Aide pour regul avant litige!

alyenor · 03-07-2012 10:34:27

nathodisab a écrit :

daytona a écrit :
alyenor a écrit :
Non, dans les 8 semaines d'absence, il y a deux semaines d'arrêt qui ont déjà été déduite du salaire, il ne faut donc pas en tenir compte dans la régul mais seulement des six semaines de congés des parents et de l'ass mat
Oui Alyenor, vous avez raison
3 semaines de congés de mon AM dont 2 communes
5 semaines de congés PE dont 2 communes avec l'AM
2 jours absences injustifiées déduite au mois de mai
2 semaines d'arrêt maladie de mon AM déduites au mois de juin
OCCITANE dit: "Tu as calculé son salaire sur 38 semaines par an, divisé par 12 pour qu'elle touche quelque chose tous les mois. Il n'y a aucun congé payé là-dedans, la mensu ne paie que son travail."
Or quand elle a pris ces congés (3 semaines), j'ai payé son salaire + 10% de congé payé et je n'ai pas deduit les semaines de congé de mon AM
une régul se fait sur les heures réellement faites (peut importe si les absences sont des cp, des cp des parents ou de la maladie) et les heures payées

Mais non on ne fait pas la régul en déduisant les semaines de maladies puisqu'elles ont été déduites du salaire. On ne peut pas les déduire deux fois, tu vas induire la maman en erreur.
Il y a 6 semaines à déduire et pas 8. L'ass mat a donc travaillé 24 semaines (moins deux de maladie mais déjà déduite), elle a été payé 22 semaines (en réalité 20 semaines puisque deux semaines maladie) il en reste donc deux à payer au titre de la régul

Pour mémoire elle eszt payé chaque mois 3.16 semaines donc 22.16 semaines au total (desquelles ont été retiré 2 semaines de maladie, soit 20.16 de payé réellement. Elle a travaillé réellement 22 semaines et 2 jours, il y a donc bien une régularisation en sa faveur

03-07-2012 10:34:27

daytona · 03-07-2012 10:47:44

daytona a écrit :

nathodisab a écrit :
daytona a écrit :
Nathodisab,
vous ne comptez pas de nov à juillet?
72 +(120*5)+100+76= 848h réellement payées mais suis d'accord pour les 10% de nov que je n'avais pas payé
j'ai fait la régul sans novembre puisque payé au réel, et sans Juillet, puisque pour le moment, rien n'a été payé pour ce mois là
j'ai calculé le nbre de sem travaillées entre décembre et juillet
mois, les heures déjà payées entre décembre et juin, et la différence = régul + salaire de juillet
Merci à vous,
si je vous suit bien on ne compte pas nov car payé au réel mais juin payé au réel aussi!!!!
nov j'ai payé 72 h*3.70=266.40 euro pour nov (sans 10%)
j'ai payé les heures effectuées pour juin du 18 au 30 juin
76 heures effetctuées*3.70= 281.20+10% = 309.32 euro payé

qu'en est-il du coup

nathodisab · 03-07-2012 10:52:58

alyenor a écrit :

nathodisab a écrit :
daytona a écrit :
Oui Alyenor, vous avez raison
3 semaines de congés de mon AM dont 2 communes
5 semaines de congés PE dont 2 communes avec l'AM
2 jours absences injustifiées déduite au mois de mai
2 semaines d'arrêt maladie de mon AM déduites au mois de juin
OCCITANE dit: "Tu as calculé son salaire sur 38 semaines par an, divisé par 12 pour qu'elle touche quelque chose tous les mois. Il n'y a aucun congé payé là-dedans, la mensu ne paie que son travail."
Or quand elle a pris ces congés (3 semaines), j'ai payé son salaire + 10% de congé payé et je n'ai pas deduit les semaines de congé de mon AM
une régul se fait sur les heures réellement faites (peut importe si les absences sont des cp, des cp des parents ou de la maladie) et les heures payées

Mais non on ne fait pas la régul en déduisant les semaines de maladies puisqu'elles ont été déduites du salaire. On ne peut pas les déduire deux fois, tu vas induire la maman en erreur.
Il y a 6 semaines à déduire et pas 8. L'ass mat a donc travaillé 24 semaines (moins deux de maladie mais déjà déduite), elle a été payé 22 semaines (en réalité 20 semaines puisque deux semaines maladie) il en reste donc deux à payer au titre de la régul
Pour mémoire elle eszt payé chaque mois 3.16 semaines donc 22.16 semaines au total (desquelles ont été retiré 2 semaines de maladie, soit 20.16 de payé réellement. Elle a travaillé réellement 22 semaines et 2 jours, il y a donc bien une régularisation en sa faveur

je n'ai pas enlevé deux fois , désolée !
on compte les heures effectuées comparées avec les sommes payées

si tu lis bien mon post, nos calculs ont été fait de deux manières différentes !
tu es partie de la mensu complète / nbre de mois
alors que j'ai pris les heures payées après déduction d'absence

et , j'ai jamais dit qu'il n'y avait pas de régul

nathodisab · 03-07-2012 10:55:01

daytona a écrit :

daytona a écrit :
nathodisab a écrit :
j'ai fait la régul sans novembre puisque payé au réel, et sans Juillet, puisque pour le moment, rien n'a été payé pour ce mois là
j'ai calculé le nbre de sem travaillées entre décembre et juillet
mois, les heures déjà payées entre décembre et juin, et la différence = régul + salaire de juillet
Merci à vous,
si je vous suit bien on ne compte pas nov car payé au réel mais juin payé au réel aussi!!!!
nov j'ai payé 72 h*3.70=266.40 euro pour nov (sans 10%)
j'ai payé les heures effectuées pour juin du 18 au 30 juin
76 heures effetctuées*3.70= 281.20+10% = 309.32 euro payé
qu'en est-il du coup

oui mais dans le calcul du nbre d'heures travaillées j'ai pris la période allant de décembre à la fin du contrat, c'est pour ça que j'ai inclus le salaire de juin

03-07-2012 10:55:01

alyenor · 03-07-2012 11:06:21

La régul se calcule en comparant le nombre de semaines travaillées avec le nombre de semaines payées. Donc elle a travaillé 22 semaines et 2 jours, et elle a été payé 20.16 semaines il y a donc bien une régul en sa faveur.
On ne compte pas en heures puisque les heures d'absences injustifiées doivent être payées. Une régul ça se calcule en semaines de travail

nathodisab · 03-07-2012 11:09:37

daytona a écrit :

Bonjour Chris84,
Tout d'abord merci pour ta reponse
Nov payé au réel 72h sans 10% de congé
Dec payé 120h + 10% (congé AM et PE semaine 52)
janv payé 120h + 10%
Fev payé 120h + 10% (congé AM et PE semaine 9)
Mars payé 120h + 10%
Avril payé 120h + 10% (congé PE semaine 15)
(congé AM semaine 16)
mai payé 100h + 10% ( 2 jours d'absences AM non justifiées et deduite)
(congé PE semaine 18)
(congé PE semaine 22)
juin payé 76h + 10% (AM en arret de travail 2 semaines reprend le 18/06
et preàvis le 19/06 au 03/07/2012)
juillet payé 21 h+ 10% ??????
quand je fais la regul pour juillet je lui dois 00 euro ?????

je reprend ma manière de calculer :
entre décembre et les 3 juillet il y a 22 semaines d'accueil
22sem x38h = 836 h

de décembre à fin juin, lui ont déjà été payées
5*120h +100h (mai) + 76 h (juin )
soit 776 h
reste donc à devoir 836h - 776 h = 60 h
60 hx 3.70 = 222 + 10% de cp sur ces heures
soit 244.20
+ 10% de cp sur novembre qui n'avait pas été payés soit 26.64
en juillet son salaire régul et cp compris sera de 26.64 + 244.2 = 270.84

Maintenant, peut-être que vous pourriez voir avec une modo pour vérification

zuenna · 03-07-2012 11:17:49

Je ne suis pas modo mais je suis plus pour le calcul d' Alyenor qui me parait plus juste
On ne calcul effectivement pas en heures mais en semaines travaillées.

Entre vos 2 calculs, ça fait une différence de 16 heures

alyenor · 03-07-2012 11:43:46

nathodisab, tu oublies qu'il y a eu 22 semaines et deux jours de travaillés. Il manque deux jours de travail dans ton calcul; c'est pour ça que ton calcul n'est pas bon.

daytona · 03-07-2012 11:44:15

zuenna a écrit :

Je ne suis pas modo mais je suis plus pour le calcul d' Alyenor qui me parait plus juste
On ne calcul effectivement pas en heures mais en semaines travaillées.
Entre vos 2 calculs, ça fait une différence de 16 heures

Tout à fait d'accord sur le site CASAMAPE c'est en semaine qu'on calcul
Au secours!!!!

daytona · 03-07-2012 11:45:27

alyenor a écrit :

nathodisab, tu oublies qu'il y a eu 22 semaines et deux jours de travaillés. Il manque deux jours de travail dans ton calcul; c'est pour ça que ton calcul n'est pas bon.

Alyenor,

Pouvez-vous me donner votre calcul s'il vous plait?

alyenor · 03-07-2012 12:01:22

Je l'ai mis plus haut. Il faut régulariser 2 semaines et quelques heures en fait.

nathodisab · 03-07-2012 12:58:09

alyenor a écrit :

nathodisab, tu oublies qu'il y a eu 22 semaines et deux jours de travaillés. Il manque deux jours de travail dans ton calcul; c'est pour ça que ton calcul n'est pas bon.

non, car il y a 2j ss solde en mai

alyenor · 03-07-2012 13:36:42

mais les jours sans solde ont été déduits du salaire, tu ne peux pas les déduire deux fois...

nathodisab · 03-07-2012 13:42:36

alyenor a écrit :

mais les jours sans solde ont été déduits du salaire, tu ne peux pas les déduire deux fois...

alyenor, je ne les déduis pas deux fois,
juste juste comparé ce qui a été payé réellement avec ce qui a été travaillé réellement !
en fait j'ai d'un coté les heures de présence effectives de l'enfant et de l'autre les heures payées

daytona · 03-07-2012 14:03:28

nathodisab a écrit :

alyenor a écrit :
mais les jours sans solde ont été déduits du salaire, tu ne peux pas les déduire deux fois...
alyenor, je ne les déduis pas deux fois,
juste juste comparé ce qui a été payé réellement avec ce qui a été travaillé réellement !
en fait j'ai d'un coté les heures de présence effectives de l'enfant et de l'autre les heures payées

Il ya bien deux semaines+ 2 jours (2 et 3 juillet)
Je vais écouter Alyenor
merci

nathodisab · 03-07-2012 14:19:07

daytona a écrit :

nathodisab a écrit :
alyenor a écrit :
mais les jours sans solde ont été déduits du salaire, tu ne peux pas les déduire deux fois...
alyenor, je ne les déduis pas deux fois,
juste juste comparé ce qui a été payé réellement avec ce qui a été travaillé réellement !
en fait j'ai d'un coté les heures de présence effectives de l'enfant et de l'autre les heures payées
Il ya bien deux semaines+ 2 jours (2 et 3 juillet)
Je vais écouter Alyenor
merci

pas de souci

nathodisab · 03-07-2012 15:17:31

daytona a écrit :

zuenna a écrit :
Je ne suis pas modo mais je suis plus pour le calcul d' Alyenor qui me parait plus juste
On ne calcul effectivement pas en heures mais en semaines travaillées.
Entre vos 2 calculs, ça fait une différence de 16 heures
Tout à fait d'accord sur le site CASAMAPE c'est en semaine qu'on calcul
Au secours!!!!

je voulais quand même préciser que dans la ccn, art 18 , d), on ne parle pas de semaines

Régularisation
Si l’accueil s’effectue sur une année incomplète, compte tenu de la mensualisation du salaire, il sera
nécessaire de comparer les heures d’accueil réellement effectuées, sans remettre en cause les
conditions définies à la signature du contrat, avec celles rémunérées tel que prévu à l’article 7 -
Rémunération à l’alinéa 2 b).

lulu54 · 03-07-2012 16:46:55

natho a raison ...

ces sont les h de la sem .. donc les heures ....

zuenna · 03-07-2012 17:32:16

lulu54 a écrit :

natho a raison ...
ces sont les h de la sem .. donc les heures ....

Oui, effectivement, natho a raison.

J'ai toujours cru que c'était les semaines car les heures c'est plus délicat, il faut absolument s'en tenir à la mensu et pas aux heures réellement effectuées et ça peut porter à confusion pour le calcul

lulu54 · 03-07-2012 19:33:09

oui ..

on en apprend tous les jours ... meme moi

mais il faut reconnaitre que Natho a souvent raison

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