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Bonjour, nous venons de changer notre mécanisme de mot de passe.
Pour vous reconnecter, vous devez réinitialiser votre mot de passe.
Pour cela :
- Etape 1: Cliquez sur ce lien de deconnexion
- Etape 2: Cliquez sur ce lien, pour réinitialiser votre mot de passe.
- Etape 3: Sur l'email reçu, cliquez sur le lien pour activer le nouveau mot de passe reçu.
- Etape 4: Voila la connexion se fera maintenant normalement avec le nouveau mot de passe (hésitez pas à le changer une fois connecté)
- Aide:
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#1 04-07-2012 18:08:01
- sandrine2310
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4 semaines 1/2 en juillet
bonjour, moi j'ai un bébé depuis mi juin minimum 42 h/semaine et je voudrais savoir pour le mois de juillet comment vais je être payé car il y a 4 semaines 1/2 donc pour moi 198 h 50 au lieu de 182 h. Mais avec la mensualisation 42 * 52 / 12 = 182h est ce que le 30et 31 juillet vous ai payé ? je sais pas si je m'explique bien. Mais comme la loi dit qu'il faut compter les heures complémentaires. Comment vous comptez les 2 derniers jours de juillet ? merci
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04-07-2012 18:08:01
#2 04-07-2012 18:20:53
Re : 4 semaines 1/2 en juillet
bonjour, moi j'ai un bébé depuis mi juin minimum 42 h/semaine et je voudrais savoir pour le mois de juillet comment vais je être payé car il y a 4 semaines 1/2 donc pour moi 198 h 50 au lieu de 182 h. Mais avec la mensualisation 42 * 52 / 12 = 182h est ce que le 30et 31 juillet vous ai payé ? je sais pas si je m'explique bien. Mais comme la loi dit qu'il faut compter les heures complémentaires. Comment vous comptez les 2 derniers jours de juillet ? merci
Si votre mensu débute le 1 juillet la dernière semaine est compter dans votre calcul en année complète ,donc pas d heure complémentaire
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#3 04-07-2012 18:23:12
Re : 4 semaines 1/2 en juillet
Vous êtes en année complète donc 5 semaines de cp communes au pe, sans autre congé
Votre mensu démarre le 1 juillet 2012 jusqu au 30 juin 2013
Si vous calculer vous faites bien 47 semaines de travail et 5 semaines d absence de l enfant
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#4 04-07-2012 19:17:15
Re : 4 semaines 1/2 en juillet
bonjour, moi j'ai un bébé depuis mi juin minimum 42 h/semaine et je voudrais savoir pour le mois de juillet comment vais je être payé car il y a 4 semaines 1/2 donc pour moi 198 h 50 au lieu de 182 h. Mais avec la mensualisation 42 * 52 / 12 = 182h est ce que le 30et 31 juillet vous ai payé ? je sais pas si je m'explique bien. Mais comme la loi dit qu'il faut compter les heures complémentaires. Comment vous comptez les 2 derniers jours de juillet ? merci
Bonsoir,
Le mois d'Août sera encore plus long, mais c'est 1 lissage sur toute l'année. 
Etes vous sur de vos congés communs?
Mamie de 6 petits enfants, 2 filles et 4 garçons mes AMOURS Le petit dernier aura 3 ans ce 28/05
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04-07-2012 19:17:15
#5 04-07-2012 19:22:05
Re : 4 semaines 1/2 en juillet
Si vous ne faites pas plus que vos 42h par semaine, alors pas d'heures complémentaires.
Les heures complémentaires se comptent à la semaine et non pas au mois.
Ne vous inquiétez pas, vous vous y retrouverez au mois de février
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#6 04-07-2012 19:44:45
- sandrine2310
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Re : 4 semaines 1/2 en juillet
c'est très compliqué car je suis sur un base de 42 h semaines, il y a des jours où je fais 9h25 d'autres 7h25, sur mon contrat on a noté que je faisais 42h semaines mais pas par jour (les heures). et en plus en juillet et août le papa fait plus d'heures donc je peux être à 46 h/ semaines. c'est pour cela que je vous demande comment faire pour mon bulletin de salaire.
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#7 04-07-2012 19:47:53
Re : 4 semaines 1/2 en juillet
c'est très compliqué car je suis sur un base de 42 h semaines, il y a des jours où je fais 9h25 d'autres 7h25, sur mon contrat on a noté que je faisais 42h semaines mais pas par jour (les heures). et en plus en juillet et août le papa fait plus d'heures donc je peux être à 46 h/ semaines. c'est pour cela que je vous demande comment faire pour mon bulletin de salaire.
Comme dit plus haut, les heures se comptent à la semaine donc toutes les semaines dépassant les 42 heures, il y aura des heures complémentaires et à partir de la 46ème heure, il y a majoration car cela devient des heures supplémentaires. Les semaines à moins de 42 heures, il n'y a rien à déduire (sauf sur certificat ou si c'est du congé sans solde) et rien à reporter
J'espère avoir été claire 
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#8 04-07-2012 19:51:07
Re : 4 semaines 1/2 en juillet
Si les heures par jour ne sont pas notées, alors toute heure au dessus de la 42h par semaine compte en heure complémentaire.
Après, si c'est un roulement d'heure où les parents comptaient te faire faire moins d'une une semaine rattraper sur la suivante, alors il faut que ce soit spécifié dans le contrat, car normalement, ce n'est pas comme ça qu'on fait.
Parle en au plus vite avec les parents pour que tout soit clair pour tout le monde.
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