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#1 28-06-2012 14:12:21
mensu horaires variables
bonjour
a partir de septembre j'ai un accueil donc les horaires changent d'une semaine sur deux
mais toujours les meme
par exemple semaine a 30 h, semaine b 40h
que me conseillez vous comme mensu pour ne pas faire d'erreur je ne sais pas quoi adopter
merci
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28-06-2012 14:12:21
#2 28-06-2012 14:17:05
Re : mensu horaires variables
Si c'est une année complète, tu fais :
(26 semaines x 30) + (26 semaines x 40) x tarif / 12
Pour année incomplète, tu fais la même chose en ajustant le nombre de semaines (exp, contrat sur 44 semaines, tu fais 22 x 30 et 22 x 40)
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#3 28-06-2012 14:29:44
Re : mensu horaires variables
ok
donc si j'ai bien compris
par ex 22 semaines a 30h =660
15 semaines a 35h =525
660+525= 1185h et on divise par 12 pour avoir le nombre d'heure par mois ok
mais pour faire une mensu on prend le nombre d'heure par semaine x le tarif x le nombre de semaine, alors la , pourriez vous me donner un exemple
merci de votre patience....
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#4 28-06-2012 14:32:25
Re : mensu horaires variables
...
(26 semaines x 30) + (26 semaines x 40) x tarif / 12)
C'est ça, le calcul de la mensu. il faut juste que tu changes le nombre de semaines, si tu n'es pas en année complète.
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28-06-2012 14:32:25
#5 29-06-2012 12:26:12
Re : mensu horaires variables
ok merci
encore une petite question les horaires changent a partir de septembre et la date anniversaire est le 1 octobre, est-il mieux de faire l'avenant pour septembre avec regul et nouvelle mensu ou attendre 1 mois de plus a la date anniversaire car la je pense a la regul , celle -ci va etre ok car pour l'instant toutes les semaines prevues ont ete travaillees, mais si j'arrete fin aout qu'elle incidence pour la regul puisqu'il manque 1 mois
merci d'avance
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#6 29-06-2012 23:50:34
Re : mensu horaires variables
T'es obligée de commencer la nouvelle mensu en septembre. Tu ne vas pas te faire payer le mois de septembre avec l'ancienne mensu, ce n'est pas logique...
Et fais tes calculs pour la régul fin août, c'est obligatoire puisque le contrat n'aura pas un an pile.
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