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mot de passe perdu Bonjour, nous venons de changer notre mécanisme de mot de passe.
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Pour cela :

#1 11-07-2012 14:16:14

mimi952
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besoin de votre aide

coucou a toutes .je suis ass mat pas depuis longtemps et donc besoinde vous
je vous explique j'ai commencer un contrat le 02.04.2012 et celui ci etais prevue jusqu'au 1408.2012(car les parents as fait une demande de place en creche)
donc ce contrat se termine au 14.07.2012 (15 jours de preavis )
nous sommes parti sur la base de 30  heures par semaines  sur 4 jours et cela sur 18 semaines programmer.mon employeur m'as sois disant payer les 10% de cp en avril et mai (et apres je lui est dis de stopper car cela etais soit disant illegal propos venant du RAM).
hors la j'ai un gros soucis il as declarer le solde de tout compte et je penses qu'il est faut je ne trouves pas les mêmes elements que lui !
de plus je sais que quand on signe le solde de tout compte on n'as 6 mois pour notifie une erreur ?
Personne pour m'aider a ce calcule(RAM ferme conge d'ete )mon salaire brut est de 5.04 .j'attends votre aide precieuse.merçi a vous

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11-07-2012 14:16:14

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#2 11-07-2012 14:27:07

nathodisab
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Re : besoin de votre aide

bonjour,
comment a été faite la mensualisation ?
30h/sem x 18 sem/  5 mois ? (ou 12 mois ?)

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#3 11-07-2012 14:36:20

mimi952
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Re : besoin de votre aide

la mensu sur 5 mois

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#4 11-07-2012 14:47:30

nathodisab
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Re : besoin de votre aide

ok
donc 5.04 x 30 x18 /5 = 544.32 brut
tu dis il m'a soit disant payé 10% de cp pour avril et mai ?
Pourquoi soit disant, tu sais bien si tu as toucher 10% en plus de ta mensu ou pas ?

pour la méthode par anticipation, elle est effectivement considérée comme illégale par certains syndicats, en tout cas elle est hors convention !
Tu dis que  le dernier j d'accueil est le 14/07 c'est bien ça ? hors un préavis ne peut se terminer un férié, ou un dimanche, donc, ce n'est pas possible, la fin devra être reculée au 16/07 !

Dernière modification par nathodisab (11-07-2012 14:49:11)

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11-07-2012 14:47:30

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#5 11-07-2012 14:52:30

nathodisab
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Re : besoin de votre aide

il faut faire un régul sur salaire, comparer les heures payées par mensualisation, et celle réellement effectuées (sans remettre en cause les horaires prévus au contrat)
si tu as touché 10% pour avril et mai, reste à calculer les cp acquis entre juin et la fin du contrat,

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#6 11-07-2012 15:00:38

mimi952
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Re : besoin de votre aide

erreur de frappe le preavis prends fin au 13.07.2012.pour les cp payer au mois d'avril et mai je doute car le salaire brut et net ne correspond pas au contrat de travail.de plus mon employeur s'est tromper en remplissant le contrat de travail il as noter 111 par mois hors cela est faux c'est 108.donc sur le salaire de avril et mai pas de cp payer .et pour le calcul des cp tu fais comment .car j'ai acquis 2.5 juin juillet 2.5 et j'ai le droit a 1 jours par enfants de -15 ans (3)donc en tout 8 cp.j'attends ta reponse.

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#7 11-07-2012 15:12:27

nathodisab
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Re : besoin de votre aide

mimi952 a écrit :

erreur de frappe le preavis prends fin au 13.07.2012.pour les cp payer au mois d'avril et mai je doute car le salaire brut et net ne correspond pas au contrat de travail.de plus mon employeur s'est tromper en remplissant le contrat de travail il as noter 111 par mois hors cela est faux c'est 108.donc sur le salaire de avril et mai pas de cp payer .et pour le calcul des cp tu fais comment .car j'ai acquis 2.5 juin juillet 2.5 et j'ai le droit a 1 jours par enfants de -15 ans (3)donc en tout 8 cp.j'attends ta reponse.

le mieux est de reprendre  les calculs à la base !
ta mensu aurait du être de 540.32 brut
soit 417.61 euro net
avril à mai 5j acquis + 3j soit 8j ouvrables

de juin au 13 juillet, 6 sem/4 * 2.5 arrondi au ch sup = 4j

soit 12j ouvrables en tout, soit les h de 2 sem
60 h x 5.04 = 302.40 brut 233.72 net

pour la régul il faut que tu fasses la différence entre ce que tu as été payée, et ce que tu aurais du toucher au vu des heures faites
pour les fériés, qu'était il prévu au contrat ?

Dernière modification par nathodisab (11-07-2012 15:16:50)

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#8 11-07-2012 15:16:11

nathodisab
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Re : besoin de votre aide

En tout il y a 15 sem
15 x 30 = 450 h

fériés non acquis selon la ccn  combien d'heures aurais du tu faire ces jours là ?
9/04
08/05
17/05
28/05

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#9 11-07-2012 15:21:07

mimi952
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Re : besoin de votre aide

au mois de mai
mon employeur a poser les jours suivants :
07.05 et le 18.05
(le 28.05 jours poser mais par marquer au contrat.dis peux tu m'envoyer ton adresse mail et je t'envoies tous les doc?car la il as declarer 8 en cp mais je ne vois pas ou il les as payer?

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#10 11-07-2012 15:23:31

mimi952
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Re : besoin de votre aide

le 9.04 horaire 7.50par jours
le 0805 egalement
le 17/05 pareil
le 28/05 idem

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#11 11-07-2012 15:39:34

nathodisab
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Re : besoin de votre aide

mimi952 a écrit :

au mois de mai
mon employeur a poser les jours suivants :
07.05 et le 18.05
(le 28.05 jours poser mais par marquer au contrat.dis peux tu m'envoyer ton adresse mail et je t'envoies tous les doc?car la il as declarer 8 en cp mais je ne vois pas ou il les as payer?

je viens de te l'envoyer wink

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#12 11-07-2012 15:42:22

nathodisab
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Re : besoin de votre aide

mimi952 a écrit :

au mois de mai
mon employeur a poser les jours suivants :
07.05 et le 18.05
(le 28.05 jours poser mais par marquer au contrat.dis peux tu m'envoyer ton adresse mail et je t'envoies tous les doc?car la il as declarer 8 en cp mais je ne vois pas ou il les as payer?

tu dis qu'il a posé le 7 et le 18

ok ton pe a fait les ponts, mais est ce que c'était prévu ?
Et pour les fériés, y a t'il un clause particulière sur ton contrat, ou est ce que selon la ccn, ils sont chômés et payés à partir de 3 mois d'ancienneté

Dernière modification par nathodisab (11-07-2012 16:01:41)

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#13 11-07-2012 15:44:44

mimi952
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Re : besoin de votre aide

coucou rien reçu .non pas eu 30heures .

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#14 11-07-2012 15:46:41

nathodisab
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mimi952 a écrit :

coucou rien reçu .non pas eu 30heures .

sous mon pseudo, il est noté e-mail , clic dessus, et notes moi ton adresse mail !

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#15 11-07-2012 16:07:20

nathodisab
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Re : besoin de votre aide

mimi952 a écrit :

le 9.04 horaire 7.50par jours
le 0805 egalement
le 17/05 pareil
le 28/05 idem

donc si aucune clause particulière au sujet des fériés, la ccn s'applique et donc
450h -30 h (des fériés non acquis) = 420 h
420 * 5.04 = 2116.8 brut soit 1636.07
ceci est la somme total hors cp que tu aurais du toucher pour les heures travaillée, à comparer avec ce que tu as réellement touché wink
ton pe te dois la différence au titre de régul de salaire
+ 233.72 net  = somme totale de tes  cp (à voir ce que tu as déjà touché ou pas au titre de cp)

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#16 11-07-2012 16:13:42

mimi952
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Re : besoin de votre aide

coucou je viens de tout t'envoyer sur ta boite mail.pour les jours ferie je ne travailles pas et cela est preciser au contrat de travail.mais gros doute si vraiment les cp de avril et mai on ete vraiement payer!

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#17 16-07-2012 14:34:39

nathodisab
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coucou, je viens aux nouvelles !

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