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mot de passe perdu Bonjour, nous venons de changer notre mécanisme de mot de passe.
Pour vous reconnecter, vous devez réinitialiser votre mot de passe.
Pour cela :

#1 09-07-2012 20:55:41

Fanny2431
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Licenciement

Bonsoir, quelqu'un pourrait me calculer ma régularisation ainsi que la prime de licenciement je n'arrive pas à joindre mon ram pour qu'ils me renseignent mon contrat se termine le 10 août 2012.

J'avais commencé ce contrat en avril 2011 39semaines d'accueil dans l'année ( sauf qu'on avait ajouté mes 5semaines de congés dedans de ce fait la je n'ai pas le droit au solde de tout compte vu que mes congés m'ont été payés de suite dès la première année j'avais vu avec mon relais qui m'avait dit qu'en principe fallait pas faire comme cela mais que ce n'était pas bien grave et que ça pouvait arranger certains parents en les incluants de suite) 30h/semaines. Mon taux horaire net est de 3.40€.
Si vous faut d'autres informations dites les moi et je vous les transmets.
Merci d'avance

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09-07-2012 20:55:41

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#2 09-07-2012 21:17:19

chris84
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Re : Licenciement

Bonsoir
Il faut tout recalculer pour vérifier régularisation + éventuel trop perçu de cp qui se rembourse à l'employeur
Visiblement le Ram vous a mal renseigne! Car en travaillant que 34 semaines par an vous n'avez pas acquis 5 semaines de congés payes "en argent"( par contre "en temps" oui vous prenez bien 5 semaines de congés par an)

Il me faut savoir quand à démarre la mensu des avril 2011 ou au mois de mai 2011?


Ensuite attention vous ne pouvez être en préavis et en congés.

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#3 09-07-2012 21:32:30

Fanny2431
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Re : Licenciement

la mensu à commencé en mai 2011.
Je suis en congés du 23 juillet au 04 août 2012 mon employeur à enlevé du préavis mes 2semaines de congés et sur ma lettre reçu mon dernier jour travaillé sera le vendredi 10août sauf que du tout le mois d'août je n'avais pas l'enfant.
c'est pas 34semaines mais 39semaines à ces 39semaines ont a ajouté mes 5semaines.

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#4 10-07-2012 12:25:45

chris84
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Re : Licenciement

Alors:
Période A mai 2011 combien de semaines travaillées ?
cp pris dates?

Période B du 1er juin 2011 au 31 mai 2012
Combien de semaines travaillées?
Aviez vous des enfants de -15 ans au 30 avril 2012?
dates précises des cp pris

Période C du 1er juin au 10 août 2012
Combien de semaines travaillées?
Dates précises des cp pris?

Régularisation
De mai 2011 a avril 2012 mensu sur 39 sem+5 sem cp. Vous avez bien travaille 39 semaines sur cette intervalle?
De mai 2012 régularisation à faire entre mensu de 44 semaines et les semaines travaillées, combien de semaines travaillées de mai à août 2012?

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10-07-2012 12:25:45

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#5 10-07-2012 16:00:32

Fanny2431
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Re : Licenciement

ok je vais regarder tout ça mais par contre quand ces des jours par ci par la ou je n'ai pas eu l'enfant je compte comment? par exemple si dans une semaine je l'ai pas eu 3jours et la semaine suivante 2jours pas la non plus je compte le nombre de jours et les transforme en semaine? si je vous envoi tout vous pensez m'aider? merci d'avance

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#6 11-07-2012 08:08:49

chris84
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Re : Licenciement

On décompte seulement les absences maladie de l'enfant, les congés des parents et les absences pour convenance perso de l'assmat...
Si les 2 ou 3 jours sont des absences non prévues et donc rémunérées on compte la semaine travaillée dans la régularisation

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#7 11-07-2012 08:10:46

chris84
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Re : Licenciement

Répondez avec précision à mes questions et je pourrais vous aider, mais l'idéal c'est que vous fassiez les calculs de votre côté pour pouvoir comprendre et l'expliquer aux parents ensuite

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#8 12-07-2012 09:24:20

Fanny2431
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Re : Licenciement

Bonjour,
Chris84, je vous ai envoyé un email l'avez vous reçu? Merci

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