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Bonjour, nous venons de changer notre mécanisme de mot de passe.
Pour vous reconnecter, vous devez réinitialiser votre mot de passe.
Pour cela :
- Etape 1: Cliquez sur ce lien de deconnexion
- Etape 2: Cliquez sur ce lien, pour réinitialiser votre mot de passe.
- Etape 3: Sur l'email reçu, cliquez sur le lien pour activer le nouveau mot de passe reçu.
- Etape 4: Voila la connexion se fera maintenant normalement avec le nouveau mot de passe (hésitez pas à le changer une fois connecté)
- Aide:
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- Index Alphabétique questions/réponses ==> ici
#1 28-06-2012 08:47:58
- elisaprovence
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licenciement
Bonjour,voila j'ai un enfant qui part en creche.SUPER!donc fin preavis prevu le 6 aout .C un enfant que je ne garde pas pendant les vacances scolaires.Comment calculer la regul et les indemnites jus qu'en aout,je l'ai depuis septembre .merci
Qu'il fait bon travailler chez soi.
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28-06-2012 08:47:58
#2 28-06-2012 08:50:57
- nathodisab
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Re : licenciement
Bonjour
pour la régul, il faut que tu compare, les heures qui t'ont été payées par mensualisation, et les heures réellement effectuées
pour les cp comment te sont ils payés ?
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#3 28-06-2012 09:08:35
- elisaprovence
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Re : licenciement
10 %/mois.Mais c'est surtout pour les quelques jours d'aout ,je ne sais pas trop qu'en faire ????
Qu'il fait bon travailler chez soi.
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#4 28-06-2012 09:15:31
- nathodisab
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Re : licenciement
10 %/mois.Mais c'est surtout pour les quelques jours d'aout ,je ne sais pas trop qu'en faire ????
tes cp ayant été payés par anticipation rien à devoir à ce niveau là
pour le paiement d'août ,il correspondra à la régularisation puisqu'en principe tu n'as pas de j d'accueil ce mois là,
Quand a commencé la mensualisation?
combien de sem (en jour ou heures si sem incomplète) d'accueil selon les clauses du contrat depuis le début de la mensu jusqu'à la fin du contrat...
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28-06-2012 09:15:31
#5 28-06-2012 10:11:51
- elisaprovence
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Re : licenciement
mensu en octobre ,38 h/s
Qu'il fait bon travailler chez soi.
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