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Bonjour, nous venons de changer notre mécanisme de mot de passe.
Pour vous reconnecter, vous devez réinitialiser votre mot de passe.
Pour cela :
- Etape 1: Cliquez sur ce lien de deconnexion
- Etape 2: Cliquez sur ce lien, pour réinitialiser votre mot de passe.
- Etape 3: Sur l'email reçu, cliquez sur le lien pour activer le nouveau mot de passe reçu.
- Etape 4: Voila la connexion se fera maintenant normalement avec le nouveau mot de passe (hésitez pas à le changer une fois connecté)
- Aide:
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#1 04-07-2012 22:03:12
- Ludnours
- Membre
- Inscription : 04-07-2012
- Messages : 2
congé pris par anticipation
Bonjour à tous, nouveaux sur le forum j'ai besoin de vos lumiéres!!
Voila, je quitte ma region et doit donc me séparer de mon ass mat ( avec tritesse). sont contrat à commencé le 01 octobre 2011 et ce finira le 31 AOUT 2012.
Elle aura acquis 26 jours de CP, Qu'elle aura deja pris.
Donc mes questions sont:
Est ce que je lui doit des congés payé???
Est ce que j'aurais du lui déduire de son salaire mensuel les jours pris?
J'adore ma nounou mais la on est un peu perdue tous les deux.
Par avance merci
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04-07-2012 22:03:12
#2 04-07-2012 22:21:53
Re : congé pris par anticipation
Vous êtes en année complète ? Si oui, vous ne payez que les jours acquis mais non pris.
Par contre, en 11 mois, elle doit avoir acquis 27.5 jours, arrondi à 28. Pourquoi 26 ?
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#3 05-07-2012 00:14:46
Re : congé pris par anticipation
Vous êtes en année complète ? Si oui, vous ne payez que les jours acquis mais non pris.
Par contre, en 11 mois, elle doit avoir acquis 27.5 jours, arrondi à 28. Pourquoi 26 ?
+ éventuellement deux jours par enfant à charge si elle en a
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05-07-2012 10:21:36
#5 05-07-2012 10:40:25
Re : congé pris par anticipation
À condition de ne pas avoir acquis 30 jours
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#6 05-07-2012 11:08:20
Re : congé pris par anticipation
bonjour
donnez nous les dates des sem d'abs prevues au contrat ![]()
nous calculerons ce qu'il reste eventuellement a payer ![]()
contacter.un.moderateur@gmail.com
▲ INDEX ALPHABETIQUE ▲
La Bienveillance est une Qualité et non un Concept ![]()
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#7 05-07-2012 19:54:41
- Ludnours
- Membre
- Inscription : 04-07-2012
- Messages : 2
Re : congé pris par anticipation
Bonsoir
Merci de me répondre, je vous donne un peu plus de détails...
Contrat de 41 semaine soit année incomplete
3 jours/semaine
11h/jour
2,70/h
Soit une mensualisation de 304,42
Contrat commencé le 01 oct 2011 et se terminera au 31 aout (préavis de 15 jours)
Notre nounou va prendre 3 semaines en aout
On voudrais être réglo avec notre nounou mais là on est un peu perdu
Notre nounou a pris 1 semaine à Noël et 2 jours en avril (la mensualisation en decembre et avril est restée la meme)
Que lui doit on exactement?
Merci de vos réponses parce que franchement les congés payés c'est vraiment un casse tête pour nous.
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