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#21 29-06-2012 08:48:48
- leguevinoise
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Re : Fin de contrat et congés payés
sophialie a écrit :oki, merci à vous deux
Au reel oui en avril 2011
Pk arrondir 2.5 à3?par ce que c'est la loi
tu peux répondre aux autres questions que je t'aide à faire le calcul
Je crois que ça va être dur LOL.
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29-06-2012 08:48:48
#22 29-06-2012 09:31:43
Re : Fin de contrat et congés payés
Je ne me rappelle pas des dates exacts prises, une semaine en juillet, une en avril 2011
Pas d'enfant de moins de 15 ans
Oui effectivement c'est compliqué Leguevinoise!!!.vous m'avez fait deux calculs, et donc deux solutions...3 semaines ou 17 jours??!!!
Je demande juste la quelle faire?
Merci
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#23 29-06-2012 09:37:05
- nathodisab
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Re : Fin de contrat et congés payés
Je ne me rappelle pas des dates exacts prises, une semaine en juillet, une en avril 2011
Pas d'enfant de moins de 15 ans
Oui effectivement c'est compliqué Leguevinoise!!!.vous m'avez fait deux calculs, et donc deux solutions...3 semaines ou 17 jours??!!!
Je demande juste la quelle faire?
Merci
j'ai repis le calcul, justement parce je n'étais pas d'accord avec le décompte des jours de cp acquis/pris
si tu as pris deux sem de cp , ça fait 12j pris, pas 10j
et j'ai calculé 36j ouvrables acquis
avril 2011 était il au réel
mai 2011 =2.5j arrondis à 3j
juin 2011 à mai 2012 = 30j
juin 2012 = 2.5j arrondis à 3j
36j - 12j = 24j ouvrables restant
soit les heures de 4 sem de travail
soit 36h x4 x tarif/h
Dernière modification par nathodisab (29-06-2012 09:39:49)
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29-06-2012 09:38:39
#25 29-06-2012 09:39:26
- leguevinoise
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Re : Fin de contrat et congés payés
sophialie a écrit :Je ne me rappelle pas des dates exacts prises, une semaine en juillet, une en avril 2011
Pas d'enfant de moins de 15 ans
Oui effectivement c'est compliqué Leguevinoise!!!.vous m'avez fait deux calculs, et donc deux solutions...3 semaines ou 17 jours??!!!
Je demande juste la quelle faire?
Mercij'ai repis le calcul, justement parce je n'étais pas d'accord avec le décompte des jours de cp acquis/pris
si tu as pris deux sem de cp , ça fait 12j pris, pas 10j
et j'ai calculé 36j ouvrables acquis
36j - 12j = 24j ouvrables restant
soit les heures de 4 sem de travail
bin oui elle m'a dit 10 jours effectivement
sinon j'avais juste ou pas ? j'avais trouver 1 jours de plus
Dernière modification par leguevinoise (29-06-2012 09:41:01)
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#26 29-06-2012 09:42:56
- nathodisab
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Re : Fin de contrat et congés payés
nathodisab a écrit :sophialie a écrit :Je ne me rappelle pas des dates exacts prises, une semaine en juillet, une en avril 2011
Pas d'enfant de moins de 15 ans
Oui effectivement c'est compliqué Leguevinoise!!!.vous m'avez fait deux calculs, et donc deux solutions...3 semaines ou 17 jours??!!!
Je demande juste la quelle faire?
Mercij'ai repis le calcul, justement parce je n'étais pas d'accord avec le décompte des jours de cp acquis/pris
si tu as pris deux sem de cp , ça fait 12j pris, pas 10j
et j'ai calculé 36j ouvrables acquis
36j - 12j = 24j ouvrables restant
soit les heures de 4 sem de travailbin oui elle m'a dit 10 jours effectivement
sinon j'avais juste ou pas ?
tu avais oublié de compter les j acquis sur mai 2011 et juin 2012
soit 36j ouvrables
je regarde le reste du calcul que tu avais fait, mais il me semble qu'il y a aussi un beug
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#27 29-06-2012 09:45:48
- leguevinoise
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Re : Fin de contrat et congés payés
ah bon bin va falloir que je m'entraine LOL
peux tu me dire le beug ?
Dernière modification par leguevinoise (29-06-2012 09:46:16)
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#28 29-06-2012 09:45:53
- nathodisab
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Re : Fin de contrat et congés payés
sophialie a écrit :4 jours L/M ET J/ V
ok donc les 25 jours restant tu les converti en jours ouvrés donc tes jours ou tu travaille donc 17 jours ouvrés x par le nombre d'heures que tu fais par semaine x par ton taux horaires et cela te donne le montant à te faire payer pour les cp.
tu multiplies des j avec le nbre d'h/sem?
c'est faux,
nbre de j ouvrés x nbred'h/j x tarif par heure
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#29 29-06-2012 09:48:00
- leguevinoise
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Re : Fin de contrat et congés payés
leguevinoise a écrit :sophialie a écrit :4 jours L/M ET J/ V
ok donc les 25 jours restant tu les converti en jours ouvrés donc tes jours ou tu travaille donc 17 jours ouvrés x par le nombre d'heures que tu fais par semaine x par ton taux horaires et cela te donne le montant à te faire payer pour les cp.
tu multiplies des j avec le nbre d'h/sem?
c'est faux,
nbre de j ouvrés x nbred'h/j x tarif par heure
ça revient pas au même
par exemple 4 sem x taux horaires =
Assistante maternelle depuis juin 2009. Agréée pour 3 enfants.
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#30 29-06-2012 09:51:45
- nathodisab
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Re : Fin de contrat et congés payés
sophialie a écrit :Bonjour
Pas compris le calcul comment on passe de 25 jours à 17?
17 egal 3 semaines??
Merci pour l'explicationBonjour les 25 jours c'est des jours ouvrables du lundi au samedi mais on doit se faire payer en jours ouvrés cela veut dire les jours que tu travaille réellement donc 17 jours.tu compte les lundi, mardi, jeudi et vendredi que tu travaille.
18 jours cela fait 3 semaines
donc tu fais le calcul que je t'es dit donc cela fait 3 semaine x 36h x 2,90 = 313,20€Sinon attend la réponse d'une pro si tu préfère !!
Tu peux aussi aller dans l'index à lettre c et il y a les explications.
et là,
si tu veux faire le calcul en sem
soit tu divises le nbre de jours ouvrables/6
soit le nbre de j ouvrés acquis/ nbre de j ouvrés par sem (4j
24j ouvrables =4 sem = 16j ouvrés
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#31 29-06-2012 09:53:11
- nathodisab
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Re : Fin de contrat et congés payés
nathodisab a écrit :leguevinoise a écrit :ok donc les 25 jours restant tu les converti en jours ouvrés donc tes jours ou tu travaille donc 17 jours ouvrés x par le nombre d'heures que tu fais par semaine x par ton taux horaires et cela te donne le montant à te faire payer pour les cp.
tu multiplies des j avec le nbre d'h/sem?
c'est faux,
nbre de j ouvrés x nbred'h/j x tarif par heureça revient pas au même
par exemple 4 sem x taux horaires =
si mais là tu avais x les j ouvrés par le nbre d'heure /sem...
soit nbre de sem x nbre d'heures/sem
ou nbre de j ouvrés x nbre d'heure par j
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#32 29-06-2012 09:54:08
- leguevinoise
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Re : Fin de contrat et congés payés
leguevinoise a écrit :sophialie a écrit :Bonjour
Pas compris le calcul comment on passe de 25 jours à 17?
17 egal 3 semaines??
Merci pour l'explicationBonjour les 25 jours c'est des jours ouvrables du lundi au samedi mais on doit se faire payer en jours ouvrés cela veut dire les jours que tu travaille réellement donc 17 jours.tu compte les lundi, mardi, jeudi et vendredi que tu travaille.
18 jours cela fait 3 semaines
donc tu fais le calcul que je t'es dit donc cela fait 3 semaine x 36h x 2,90 = 313,20€Sinon attend la réponse d'une pro si tu préfère !!
Tu peux aussi aller dans l'index à lettre c et il y a les explications.et là,
si tu veux faire le calcul en sem
soit tu divises le nbre de jours ouvrables/6
soit le nbre de j ouvrés acquis/ nbre de j ouvrés par sem (4j24j ouvrables =4 sem = 16j ouvrés
ça ma l'air compliquer finalement mieux vaut faire comme tu dis alors.
En tout cas merci pour ton aide car j'aurais induit sophialie en erreur dsl
Assistante maternelle depuis juin 2009. Agréée pour 3 enfants.
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#33 29-06-2012 09:55:33
- nathodisab
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Re : Fin de contrat et congés payés
nathodisab a écrit :leguevinoise a écrit :Bonjour les 25 jours c'est des jours ouvrables du lundi au samedi mais on doit se faire payer en jours ouvrés cela veut dire les jours que tu travaille réellement donc 17 jours.tu compte les lundi, mardi, jeudi et vendredi que tu travaille.
18 jours cela fait 3 semaines
donc tu fais le calcul que je t'es dit donc cela fait 3 semaine x 36h x 2,90 = 313,20€Sinon attend la réponse d'une pro si tu préfère !!
Tu peux aussi aller dans l'index à lettre c et il y a les explications.et là,
si tu veux faire le calcul en sem
soit tu divises le nbre de jours ouvrables/6
soit le nbre de j ouvrés acquis/ nbre de j ouvrés par sem (4j24j ouvrables =4 sem = 16j ouvrés
ça ma l'air compliquer finalement mieux vaut faire comme tu dis alors.
En tout cas merci pour ton aide car j'aurais induit sophialie en erreur dsl
non c'est pas compliqué, c'est juste que tu as fait un méli-mélo, entre les h/j et /sem
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#34 29-06-2012 09:57:11
- leguevinoise
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Re : Fin de contrat et congés payés
leguevinoise a écrit :nathodisab a écrit :et là,
si tu veux faire le calcul en sem
soit tu divises le nbre de jours ouvrables/6
soit le nbre de j ouvrés acquis/ nbre de j ouvrés par sem (4j24j ouvrables =4 sem = 16j ouvrés
ça ma l'air compliquer finalement mieux vaut faire comme tu dis alors.
En tout cas merci pour ton aide car j'aurais induit sophialie en erreur dslnon c'est pas compliqué, c'est juste que tu as fait un méli-mélo, entre les h/j et /sem
effectivement merci encore.Je pense qu'on peu fermer la discussion.
Dernière modification par leguevinoise (29-06-2012 09:57:47)
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