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#1 03-07-2012 11:38:34
Quelles démarches faire?
Bonjour
Suite à ma démission,j'ai envoyé un courrier en recommandé ar stipulant que j'éffectuai mes 15 jours de préavis à mon retour de vacances.Car ils ne veulent pas mettre l'enfant pendant mon préavis.Et j'ai marqué les documents à fournir ainsi que le paiement du préavis à la fin de celui-ci.Que dois-je faire si je n'ai rien?
maman de 3 enfants,2 garçons de 14 ans et 7 ans et 1 fille de 13 ans.
avec eux tout va bien et la vie est belle
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03-07-2012 11:38:34
#2 03-07-2012 11:59:34
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#3 03-07-2012 12:34:49
Re : Quelles démarches faire?
J'ai donné ma démission le jeudi (remise en main propre contre signature et date)j'ai fait la fin de la semaine,depuis lundi je suis en vacances pour 3 semaines.Lors de l'entretien ils m'ont dit ne pas vouloir me mettre l'enfant pendant mon préavis.Mais d'après eux ils ne me doivent rien puisque je n'ai pas l'enfant.Donc pour ma propre sécurité j'ai envoyé une lettre en recommandé ar pour leur dire qu'à mon retour de vacances j'attendais l'enfant aux horaires convenus au contrat et qu'à la fin de celui-ci j'attendais mon solde tout compte mon certificat de travail et mon papier assurance chomage.
maman de 3 enfants,2 garçons de 14 ans et 7 ans et 1 fille de 13 ans.
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#4 03-07-2012 12:42:52
Re : Quelles démarches faire?
tu as fait ce qu'il fallait 
contacter.un.moderateur@gmail.com
▲ INDEX ALPHABETIQUE ▲
La Bienveillance est une Qualité et non un Concept
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03-07-2012 12:42:52
#5 03-07-2012 12:48:14
Re : Quelles démarches faire?
ok merci lulu mais si à tout hasard je ne voyais rien me parvenir à la fin du préavis que dois-je faire?Ençore un courrier recommandé avec ar?
maman de 3 enfants,2 garçons de 14 ans et 7 ans et 1 fille de 13 ans.
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#6 03-07-2012 13:28:13
Re : Quelles démarches faire?
eh oui ! il faudra encore envoyer un recommandé !
Démission et période préavis...
Sauf accord des parties, le salarié devra cependant respecter un préavis dont l'existence et la durée sont fixés soit par la loi, soit par la convention collective, soit par le contrat de travail. (Article L. 122- 5 du Code du travail). Généralement, ce délai de préavis ne s'applique pas au salarié en période d'essai.
Suppression de la période de préavis...
L'employeur peut dispenser le salarié d'effectuer son préavis :
- s'il le fait de sa propre initiative, la période non travaillée est payée au salarié
- s'il le fait à la demande du salarié, aucune indemnité n'est due de part et d'autre.
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#7 04-07-2012 19:37:22
Re : Quelles démarches faire?
Bonsoir
Merci Zen56,comme j'ai bien confirmé par courrier que j'étais d'accord pour faire mon préavis donc aucun soucis de mon coté.
maman de 3 enfants,2 garçons de 14 ans et 7 ans et 1 fille de 13 ans.
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#8 04-07-2012 19:44:58
Re : Quelles démarches faire?
Bonsoir
Merci Zen56,comme j'ai bien confirmé par courrier que j'étais d'accord pour faire mon préavis donc aucun soucis de mon coté.
Oui, pour le moment, tu as fait exactement ce que tu devais faire 
Croisons les doigts pour que tout se termine bien
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#9 05-07-2012 07:09:04
Re : Quelles démarches faire?
Oui croisons les doigts mais vu leur comportement j'ai un peu peur.
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#10 06-07-2012 14:37:49
Re : Quelles démarches faire?
Et bien j'ai reçu ce matin un courrier recommandé ar comme quoi ne voulant pas faire mon préavis ils n'avaient pas à me le régler.Donc ce matin 2ème courrier recommandé ar avec une nouvelle fois le fait que j'effectuais mon préavis en revenant de vacances.Pour eux ils ont juste le solde tout compte à donner,donc j'ai ençore une fois noté tout les documents à donner.Et après j'ai marqué que si rien n'était fait dans les formes légales ce serai les prud'hommes.Car ils soutiennent malgrès tout les courriers qyue je ne veux pas faire le préavis et non pas eux qui ne veulent que je l'éffectue et j'ai mis une photocopie de la convention collective là ou est noté le préavis.
maman de 3 enfants,2 garçons de 14 ans et 7 ans et 1 fille de 13 ans.
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