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#1 02-07-2012 13:39:36
- Papillons51
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Preavis lors des congés
Bonjour a toutes et déja un grand merci pour vos réponses..
(Contrat -1an année incomplete sur42semaines )
Voilà mon petit soucis de calcul bien sur...
J'ai appris vendredi, mon licensiement,avec un préavis de 15 jours
Je devais partir en vacances ce dimanche 8 et mon preavis ce termine le 15juillet...comment cela ce passe til,pour le calcul de fin contrat?
car je viens de faire le calcul de mes cp(payer10% tous les mois depuis le 1janvier2012 date du contrat) j'arrives a un montant payer de 144.36.
j'ai acquis 18jxhjxthoraires=247,5 reste donca payer 103 euros est ce bien cela?
milles mercis
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02-07-2012 13:39:36
#2 02-07-2012 13:48:31
Re : Preavis lors des congés
Bonjour a toutes et déja un grand merci pour vos réponses..
(Contrat -1an année incomplete sur42semaines )
Voilà mon petit soucis de calcul bien sur...
J'ai appris vendredi, mon licensiement,avec un préavis de 15 jours
Je devais partir en vacances ce dimanche 8 et mon preavis ce termine le 15juillet...comment cela ce passe til,pour le calcul de fin contrat?
car je viens de faire le calcul de mes cp(payer10% tous les mois depuis le 1janvier2012 date du contrat) j'arrives a un montant payer de 144.36.
j'ai acquis 18jxhjxthoraires=247,5 reste donca payer 103 euros est ce bien cela?milles mercis
Bonjour Papillon51,
Tout d'abord, si vos dates de congés ont été posées avant réception de la lettre de licenciement, le préavis est suspendu pendant la période de vos congés.
Si vous prenez 2 semaines de congés, le préavis en sera décalé d'autant.
Ensuite, pour le calcul de la part CP :
Attention vous confondez jours ouvrables et jours ouvrés.
La méthode de calcul pour obtenir le nbr de jours de CP acquis, donne un résultat en nombre de jours ouvrables (jours ou l'on peut potentiellement travaillé => 1 semaine = 6 jours ouvrables, puisque les textes nous imposent un jour de repos hebdomadaire.)
Donc pour nous => 1 semaines = 6 jours du lundi au samedi.
Et dans votre cas précis, 18 jours ouvrables de cp acquis correspondent à 3 semaines de travail.
Donc,
Part CP = 3 semaines * nbr d'heures par semaine * tarif horaire.
Et oui, s'il y a eu versement de CP par anticipation, vous devez les déduire de la somme obtenue.
Assmat à toutes épreuves depuis 2007
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#3 02-07-2012 13:55:29
- Papillons51
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Re : Preavis lors des congés
merci beaucoup pour votre reponse Fayette.
J'avais posé mes congés sur 3 semaines,jusqu'au 29 juillet.
dans ce cas comment calculer mon salaire de juillet??
j'ai les enfants que cette semaine...
merci
Dernière modification par Papillons51 (02-07-2012 13:55:57)
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#4 02-07-2012 13:59:03
Re : Preavis lors des congés
Si les cp ont été payé par anticipation 10% tous les mois, les pe ne te doivent plus rien.
Pour le préavis, il ne peut pas se faire pendant tes cp.
Quand a s tu reçu ta notification de licenciement ?
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02-07-2012 13:59:03
#5 02-07-2012 14:00:59
- Papillons51
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Re : Preavis lors des congés
j'ai recu ma lettre ce vendredi.
pour les cp la totalité de cp acquis na pas ete soldé aussi...
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#6 02-07-2012 14:10:50
Re : Preavis lors des congés
Donc tu devrais terminer ton préavis le vendredi 13, mais comme tu pars en cp le 08 pour 3 semaines et que tu reprends j'imagine le 30 (comme moi ), ça repousse ton préavis d'une semaine qui s'achèvera le 03 aout.
Donc juillet te sera payé intégralement et normalement, tu devras garder encore 1 semaine le petit en aout à moins que les pe décident de ne pas te le mettre en garde , et dans ce cas là, il devront quand même te payer cette semaine.
Aves la méthode des 10%, on perd les cp restant à prendre.
Par contre, il faut faire une régularisation pour les semaines de travail
Dernière modification par zuenna (02-07-2012 14:11:29)
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#7 02-07-2012 14:29:48
Re : Preavis lors des congés
Et ... les CP se calculent aussi sur la période de préavis (s'il est travaillé bien évidemment).
En juillet :
Salaire jusqu'au 8
+
le 30 et 31.
en août = salaire du 1er au 3.
Petite précision : les congés acquis l'année précédente sont à prendre en compte dans le calcul des cp acquis ....
De janvier à fin mai => 5 * 2.5 = 12.5 jours => 13 jours en arrondissant ce qui correspond à 2 semaines et 1 jour en salaire.
Du 1er juin au 3 aout => 9 semaines et 1 jour de travail effectif + 2 semaines et 1 jours de congés acquis l'année précédente.
Au final => le calcul se fera pour les mois de juin-juillet août sur une période de 11 semaines et 2 jours de travail effectif ou assimilé.
calcul des cp acquis sur la périodejuin-juillet août :
(je ne sais pas si vous travaillez sur 5 jours ou pas .... cela modifie les calculs ... je pars sur la base de 5 jours)
(11+2/5)/4 *2.5 = 7.125 jours ouvrables => en arrondissant = 8 jours ouvrables, soit 1 semaine et 2 jours en salaire .
En totalité , 3 semaines et 3 jours de CP à rémunérer depuis le 1er janvier.
Assmat à toutes épreuves depuis 2007
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#8 02-07-2012 14:53:23
- Papillons51
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Re : Preavis lors des congés
un grand merci pour vos reponses.
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