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#1 29-06-2012 13:46:42
CP enfant -15ans
Bonjour
Je voudrai bien que l'une de vous m'explique comment fonctionne les cp pour enfants de moins de 15ans. Je suis en annee incomplete avec mon am et elle a d autre contrat en annee complete. elle a des enfants de moins de 15ans.
Comment ca se passe, j ai regarde mais pas compris désolée, surtout que sur une des fiches il est parlé des 4 semaines pour l acquisition des cp en année incomplete alors qu'il me semble que cela n'existe plus?
merci
merci
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29-06-2012 13:46:42
#2 29-06-2012 13:49:29
Re : CP enfant -15ans
Bonjour
il faut passer la date du 31 mai pour y avoir le droit dans la limite de 30 jours ouvrables
attention c'est les enfants de l'am qui comptent pas les enfants en garde
tout est dans l'index
Dernière modification par sam01 (29-06-2012 13:50:02)
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#3 29-06-2012 13:51:05
Re : CP enfant -15ans
pour l’acquisition des cp c'est
2.5 jours par tranche de 4 semaines travaillés en année incomplète
et 2.5 jours par mois en année complète
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#4 29-06-2012 15:00:41
Re : CP enfant -15ans
Sam merci pour l'index mais c est pas tres claire pour moi
Comment ca passé le 31/05 ? mon am me parle de paiement des cp -15ans ? Tu peux m'expliquer car je connais pas du tout et je comprend pas comment les payer
pourmoi c 'est si arrive au 30/04 l'am n a pas acquis 30 jours on lui donne 2 jrs par enfants de moins de 15ans ou en fin de contrat, nous c'est un nouveau contrat qui a commence fin mai je paye quoi comment , et pour ses autres contrats ?
pour l acquisition des cp par tranche de 4 semaines quand j avais demander pour le licenciement on m avais dis que ca n'existait plus et que c etait 2.5j par moi quelques soit le nombre de jour travaille dans la semaine? quand est il ?
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29-06-2012 15:00:41
#5 29-06-2012 15:43:45
Re : CP enfant -15ans
je ne pense pas que ce soit ici qu'on vous est dit que ça n'existait plus concernant les 2.5 jours en année incomplète, ou alors il y a eu incompréhension
pour les jours enfants de moins de 15 ans,
la date du 30 avril concerne la date limite pour avoir moins de 15 ans
ensuite il faut travailler après le 31 mai pour y avoir droit
si le contrat a débuter par exemple en mai 2012, fin mai l'am n'aura pas acquis 6 jours de cp ,donc elle aura droit a un jour au lieu de 2 par enfant
dites nous quand a débuter le contrat et en année complète ou incomplète
Dernière modification par sam01 (29-06-2012 15:44:38)
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#7 29-06-2012 16:30:16
Re : CP enfant -15ans
mai a du être payé au réel + 10% de cp non?
si tel est le cas pas de jour pour enfant de moins de 15 ans
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#9 29-06-2012 16:55:55
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#11 29-06-2012 17:01:52
Re : CP enfant -15ans
donc je confirme pas de jour pour enfant de moins de 15 ans c'est sur a 100%
il faudra pour pouvoir y prétendre en juin 2013, que le contrat continu après le 31 mai 2013, si est rompu avant le 31 mai 2013, elle ne pourra pas non plus y prétendre
donner lui le texte dans l'index c'est explqiuer
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#12 29-06-2012 17:02:55
Re : CP enfant -15ans
on est en mensualisation + 10% des cp par mois
la mensualisation n'a pas commencer en mai, vu que le contrat débute le 26?
vous avez bien fais mai au réel + 10% de cp?
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#13 29-06-2012 17:10:43
Re : CP enfant -15ans
Oui je l'ai payer au réel et au 10% (que j'ai pas payé car j'ai oublié car le premier jour de travail était le dernier jour du mois travaillé et que je lui ai fait son chèque et on a pas fait attention ni l'une ni l'autre
mais tous les mois on a convenu les 10% pour les cp
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#14 29-06-2012 17:12:26
Re : CP enfant -15ans
ok donc c'est tou bon par contre il faut savoir que les 10ù par anticipation sont légal mais pas avantageux, en choisissant cette méthode, elle ne pourra jamais prétendre par exemple aux jours pour enfant de moins de 15 ans
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#16 29-06-2012 17:52:41
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#19 29-06-2012 19:44:35
Re : CP enfant -15ans
Non 4i un vrai et au réel pour le payement ! Soit 6 jours * nombre d heure par jour * taux horaire
En gros pour une mensu à 210e je devrai payer 360e pour les cp supplémentaire pour enfant de moins de 15 ans ça me tique
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#20 29-06-2012 20:08:11
Re : CP enfant -15ans
admettons qu'elle a 25j de cp acquis + 4j pour enfants de moins de 15 ans = 29 jours
donc
LMMJVS
LMMJVS
LMMJVS
LMMJVS
LMMJV
les heures ces jours là x tarif = cp
et normal que ça fasse plus d'un salaire puisque c'est 5 semaines
pas un mois
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