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Bonjour, nous venons de changer notre mécanisme de mot de passe.
Pour vous reconnecter, vous devez réinitialiser votre mot de passe.
Pour cela :
- Etape 1: Cliquez sur ce lien de deconnexion
- Etape 2: Cliquez sur ce lien, pour réinitialiser votre mot de passe.
- Etape 3: Sur l'email reçu, cliquez sur le lien pour activer le nouveau mot de passe reçu.
- Etape 4: Voila la connexion se fera maintenant normalement avec le nouveau mot de passe (hésitez pas à le changer une fois connecté)
- Aide:
- Tuto pas à pas chg mot de passe ==> ici
- Index Alphabétique questions/réponses ==> ici
02-07-2012 10:38:52
#2 02-07-2012 10:53:53
Re : Congés à exclure du préavis ?
Bonjour,
Quand on parle de congés, est ce que les congés sans solde sont compris dans les congés à exclure du préavis ?
merci de vos réponses
c'est à dire ? 
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#3 02-07-2012 14:06:28
Re : Congés à exclure du préavis ?
Je m'explique : je suis en congés du 6 aout au 3 septembre inclus, 3 semaines de congés payés et 1 semaine sans solde prévu dans le contrat.
Contrat en année incomplète s'arrêtant fin août de + d'1 an
A quelle date dois-je recevoir (en mains propres) ma lettre de licenciement ?
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#4 02-07-2012 14:24:51
- nathodisab
- Membre
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Re : Congés à exclure du préavis ?
Je m'explique : je suis en congés du 6 aout au 3 septembre inclus, 3 semaines de congés payés et 1 semaine sans solde prévu dans le contrat.
Contrat en année incomplète s'arrêtant fin août de + d'1 an
A quelle date dois-je recevoir (en mains propres) ma lettre de licenciement ?
bonjour,
ça va dépendre de si tu es multi-employeurs, et si cette sem sans solde l'est également pour les autres employeurs ?
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