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#1 06-07-2012 16:19:23
- ciboulette51
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congés : solder ou garder ?
coucou les filles pas l'habitude de poster ici, mais j'ai besoin d'un renseignement pour une amie qui a son contrat en année complète, va passer (toujours année complète) en péri-scolaire
il lui reste 7 jours de congés à prendre à la fin du mois d'août
ma question est : doit-elle les solder avant le passage en péri, ou bien peut-elle les conserver ?
merci de vos réponses
là où on s'aime, il ne fait jamais nuit
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06-07-2012 16:19:23
#2 06-07-2012 17:45:24
- ciboulette51
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Re : congés : solder ou garder ?
euh, les filles, mon post n'est pas un gag, je vous rassure, je sais que je blague beaucoup mais c'est du sérieux, et mon amie ne sait que faire
qui peut me répondre ?
là où on s'aime, il ne fait jamais nuit
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#3 06-07-2012 17:48:55
Re : congés : solder ou garder ?
Les solder, tu veux dire se les faire payer ou les prendre ?
Elle n'a pas à les prendre, si ce n'était pas prévu. Par contre, elle peut se les faire payer. Ca lui évitera de perdre de l'argent l'an prochain, puisqu'en maintien de salaire, ses congés seront alors basés sur les horaires périsco.
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#4 06-07-2012 18:22:28
- ciboulette51
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Re : congés : solder ou garder ?
si si ce sont des jours de congés à prendre
et qu'elle ne peut prendre avant fin août ; merci occitane de me répondre ![]()
là où on s'aime, il ne fait jamais nuit
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06-07-2012 18:22:28
#5 06-07-2012 19:37:53
Re : congés : solder ou garder ?
Le passage en année incomplète est prévu quand?
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#6 06-07-2012 21:57:23
- ciboulette51
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Re : congés : solder ou garder ?
pour la rentrée prochaine chris
là où on s'aime, il ne fait jamais nuit
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#7 06-07-2012 22:42:01
Re : congés : solder ou garder ?
S'ils sont à prendre cet été, alors qu'elle les prenne.
Normalement, les dates des congés doivent être déjà fixées, non ?
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#8 07-07-2012 11:35:42
- ciboulette51
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Re : congés : solder ou garder ?
les congés étaient fixés, mais il restait une semaine à prendre
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#9 07-07-2012 12:02:00
- nathodisab
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Re : congés : solder ou garder ?
coucou,
je ne suis pas sure qu'on ai le droit de se faire solder les cp si la nature du contrat n'est pas modifié !
ça reste toujours un contrat en année complète, seul le nbre d'heures travaillées change !
du coup je pense que la sem devra être prise à la date où il était prévu qu'elle soit prise !
Mais franchement pour le coup j'ai des doutes !
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#10 07-07-2012 12:39:42
Re : congés : solder ou garder ?
moi il me semble qu'il y a baisse du nombre d'heure par avenant donc regul des cp ![]()
ils devraient être payés et repartir à zéro, car si c'est à noël, sa semaine de cp vaudra moins cher du fait de la baisse horaire... dumoins je pense ![]()
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#11 07-07-2012 12:43:48
Re : congés : solder ou garder ?
Je en pense pas qu'il y a une régule cp si le contrat reste en année complète.
Et pour la poser....ben ça aurait du être prévu au plus tard au 1er mars, donc elle pourra la poser à partir de janvier 2013 je pense.
Dernière modification par Fila (07-07-2012 12:46:03)

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#12 07-07-2012 13:39:59
- ciboulette51
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Re : congés : solder ou garder ?
merci les filles, je vais voir avec elle
bon week end ![]()
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#13 07-07-2012 13:46:30
Re : congés : solder ou garder ?
je penses comme loloteck
car cette fameuse semaine c'est celle acquise depuis juin , en repartant sure une nouvelle année
donc c'est logique qu elle ne les a pas posé lol
elle devait se les faire paye car fin de contrat mais la pe veut passer en peri ![]()
donc je pense bien que pour ne pas perdre de l argent le mieux c'est de se les faire payer
....
a suivre avec ciboubou ![]()
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#14 07-07-2012 14:54:19
- ciboulette51
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Re : congés : solder ou garder ?
je pense loloteck, yolanda que ça va être son intention
merci beaucoup les filles ![]()
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#15 07-07-2012 15:02:34
- nathodisab
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Re : congés : solder ou garder ?
moi il me semble qu'il y a baisse du nombre d'heure par avenant donc regul des cp
ils devraient être payés et repartir à zéro, car si c'est à noël, sa semaine de cp vaudra moins cher du fait de la baisse horaire... dumoins je pense
en année complète le calcul des cp se fait par définition en maintien du salaire, mais on peut néanmoins se faire payer par 10% si c'est plus avantageux pour l'employée !
à mon avis dans le cas présent comme le contrat reste en année complète, les cp restants, vont soit être payés selon le maintien avec les nouveaux horaires,
soit l'ass-mat peut se faire payer la différence annuelle, entre le maintien et les 10%
10% des salaires de mai à juin2012 = cp annuel acquis =A
nbre de mois *2.5j = cp acquis
admettons 30j
23j ouvrables selon les horaires précédents* tarif/h + 7j ouvrables selon les nouveau horaires* tarif/h = B
B-A= cp à payer en + de la mensu au moment de la prise des cp restants
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#16 07-07-2012 15:48:25
Re : congés : solder ou garder ?
je suis de l'avis de Natho
sauf que vous pouvez proceder aussi au maintien de salaire en deux temps = les deux periodes ![]()
contacter.un.moderateur@gmail.com
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La Bienveillance est une Qualité et non un Concept ![]()
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#17 08-07-2012 15:21:02
- ciboulette51
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Re : congés : solder ou garder ?
merci à toutes
et bonne fin d'après-midi dominicale ![]()
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#18 08-07-2012 15:39:47
Re : congés : solder ou garder ?
coucou les filles pas l'habitude de poster ici, mais j'ai besoin d'un renseignement pour une amie qui a son contrat en année complète, va passer (toujours année complète) en péri-scolaire
il lui reste 7 jours de congés à prendre à la fin du mois d'aoûtma question est : doit-elle les solder avant le passage en péri, ou bien peut-elle les conserver ?
merci de vos réponses
bonjour
alors moi aussi j' ai une amie dans ce cas là
et m' a dit qu' elle allait faire une rupture de contrat en aout
et resigner un contrat en péri avec les pe
elle trouve que c' est plus simple
je n' ais rien répondu
je suis septique...........
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