rupture de contrat et congés payés

Noasteph · 10-07-2012 17:44:41

Bonjour,

Je suis en pleine rupture de contrat et j'ai une doute pour la régularisation des congés payés du coups j'aurais besoin de votre aide.

Il s'agit d'un contrat en année complète
Alors voilà le contrat a débuter en mars 2009 et vient de se finir le 30 juin 2012. Je voulais savoir si les parents me devaient des CP parce que les congés que j'ai acquis de juin 2011 à mai 2012, je devais les prendre en parti cet été en août et du coups comme le contrat s'est arrêté en juin 2012, je n'ai pas pu les prendre avant la rupture de contrat mais est-ce que les parents doivent me les payer ou ont-ils déjà été payés et du coups je les perds en temps?

Sachant que de mars 2009 à mai 2009 j'avais acquis 7 jours mais j'en ai pris 30 de juin 2009 à mai 2010 sans que rien ne soit retirer de la mensualisation donc j'ai touché un trop perçus de 23jours.
Ensuite de juin 2009 à mai 2010, j'ai acquis 30 jours et pris ces derniers pareil pour juin 2010 à mai 2011.

Mon soucis se pose pour mes droits ouverts de juin 2011 à mai 2012 payés dans la mensu mais pas pris en temps.

JE finis par m'embrouiller toute seule alors si vous pouviez venir m'éclairer et savoir si finalement ce n'est pas moi qui vait devoir les 23 jours payés en plus aussi la première année.

Pas très clair tout ceci mais une aide serait vraiment d'un grand secours, d'avance merci pour tout

10-07-2012 17:44:41

lulu54 · 10-07-2012 17:52:12

bonjour

tu fais simplement la difference entre conges acquis depuis le debut et conge pris = solde

Noasteph · 10-07-2012 17:59:44

alors si je me trompe pas de
mai 2009 à mai 2009, j'ai acquis 7 jours
juin 2009 à mai 2010 j'ai acquis 30 jours
juin 2010 à mai 2011 à nouveau 30 jours acquis
juin 2011 à mai 2012 30 jours acquis
juin 2012 2,5 jours acquis
soit un total de 100 jours acquis et j'ai pris 90 jours

du coups les parents me doivent 10 jours, c'est ça?

chappynette · 10-07-2012 18:10:31

Noasteph a écrit :

alors si je me trompe pas de
mai 2009 à mai 2009, j'ai acquis 7 jours
juin 2009 à mai 2010 j'ai acquis 30 jours
juin 2010 à mai 2011 à nouveau 30 jours acquis
juin 2011 à mai 2012 30 jours acquis
juin 2012 2,5 jours acquis
soit un total de 100 jours acquis et j'ai pris 90 jours
du coups les parents me doivent 10 jours, c'est ça?

alors le premier je suppose que c'est mars 2009 à mai 2009>>> soit 3 mois X2.5 = 7.5 soit 8 jours

apres attends les specialistes qui vont surement te demander si tu as posé des jours qui n'étaient pas acquis au début de ton contrat et si ils ont été payés ou deduits de ta mensu ....

10-07-2012 18:10:31

sam01 · 10-07-2012 18:35:57

Noasteph a écrit :

alors si je me trompe pas de
mai 2009 à mai 2009, j'ai acquis 7 jours
juin 2009 à mai 2010 j'ai acquis 30 jours
juin 2010 à mai 2011 à nouveau 30 jours acquis
juin 2011 à mai 2012 30 jours acquis
juin 2012 2,5 jours acquis
soit un total de 100 jours acquis et j'ai pris 90 jours
du coups les parents me doivent 10 jours, c'est ça?

de mars a mai 2009 = vous avez acquis si mars en entier c'est dire début mensu en mars 7,5 jours ouvrables soit arrondi a 8 jours + éventuellementt 2 jours par enfants de moins de 15 ans si vous en

juin 2012 = 2,5 jours soit 3 jours

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