour cela :
- Etape 1: Cliquez sur ce lien de deconnexion
- Etape 2: Cliquez sur ce lien, pour réinitialiser votre mot de passe.
- Etape 3: Sur l'email reçu, cliquez sur le lien pour activer le nouveau mot de passe reçu.
- Etape 4: Voila la connexion se fera maintenant normalement avec le nouveau mot de passe (hésitez pas à le changer une fois connecté)
- Aide:
- Tuto pas à pas chg mot de passe ==> ici
- Index Alphabétique questions/réponses ==> ici
#1 27-06-2012 07:23:10
grosse différence calculs cp ou erreur?
Bonjour
je suis en train de calculer mes cp pour BS et surprise pour mon petit contrat péri de 4H33 le mercredi sur 34 semaines il y a une énorme différence entre les 2 calculs :
avec les 10 % je trouve à peine 60 € bruts ( normal à peu près 1 salaire + qques heures comp)
avec l'autre méthode je trouve dans les 300 € nets en faisant 34 semaines/ 4 *2.5 = 21.25 + 4 j enfants - 15 ans soit 26 j de cp, 26 *4.33*tarif c'est assez énorme je ne me vois pas réclamer autant pour un si petit contrat
Hors ligne
27-06-2012 07:23:10
#2 27-06-2012 07:27:03
Re : grosse différence calculs cp ou erreur?
Tu n'as pas transformé en jours ouvrés dans ton 2e calcul...
Tu ne l'as que le mercredi ?
Si oui, alors tes 26 jours ouvrés correspondent à 5 mercredis.
Hors ligne
#4 27-06-2012 07:43:10
- gentillefee
- Membre
- Inscription : 12-01-2012
- Messages : 715
- Site Web
Re : grosse différence calculs cp ou erreur?
Dans ton 1er calcul avec les 10% tu as le droit aussi aux 2 jours sup par enfant à charge.
total cp / nombre jours ouvrables acquis = montant par jour sup à ajouter au total cp.
Dans ton cas, ça fait 60 / 22 = 2,72
2,72 X 4 = 10,88
60 + 10,88 = 70,88
Dans ton 2ème cas avec le maintien de salaire, tu as 26 jours ouvrables à transformer en jours ouvrés, c'est à dire en nombre de jours d'accueil par semaine
Donc nombre jours acquis + nombre jours sup / 6 = nombre jours ouvrés
Donc 26 / 6 = 4,33 = 5 jours ouvrés
5 semaines X nombre d'heures par semaine X tarif horaire = montant cp
Hors ligne
27-06-2012 07:43:10
#5 27-06-2012 08:19:39
Re : grosse différence calculs cp ou erreur?
ah ben oui c sur que c mieux comme ça et je comprend pourquoi la plupart des ass mat ne prenne que la méthode des 10 %
par rapport à ces calculs comment noter sur bulletin de salaire
j'ai un 2éme contrat en année complète celui-là je prend 3 semaines cp en juillet et j'ai eu pas mal d'heures comp cette année je pensais donc faire la méthode des 10 % par contre sur BS est-ce que je laisse ma mensu normale pour salaire de base et dans case cp je divise la différence trouvé ( H comp) par mon tarif et pour pajemploi?
Hors ligne
#6 27-06-2012 08:26:15
Re : grosse différence calculs cp ou erreur?
Bonjour
Les parents inscrivent 26 j ouvrables puis en heures les heures des 4 mercredis car 26 jours font 4 semaines + lundi +mardi donc que 4 mercredis en ouvres
Pour votre contrat année complète c'est le maintien de salaire la mensu est maintenue pendant les congés à hauteur des jours acquis. Quand avez vous démarre ce contrat?
Hors ligne
#7 27-06-2012 08:41:57
Re : grosse différence calculs cp ou erreur?
merci
gentillefee j'ai bien compris le calcul
chris84 pour mon année complète j'ai plus de 2 ans de contrats donc mes cp sont acquis entièrement
par contre dans certains doct il est précisé que même en année complète il faut faire les 2 calculs
Hors ligne
#8 27-06-2012 13:55:18
Re : grosse différence calculs cp ou erreur?
pour l'année complète il faut calculer un solde cp depuis le début du contrat et pas uniquement sur un an
Hors ligne
#9 27-06-2012 13:56:53
Re : grosse différence calculs cp ou erreur?
et je maintiens que les 26 jours ouvrables font pour vous 4 jours ouvrés (4 mercredis) on ne divise pas par 6 jours
Hors ligne
