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#1 04-07-2012 15:48:25
Encore nouveau contrat. Besoin que quelqu'un me controle
Re bonjour,
Encore moi !
Je viens de commencer un nouveau contrat et j'aurais aimé que quelqu'un contrôle la mensu que nous avons calculé ensemble. Me suis rendue compte qu'avec mes 1ers contrats je faisais trop d'erreur que je rectifie au fur et à mesure par avenant donc cette fois ci je veux être au top ;-)
Début de la mensue le 1/07/2012.
44 semaines donc année incomplète
23h par semaine
2.60eur de l'heure
donc j'ai fait mon calcul pour le mensu :
44 * 23 * 2.60 le tout /12 = 219.27eur par mois.
Pour les cp. Du 1/07/2012 au 31/05/2013 il y a 48 semaines dont 44 semaines de travail. Soit 4 semaines de CP = 24j
donc cp à régler à partir du 1/06/2013 = 4 * 23 * 2.60 = 239.20eur
J'anticipe mon calcul suivant ...
Et pour l'année suivante à règler à partir de juin 2014: 44 semaines / 4 *2.5 = 28j /an . Mais c'est là que je coince ... Car je travaille Mardi + Jeudi 8h40 par jour et Vendredi seulement 5h40.Donc je calcul en argent 28jours de CP (selon les jours réels que je prendraient à savoir le nombre de mardi jeudi ou vendredi avec des horaires différents pour déterminer le montant de mes CP ) ?
Jusqu'à présent mes anciens contrats étaient calculés avec les 10% et cette fois j'aimerais faire ça mieux.
Merci pour les spécialiste qui se pencheront sur mon cas.
Hors ligne
04-07-2012 15:48:25
#2 04-07-2012 16:02:34
Re : Encore nouveau contrat. Besoin que quelqu'un me controle
Re bonjour,
Encore moi !
Je viens de commencer un nouveau contrat et j'aurais aimé que quelqu'un contrôle la mensu que nous avons calculé ensemble. Me suis rendue compte qu'avec mes 1ers contrats je faisais trop d'erreur que je rectifie au fur et à mesure par avenant donc cette fois ci je veux être au top ;-)Début de la mensue le 1/07/2012.
44 semaines donc année incomplète
23h par semaine
2.60eur de l'heuredonc j'ai fait mon calcul pour le mensu :
44 * 23 * 2.60 le tout /12 = 219.27eur par mois.
Pour les cp. Du 1/07/2012 au 31/05/2013 il y a 48 semaines dont 44 semaines de travail. Soit 4 semaines de CP = 24j
donc cp à régler à partir du 1/06/2013 = 4 * 23 * 2.60 = 239.20eurJ'anticipe mon calcul suivant ...
Et pour l'année suivante à règler à partir de juin 2014: 44 semaines / 4 *2.5 = 28j /an . Mais c'est là que je coince ... Car je travaille Mardi + Jeudi 8h40 par jour et Vendredi seulement 5h40.Donc je calcul en argent 28jours de CP (selon les jours réels que je prendraient à savoir le nombre de mardi jeudi ou vendredi avec des horaires différents pour déterminer le montant de mes CP ) ?Jusqu'à présent mes anciens contrats étaient calculés avec les 10% et cette fois j'aimerais faire ça mieux.
Merci pour les spécialiste qui se pencheront sur mon cas.
Coucou
ok pour le calcul de la mensualisation 
pour les cp par maintien de salaire
si tu as bien travaillé 44semaines de juillet 2012 à Mai 2013
ça fait
2.5/4 X 44 = 27.5j arrondi à 28j ouvrables
pourquoi trouves tu 24 j ?
à convertir en ouvrés
4 semaines + 4 jours
L M M J V S 3j ouvrés
L M M J V S 3j ouvrés
L M M J V S 3j ouvrés
L M M J V S 3j ouvrés
L M M J 2j ouvrés
donc 12 j + 2j = 14j ouvrés
et tu te fais payer tes cp selon le nbre d'h sur ces jours x tarif horaire
donc 5 mardi et 5 Jeudi de 8h40
et 4 vendredi de 5h40
Et c'est bien 8h40mn et 5h40 mns et pas des centièmes ?
Hors ligne
#3 04-07-2012 16:04:14
Re : Encore nouveau contrat. Besoin que quelqu'un me controle
Bonjour , tu as le droit à 5 semaines de congés payés et non pas 4
maman de 2princesses de 3 et 4 ans !! Agrée pour 2 (0-18ans) et 1 (+18 mois)! 1 petit garçon en février + 1 peri + 1 bb garçon en avril 
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#4 04-07-2012 16:12:51
Re : Encore nouveau contrat. Besoin que quelqu'un me controle
Bonjour , tu as le droit à 5 semaines de congés payés et non pas 4
Pas exactement
Elle a droit à 5 semaines de congés (de vacances) en temps, et à 28 jours de congés PAYES (si elle bosse bien 44 semaines par an).
Donc, 2 jours de congés sans solde sur les 5 semaines.
Hors ligne
04-07-2012 16:12:51
#5 04-07-2012 16:16:09
Re : Encore nouveau contrat. Besoin que quelqu'un me controle
Bonjour , tu as le droit à 5 semaines de congés payés et non pas 4
elle n'a jamais dit qu'elle n'avait que 4 semaines de cp
elle a bien 5 semaines en temps
ce qui correspond pour 44 semaines travaillées à 28j ouvrables (à convertir en ouvrés) en argent
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#6 04-07-2012 16:19:00
- nathodisab
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- Inscription : 25-08-2010
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Re : Encore nouveau contrat. Besoin que quelqu'un me controle
chriscg a écrit :Re bonjour,
Encore moi !
Je viens de commencer un nouveau contrat et j'aurais aimé que quelqu'un contrôle la mensu que nous avons calculé ensemble. Me suis rendue compte qu'avec mes 1ers contrats je faisais trop d'erreur que je rectifie au fur et à mesure par avenant donc cette fois ci je veux être au top ;-)Début de la mensue le 1/07/2012.
44 semaines donc année incomplète
23h par semaine
2.60eur de l'heuredonc j'ai fait mon calcul pour le mensu :
44 * 23 * 2.60 le tout /12 = 219.27eur par mois.
Pour les cp. Du 1/07/2012 au 31/05/2013 il y a 48 semaines dont 44 semaines de travail. Soit 4 semaines de CP = 24j
donc cp à régler à partir du 1/06/2013 = 4 * 23 * 2.60 = 239.20eurJ'anticipe mon calcul suivant ...
Et pour l'année suivante à règler à partir de juin 2014: 44 semaines / 4 *2.5 = 28j /an . Mais c'est là que je coince ... Car je travaille Mardi + Jeudi 8h40 par jour et Vendredi seulement 5h40.Donc je calcul en argent 28jours de CP (selon les jours réels que je prendraient à savoir le nombre de mardi jeudi ou vendredi avec des horaires différents pour déterminer le montant de mes CP ) ?Jusqu'à présent mes anciens contrats étaient calculés avec les 10% et cette fois j'aimerais faire ça mieux.
Merci pour les spécialiste qui se pencheront sur mon cas.
Coucou
ok pour le calcul de la mensualisation
pour les cp par maintien de salaire
si tu as bien travaillé 44semaines de juillet 2012 à Mai 2013
ça fait
2.5/4 X 44 = 27.5j arrondi à 28j ouvrablespourquoi trouves tu 24 j ?
à convertir en ouvrés
4 semaines + 4 jours
L M M J V S 3j ouvrés
L M M J V S 3j ouvrés
L M M J V S 3j ouvrés
L M M J V S 3j ouvrés
L M M J 2j ouvrésdonc 12 j + 2j = 14j ouvrés
et tu te fais payer tes cp selon le nbre d'h sur ces jours x tarif horaire
donc 5 mardi et 5 Jeudi de 8h40
et 4 vendredi de 5h40Et c'est bien 8h40mn et 5h40 mns et pas des centièmes ?
tout pareil !
il manque juste les j sup pour enfant de - de 15 ans dans la limite de 30j ouvrables, si chriscg en a
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#7 04-07-2012 22:27:08
Re : Encore nouveau contrat. Besoin que quelqu'un me controle
Merci beaucoup pour toutes vos réponses.
Pour Babou : En fait j'étais partie sur 24 jours car je n'ai pas une période de référence complète, débutant le contrat au 1/07/2012 et non le 1/06/12.
Voilà pourquoi je n'ai pas fait le calcul comme une année entière.
Et les horaires c'est bien 8h40 et 5h40. non pas des centièmes ;-)
Mais du coup je me base pour la première année sur 28j quand même ?
J'ai effectivement 2 enfants de -15 ans donc au maxi 30j par an, ça c'est ok.
Babou quand tu dis maintient de salaire, que veux tu dires ? Moi je pensais au 1/12 à partir de l'année prochaine avec référence cette année ?
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#8 04-07-2012 23:52:50
Re : Encore nouveau contrat. Besoin que quelqu'un me controle
le maintien de salaire , c'est le calcul que j'ai fait (et que tu as egalement fait )
et si vous choisissez les parents et toi , le paiement par 1/12
à partir de juin 2013 , et ceci chaque mois jusque mai 2014 , les parents te paieront le résultat
du calculs ci dessus divisé par 12 , au titre des cp
donc cette somme sera rajoutée chaque mois à ton salaire
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