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mot de passe perdu Bonjour, nous venons de changer notre mécanisme de mot de passe.
Pour vous reconnecter, vous devez réinitialiser votre mot de passe.
Pour cela :

#1 04-07-2012 13:08:06

tyna17112003
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congès non pris en fin de contrat

bonjour,
je suis sur le point de terminer un contrat avec des parents fin aout,
licenciement ou démission ? encore à déterminer avec eux.

par contre il me restera 5.5 jours de congés non pris.

comment cela se calcul sur la dernière fiche de paie ?

je travaille 25 h semaine ou 6.25h/j.
payé à 3.87€ brut.

y aurait il quelqu'un qui connaitrait le formule ?

de même, faut-il arrondir à 6j ?

merci beaucoup d'avance.

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04-07-2012 13:08:06

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#2 04-07-2012 13:12:07

zuenna
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Re : congès non pris en fin de contrat

tyna17112003 a écrit :

bonjour,
je suis sur le point de terminer un contrat avec des parents fin aout,
licenciement ou démission ? encore à déterminer avec eux.

par contre il me restera 5.5 jours de congés non pris.

comment cela se calcul sur la dernière fiche de paie ?

je travaille 25 h semaine ou 6.25h/j.
payé à 3.87€ brut.

y aurait il quelqu'un qui connaitrait le formule ?

de même, faut-il arrondir à 6j ?

merci beaucoup d'avance.

pourquoi le contrat s'arrête t il?

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#3 04-07-2012 13:14:27

chris84
MODERATEUR
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Re : congès non pris en fin de contrat

bonjour
démission= c'est vous qui changez les termes du contrat ou ne voulez plus travailler avec eux
licenciement= les parents n'ont plus besoin de vos services (déménagement, scolarisation)
c'est pas à déterminer avec eux selon leur bon vouloir
vous ne pouvez trovuer un chiffre  virgule pour les congés
comment avec vous trouvé 5,5j de cp?
année incomplète? quand avez vous commencé

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#4 04-07-2012 13:33:37

tyna17112003
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Re : congès non pris en fin de contrat

j'ai commencé en novembre 2010.
tous les mois je déduis mes congés pris et cumul mes congés acquis au fur et à mesure.

à fin juin il me reste 11.50 jours à prendre,
je prends 11 jours en juillet et cumulerais encore 5 jours sur juillet et aout

11.50 + 5 - 11 = 5.50 jours de cp non pris à fin aout (normalement date de fin de préavis)

comment calcule t on le montant de l'indemnité de CP non pris pour la fin de contrat ?
je recherche depuis 2h mais impossible de trouver la formule

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04-07-2012 13:33:37

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#5 04-07-2012 16:17:23

Occitane
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Re : congès non pris en fin de contrat

Tu arrondis obligatoirement à 6 jours.
6 jours, ça correspond à 1 semaine de travail, donc tu te fais payer les heures faites normalement en 1 semaine, tout simplement. Donc, 25 heures x tarif. smile

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#6 04-07-2012 18:34:05

tyna17112003
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Re : congès non pris en fin de contrat

d'accord !!!
je pensais qu'on pouvait les faire payé au jour le jour c'est à dire :
6 jours x 6.25h = 37.50h
puisque normalement on peut prendre 1 jour par ci par là.

donc il faut qu'ils me paient 25h (comme ne nombre d'heures prévues au contrat)

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#7 04-07-2012 19:35:31

chris84
MODERATEUR
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Re : congès non pris en fin de contrat

vous etes bien en année incomplète?
si oui tous les mois ce n'est pas 2,5j acquis mais on acquiert 2,5j par période de 4 semaines travaillées

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