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mot de passe perdu Bonjour, nous venons de changer notre mécanisme de mot de passe.
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#21 29-06-2012 08:48:48

leguevinoise
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Re : Fin de contrat et congés payés

nathodisab a écrit :
sophialie a écrit :

oki, merci à vous deux
Au reel oui en avril 2011
Pk arrondir 2.5 à3?

par ce que c'est la loi wink
tu peux répondre aux autres questions que je t'aide à faire le calcul wink

Je crois que ça va être dur LOL.


Assistante maternelle depuis juin 2009. Agréée pour 3 enfants.
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29-06-2012 08:48:48

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#22 29-06-2012 09:31:43

sophialie
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Re : Fin de contrat et congés payés

Je ne me rappelle pas des dates  exacts prises, une semaine en juillet, une en avril 2011
Pas d'enfant de moins de 15 ans
Oui effectivement c'est compliqué Leguevinoise!!!.vous m'avez fait deux calculs, et donc deux solutions...3 semaines ou 17 jours??!!!
Je demande juste la quelle faire?
Merci

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#23 29-06-2012 09:37:05

nathodisab
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Re : Fin de contrat et congés payés

sophialie a écrit :

Je ne me rappelle pas des dates  exacts prises, une semaine en juillet, une en avril 2011
Pas d'enfant de moins de 15 ans
Oui effectivement c'est compliqué Leguevinoise!!!.vous m'avez fait deux calculs, et donc deux solutions...3 semaines ou 17 jours??!!!
Je demande juste la quelle faire?
Merci

j'ai repis le calcul, justement parce je n'étais pas d'accord avec le décompte des jours de cp acquis/pris
si tu as pris deux sem de cp , ça fait 12j pris, pas 10j wink
et j'ai calculé 36j ouvrables acquis
avril 2011 était il au réel
mai 2011 =2.5j arrondis à 3j
juin 2011 à mai 2012 = 30j 
juin 2012 = 2.5j arrondis à 3j

36j - 12j = 24j ouvrables restant
soit les heures de 4 sem de travail
soit 36h x4 x tarif/h

Dernière modification par nathodisab (29-06-2012 09:39:49)

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#24 29-06-2012 09:38:39

sophialie
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Re : Fin de contrat et congés payés

Merci à vous deux, super sympa

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29-06-2012 09:38:39

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#25 29-06-2012 09:39:26

leguevinoise
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Re : Fin de contrat et congés payés

nathodisab a écrit :
sophialie a écrit :

Je ne me rappelle pas des dates  exacts prises, une semaine en juillet, une en avril 2011
Pas d'enfant de moins de 15 ans
Oui effectivement c'est compliqué Leguevinoise!!!.vous m'avez fait deux calculs, et donc deux solutions...3 semaines ou 17 jours??!!!
Je demande juste la quelle faire?
Merci

j'ai repis le calcul, justement parce je n'étais pas d'accord avec le décompte des jours de cp acquis/pris
si tu as pris deux sem de cp , ça fait 12j pris, pas 10j wink
et j'ai calculé 36j ouvrables acquis
36j - 12j = 24j ouvrables restant
soit les heures de 4 sem de travail

bin oui elle m'a dit 10 jours effectivement wink
sinon j'avais juste ou pas ? j'avais trouver 1 jours de plus wink

Dernière modification par leguevinoise (29-06-2012 09:41:01)


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#26 29-06-2012 09:42:56

nathodisab
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Re : Fin de contrat et congés payés

leguevinoise a écrit :
nathodisab a écrit :
sophialie a écrit :

Je ne me rappelle pas des dates  exacts prises, une semaine en juillet, une en avril 2011
Pas d'enfant de moins de 15 ans
Oui effectivement c'est compliqué Leguevinoise!!!.vous m'avez fait deux calculs, et donc deux solutions...3 semaines ou 17 jours??!!!
Je demande juste la quelle faire?
Merci

j'ai repis le calcul, justement parce je n'étais pas d'accord avec le décompte des jours de cp acquis/pris
si tu as pris deux sem de cp , ça fait 12j pris, pas 10j wink
et j'ai calculé 36j ouvrables acquis
36j - 12j = 24j ouvrables restant
soit les heures de 4 sem de travail

bin oui elle m'a dit 10 jours effectivement wink
sinon j'avais juste ou pas ?

tu avais oublié de compter les j acquis sur mai 2011 et juin 2012
soit 36j ouvrables

je regarde le reste du calcul que tu avais fait, mais il me semble qu'il y a aussi un beug wink

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#27 29-06-2012 09:45:48

leguevinoise
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Re : Fin de contrat et congés payés

ah bon bin va falloir que je m'entraine LOL wink
peux tu me dire le beug ?

Dernière modification par leguevinoise (29-06-2012 09:46:16)


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#28 29-06-2012 09:45:53

nathodisab
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Re : Fin de contrat et congés payés

leguevinoise a écrit :
sophialie a écrit :

4 jours L/M ET J/ V

ok donc les 25 jours restant tu les converti en jours ouvrés donc tes jours ou tu travaille donc 17 jours ouvrés x par le nombre d'heures que tu fais par semaine x par ton taux horaires et cela te donne le montant à te faire payer pour les cp.

tu multiplies des j avec le nbre d'h/sem?
c'est faux,
nbre de j ouvrés x nbred'h/j x tarif par heure wink

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#29 29-06-2012 09:48:00

leguevinoise
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Re : Fin de contrat et congés payés

nathodisab a écrit :
leguevinoise a écrit :
sophialie a écrit :

4 jours L/M ET J/ V

ok donc les 25 jours restant tu les converti en jours ouvrés donc tes jours ou tu travaille donc 17 jours ouvrés x par le nombre d'heures que tu fais par semaine x par ton taux horaires et cela te donne le montant à te faire payer pour les cp.

tu multiplies des j avec le nbre d'h/sem?
c'est faux,
nbre de j ouvrés x nbred'h/j x tarif par heure wink

ça revient pas au même
par exemple 4 sem x taux horaires =


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#30 29-06-2012 09:51:45

nathodisab
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Re : Fin de contrat et congés payés

leguevinoise a écrit :
sophialie a écrit :

Bonjour
Pas compris le calcul comment on passe de 25 jours à 17?
17 egal 3 semaines??
Merci pour l'explication

Bonjour les 25 jours c'est des jours ouvrables du lundi au samedi mais on doit se faire payer en jours ouvrés cela veut dire les jours que tu travaille réellement donc 17 jours.tu compte les lundi, mardi, jeudi et vendredi que tu travaille.

18 jours cela fait 3 semaines
donc tu fais le calcul que je t'es dit donc cela fait 3 semaine x 36h x 2,90 = 313,20€

Sinon attend la réponse d'une pro si tu préfère !!
Tu peux aussi aller dans l'index à lettre c et il y a les explications.

et là,
si tu veux faire le calcul en sem
soit tu divises le nbre de jours ouvrables/6
soit le nbre de j ouvrés acquis/ nbre de j ouvrés par sem (4j

24j ouvrables  =4 sem  = 16j ouvrés

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#31 29-06-2012 09:53:11

nathodisab
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Re : Fin de contrat et congés payés

leguevinoise a écrit :
nathodisab a écrit :
leguevinoise a écrit :

ok donc les 25 jours restant tu les converti en jours ouvrés donc tes jours ou tu travaille donc 17 jours ouvrés x par le nombre d'heures que tu fais par semaine x par ton taux horaires et cela te donne le montant à te faire payer pour les cp.

tu multiplies des j avec le nbre d'h/sem?
c'est faux,
nbre de j ouvrés x nbred'h/j x tarif par heure wink

ça revient pas au même
par exemple 4 sem x taux horaires =

si mais là tu avais x les j ouvrés par le nbre d'heure /sem...
soit nbre de sem x nbre d'heures/sem
ou nbre de j ouvrés x nbre d'heure par j

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#32 29-06-2012 09:54:08

leguevinoise
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Re : Fin de contrat et congés payés

nathodisab a écrit :
leguevinoise a écrit :
sophialie a écrit :

Bonjour
Pas compris le calcul comment on passe de 25 jours à 17?
17 egal 3 semaines??
Merci pour l'explication

Bonjour les 25 jours c'est des jours ouvrables du lundi au samedi mais on doit se faire payer en jours ouvrés cela veut dire les jours que tu travaille réellement donc 17 jours.tu compte les lundi, mardi, jeudi et vendredi que tu travaille.

18 jours cela fait 3 semaines
donc tu fais le calcul que je t'es dit donc cela fait 3 semaine x 36h x 2,90 = 313,20€

Sinon attend la réponse d'une pro si tu préfère !!
Tu peux aussi aller dans l'index à lettre c et il y a les explications.

et là,
si tu veux faire le calcul en sem
soit tu divises le nbre de jours ouvrables/6
soit le nbre de j ouvrés acquis/ nbre de j ouvrés par sem (4j

24j ouvrables  =4 sem  = 16j ouvrés

ça ma l'air compliquer finalement mieux vaut faire comme tu dis alors.
En tout cas merci pour ton aide car j'aurais induit sophialie en erreur dsl wink


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#33 29-06-2012 09:55:33

nathodisab
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Re : Fin de contrat et congés payés

leguevinoise a écrit :
nathodisab a écrit :
leguevinoise a écrit :

Bonjour les 25 jours c'est des jours ouvrables du lundi au samedi mais on doit se faire payer en jours ouvrés cela veut dire les jours que tu travaille réellement donc 17 jours.tu compte les lundi, mardi, jeudi et vendredi que tu travaille.

18 jours cela fait 3 semaines
donc tu fais le calcul que je t'es dit donc cela fait 3 semaine x 36h x 2,90 = 313,20€

Sinon attend la réponse d'une pro si tu préfère !!
Tu peux aussi aller dans l'index à lettre c et il y a les explications.

et là,
si tu veux faire le calcul en sem
soit tu divises le nbre de jours ouvrables/6
soit le nbre de j ouvrés acquis/ nbre de j ouvrés par sem (4j

24j ouvrables  =4 sem  = 16j ouvrés

ça ma l'air compliquer finalement mieux vaut faire comme tu dis alors.
En tout cas merci pour ton aide car j'aurais induit sophialie en erreur dsl wink

non c'est pas compliqué, c'est juste que tu as fait un méli-mélo, entre les h/j et /sem lol

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#34 29-06-2012 09:57:11

leguevinoise
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Re : Fin de contrat et congés payés

nathodisab a écrit :
leguevinoise a écrit :
nathodisab a écrit :

et là,
si tu veux faire le calcul en sem
soit tu divises le nbre de jours ouvrables/6
soit le nbre de j ouvrés acquis/ nbre de j ouvrés par sem (4j

24j ouvrables  =4 sem  = 16j ouvrés

ça ma l'air compliquer finalement mieux vaut faire comme tu dis alors.
En tout cas merci pour ton aide car j'aurais induit sophialie en erreur dsl wink

non c'est pas compliqué, c'est juste que tu as fait un méli-mélo, entre les h/j et /sem lol

lol effectivement merci encore.Je pense qu'on peu fermer la discussion.

Dernière modification par leguevinoise (29-06-2012 09:57:47)


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