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mot de passe perdu Bonjour, nous venons de changer notre mécanisme de mot de passe.
Pour vous reconnecter, vous devez réinitialiser votre mot de passe.
Pour cela :

#1 06-07-2012 14:17:17

shana77
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besoin de vous!!

bonjour, j 'ai besoin de vos lumieres!!!
je suis en année complète
mon contrat a débuté en juin 2009
pour ma prime de licenciement pas de problème sur le site du syndicat,un tableau que l on rempli calcul tout seul
c'est pour les cp que ça coince (j'ai calcule les 10% sur tous mes salaires de Juin2011 a Mai 2012
je suis en preavis du 02 juillet au 02 aout 2012Je suis en cp a partir du 06aout
ma mensu de juillet -ok
mais les jours travailles en aout(le 1 et le 2) je les ompte en plus? Si oui au réel?
merci pour votre aide

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06-07-2012 14:17:17

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#2 06-07-2012 18:12:02

shana77
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Re : besoin de vous!!

personne pour me repondre?

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#3 06-07-2012 18:27:23

shana77
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Re : besoin de vous!!

HOUHOUHOU!!!

repondez moi!!!!!

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#4 06-07-2012 19:45:06

chris84
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Re : besoin de vous!!

Bonsoir
Non en année complète il faut faire un solde de
Cp en maintien de salaire
Et cela depuis date de début du contrat

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06-07-2012 19:45:06

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#5 06-07-2012 19:50:07

chris84
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Re : besoin de vous!!

Période A
De juin 2009 a mai 2010 30j ouvrables acquis
Cp pris dates précises ?

Période B
De juin 2010 a mai 2011 30j acquis

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#6 06-07-2012 19:52:49

chris84
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Re : besoin de vous!!

Période A
De juin 2009 a mai 2010 30j ouvrables acquis
Cp pris dates précises ?

Période B
De juin 2010 a mai 2011 30j acquis
Cp pris dates précises?

Période C
De juin 2011 a mai 2012 30j acquis
Cp pris dates précises ?

Période D'
De juin 2012 a fin du contrat?

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#7 07-07-2012 12:16:24

shana77
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Re : besoin de vous!!

bonjour je veux juste savoir si je travaille deux jours en aout si les ajoute aux cp restant dut?
PERIODE C
de juin 2011 a mai 2012 30j acquis ça ok
en cp je prends 3 semaines en aout (06 au 26)
puis apres le contrat est fini avec eux donc j'ai pris tout mes salaires de juin2011 a mai 2012 et fait 10%
Mais la ou je ne sais pas c est si je compte les deux premiers jours d aout en plus?
Pour la periode D  pas de probleme je calcule 10% des salaires de JUIN ET JUILLET
Merci

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