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Bonjour, nous venons de changer notre mécanisme de mot de passe.
Pour vous reconnecter, vous devez réinitialiser votre mot de passe.
Pour cela :
- Etape 1: Cliquez sur ce lien de deconnexion
- Etape 2: Cliquez sur ce lien, pour réinitialiser votre mot de passe.
- Etape 3: Sur l'email reçu, cliquez sur le lien pour activer le nouveau mot de passe reçu.
- Etape 4: Voila la connexion se fera maintenant normalement avec le nouveau mot de passe (hésitez pas à le changer une fois connecté)
- Aide:
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- Index Alphabétique questions/réponses ==> ici
#1 03-07-2012 14:05:13
- CHRIST60
- Membre
- Inscription : 03-07-2012
- Messages : 3
licenciement et indemnité cp
Bonjour,
j'ai un contrat qui a débuté le 5 septembre 2011 en année incomplète sur 43 semaines, mon net 3,26 euros de l'heure , 40 h par semaines et je viens de recevoir ma lettre de licenciement puisque le petit rentre a l'école en septembre mais pas dans mon coin.Tous les mois on a ajouté 10% pour les congés. J'ai prie 1 semaine en déc et je prends 4 semaines en août.HELP ME!!
J'ai besoin de renseignements sur la fin de contrat afin de ne pas faire de bourde.Merci d'avance.
Dernière modification par CHRIST60 (03-07-2012 14:16:52)
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03-07-2012 14:05:13
#2 03-07-2012 18:02:45
- jeluma
- Membre
- Inscription : 24-01-2007
- Messages : 13 324
Re : licenciement et indemnité cp
bonjour
moins d'un an de contrat = 15 jours de preavis calendaire
pas de cp à payer puisque payés par anticipation ..
en fin de contrat ton employeur doit te remettre ..ton attestation assedic ..certificat de travail ..solde de tout compte ..dernier salaire ..
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le bonheur c'est comme un gros artichaud, on doit enlever les feuilles pour voir s'il y à un coeur au milieu
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#3 04-07-2012 22:37:32
- CHRIST60
- Membre
- Inscription : 03-07-2012
- Messages : 3
Re : licenciement et indemnité cp
OK merci
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#4 05-07-2012 00:21:08
Re : licenciement et indemnité cp
Par contre il faudra faire une régularisation et éventuellement ajouter 10% de cp dessus
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